四川九洲投资控股集团有限公司（以下简称“九洲集团”）情况详见官网，九洲千城置业有限责任公司（以下简称“九洲千城”）情况详见官网
一、岗位信息
（一）岗位名称：
1. 九洲集团法务审计部部长
2. 九洲千城副总经理（分管内部运营）、九洲千城副总经理（分管风控），纳入九洲集团中层副职管理
（二）招聘人数：每个岗位1人，共计3人
（三）专业要求：
1. 九洲集团法务审计部部长应聘者应是法学、财务、审计等相关专业毕业（以学信网查询为准）；如果累计在事务所（律师事务所、会计师事务所）作为执业人员（执业律师、执业注册会计师）或公检法专业从业人员满3年的，专业不受限制。
2. 九洲千城副总经理（分管内部运营）应聘者应是工程管理、行政管理、人力资源管理等管理学或理工科等相关专业毕业（以学信网查询为准）；
3. 九洲千城副总经理（分管风控）应聘者应是法学、财务、审计等相关专业毕业（以学信网查询为准）；如果累计在事务所（律师事务所、会计师事务所）作为执业人员（执业律师、执业注册会计师）或公检法专业从业人员满3年的，专业不受限制。
（四）学历要求：全日制本科及以上学历（以学信网查询为准）
（五）政治面貌：不限。
（六）岗位描述：
1. 九洲集团法务审计部部长
（1）全面负责部门各项工作。
（2）负责法律事务管理，组织为集团重大经营决策事项、重要经营活动和管理工作提供法律支持，负责公司调解、仲裁、诉讼等法律事务，统筹协调法律资源并发挥外部律师效能，以保证集团法务体系的有效运转。
（3）负责审计管理，负责组织实施集团内控审计、风险管理审计、经济效益审计、经济责任审计、工程建设项目审计、财务收支审计，以及对外投资审计、大额支出审计、固定资产投资审计等专项审计工作，并对审计结果和处理意见的执行情况进行监督检查。
（4）负责合规、内控与风险管理，建设集团合规管理体系，培育合规文化，监督集团内部控制体系运行和牵头实施好集团信息公开工作。
（5）负责集团合同管理，制订各类格式合同范本，参与合同的谈判、起草或审核。监督和指导集团各产业公司按照集团合同管理的要求落实到位。
（6）完成领导交办的其他工作。
2. 九洲千城副总经理（分管内部运营）
（1）协助总经理做好公司内部管理和运营工作，协助总经理负责运营管理、工程管理，负责公司业务规划管理、行政管理、人力资源管理等工作。
（2）协助总经理抓好公司年度经营计划和经营管理任务目标的实施。结合行业发展趋势，定期进行行业政策和市场动态分析，为公司经营发展提供支持。
（3）协助总经理建立健全九洲千城各项规章制度和业务流程，并负责监督公司各业务单位执行落实到位。
（4）协助总经理负责公司工程管理，组织整理和研究工程类行业政策、标准、规范和管理信息等，组织编制公司工程技术标准等。
（5）负责贯彻九洲集团企业文化理念，加强九洲千城员工培训与教育，提升团队业务素养和职业能力。
（6）加强与政府机构、行业协会、九洲内外部单位等的沟通协作，有效为公司良性发展创造条件。
（7）完成领导交办的其他工作。
3. 九洲千城副总经理（分管风控）
（1）协助总经理做好公司合规管理和全面风险管理等工作，确保公司合规运营。
（2）贯彻落实市国资委、九洲集团和九洲千城对风险管理工作的要求，统筹建立符合公司经营发展需要的风险管理模式，统筹推进全面风险管理体系建设和有效落地。
（3）负责监督指导九洲千城各业务单位全面风险管理体系的建设与良好运行。
（4）负责公司合同管理、招投标管理、供应商管理等工作。
（5）加强与政府机构、行业协会、九洲内外部单位等的沟通协作，有效为公司良性发展创造条件。
（6）完成领导交办的其他工作。
二、报名时间
2023年12月28日12∶00至2024年1月10日17∶00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。
三、资格条件
1. 基本条件：拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正；热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感；熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在现岗位上表现优秀；具有良好的心理素质，身体健康。
2. 教育背景：全日制本科及以上学历（以学信网查询为准），同上述“专业要求”。
3. 应聘年龄：
（1）九洲集团法务审计部部长：应在45周岁及以下。
（2）九洲千城副总经理2名：应在40周岁及以下。
4. 技能要求：
（1）九洲集团法务审计部部长
具有律师职业资格证（A证），同时具有注册会计师证的可优先。
（2）九洲千城副总经理（分管内部运营）
中级及以上职称（或相同层级职业资格）。
（3）九洲千城副总经理（分管风控）
中级及以上职称（或相同层级职业资格），具有律师职业资格证（A证）的可优先。
5.工作经历：
（1）九洲集团法务审计部部长
九洲集团外部参加报名的，应具有10年及以上相关岗位从业和管理工作经验，具有大型制造型企业集团、律师事务所或公检法（任意具备一个或一个以上）等单位工作履历。九洲集团员工参加报名的，须为现任集团中层正职或集团中层副职已满三年，同时具有集团总部和九洲产业公司工作经历。
应熟悉国家、地区及企业审计相关法律法规/熟悉公司法、合同法、经济法、民商法等各类法律法规；熟悉企业并购重组、投融资等领域法律业务，拥有该领域丰富的项目主导实施经验优先；熟练掌握公司治理、投资并购、工程项目管理等方面的法律法规及政策制度，具有上市法律尽调、大型投资项目法律管理、境外项目风险防控及案件处理等相关工作经验者优先。
（2）九洲千城副总经理（分管内部运营）
九洲集团外部参加报名的，须具有累计8年及以上大型建筑或房地产企业从业和管理工作经验，且为中层及以上管理人员；九洲集团员工参加报名的，需为现任中层管理人员或岗位职级8级（至少满1年）及以上员工。
熟悉企业管理，具有企业管理、项目管理、人力资源、工程管理等（任意一个或一个以上）工作经验。
（3）九洲千城副总经理（分管风控）
九洲集团外部参加报名的，须具有累计5年及以上大型企业或事务所（包括法律事务所、会计师事务所）工作经验；九洲集团员工参加报名的，需为现任中层管理人员或岗位职级8级（至少满1年）及以上员工。
熟悉企业管理，具有法务、审计、风险管理等（任意一个或一个以上）工作经验。
（岗位信息和资格条件中的年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。）
四、薪酬待遇
获聘者执行相应的薪酬和福利待遇，其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。
五、招聘程序
此次社会化选聘主要按照资格审查、综合素质测评、现场面试、测试成绩（含综合素质测评和现场面试）公示、组织考察（或背景调查）、任前公示、聘任等步骤进行。
此次社会化选聘不收取任何费用。
1. 资格审查
报名截止后进行资格审查，资格审查后通知应聘者本人资格初审结果。通过资格初审的应聘者在接到通知后，须在规定时间内将报名材料原件和1份复印件现场提交到九洲集团组织人事部（地址：四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园）。
针对每个岗位，通过资格初审的应聘者多于3人（含本数）时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展；通过资格初审的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。
2. 综合素质测评
资格初审后、现场面试前，进行综合素质测评。
针对每个岗位，综合素质测评达到“合格”的应聘者大于3人（含本数）时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展；综合素质测评达到“合格”的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。
3. 现场面试
综合素质测评后进行现场面试；现场面试在四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园内进行。
针对每个岗位，若因应聘者弃权等原因，导致参加该岗位现场面试环节的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。
4. 测试成绩（含综合素质测评和现场面试）公示和组织考察(或背景调查）
针对每个岗位，按照拟录用人数1:2的规则进行测试成绩公示。
组织考察（或背景调查）应采取多渠道、多方式，对应聘人员的德能勤绩廉等情况进行全面了解。
5. 任前公示
对拟聘人选按要求进行任前公示，且不少于3个工作日。
6. 聘任
对经履行上述程序并最终公示合格者，依法依规办理聘任手续。
7. 特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
1. 应聘者应于报名时间内将《四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表》（详见附件）及其他应提供的报名资料，以图片或PDF文件格式打包压缩后请用“报名职位名称+本人姓名”命名，发送至指定邮箱444340654@qq.com，联系人李女士（组织人事部），联系电话：0816-2468312。
其他应提供的报名资料包括：本人身份证、学历学位证书（含学信网证明）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。
2. 凡有下列情形之一的，不得报名
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（6）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（7）正在接受审计机关审计的；
（8）法律法规规定的其他情形。
七、监督投诉渠道
1. 企业纪检部门监督电话：0816-2468389
2. 绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表
四川九洲投资控股集团有限公司
二?二三年十二月二十八日
