人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，承担中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、科研、考务组织等工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作，承担国际人才评价研究和服务工作。
一、主要职责
(一)负责拟订有关专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
(二)负责有关专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及办法，并组织实施；承办有关资格考试专家委员会的具体工作。
(三)负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用书的编写及命题组织工作，承办合格标准拟定工作。
(四)承担专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与对失信应试人员进行联合惩戒的数据信息管理。
(五)承担专业技术人员职业资格证书的印制、发放及信息化管理工作；负责全国专业技术人员职业资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成发布相关工作。
(六)承担专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。
(七)承担中央和国家机关公务员考试笔试、面试试题命制，印制、传递、交接、保管笔试、面试题本工作。
(八)组织中央和国家机关公务员考试报名确认、缴费、笔试考试及阅卷工作，合成考生个人信息与考试成绩。
(九)按照规定权限对中央和国家机关公务员考试笔试、阅卷工作中的违纪违规行为进行处理。
(十)承担公务员考试题库建设、专家队伍建设、测评方法研究应用、标准化考场建设、考务管理信息化建设等考试基础建设和科研工作。
(十一)负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作；开展考试、人才测评业务的国际交流与合作。
(十二)开展事业单位公开招聘考试、人才测评和社会化服务考试工作。
(十三)承担国际人才评价研究和服务工作。
(十四)参与有关考试的考试大纲、考试用书的编写工作。
(十五)组织实施人事考试信息化建设规划、人事考试信息系统开发及运行维护、基础设施建设及运行管理工作。
(十六)承办部里交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述职责，人事考试中心设14个处室。
(一)办公室（党委办公室）
负责中心人事、社保、文档、外事、党务、退休人员管理服务、人员培训、信访、安全、保密、会议组织等行政事务性工作；组织制定内部管理制度并监督执行；拟订年度工作计划、总结等综合性文稿；审核以中心名义发布的文件与文稿；负责综合性宣传、交流和有关法律事务工作；对地方考试考务管理有关工作进行评估和考核；加强考风考纪管理与考试舆情监控，对地方考风考纪情况进行监督检查；负责系统内考试业务的学术交流和经验交流，编辑学术刊物、工作通讯；负责人事考试安全综合协调等相关工作；负责综合管理人事考试相关咨询业务。
(二)规划财务处
牵头拟订中心事业发展中长期规划和年度计划并组织实施和监督落实；综合协调各处室专项规划和年度计划并监督落实；负责年度财政预算、决算工作，对财政预算执行情况进行监督检查；负责日常财务管理工作；对各类经济合同进行财会审计把关，对合同执行情况进行监督检查；负责与有关单位协调资格考试收费立项、标准及经费的使用；负责工会会费管理；负责拟定考试科研计划，组织实施课题及项目研究工作；负责研究考试理论、方法、手段；负责固定资产管理，调配公用设备的使用和后勤保障；负责办公场所、公用设施的管理和安全；负责有关考试大纲、考试用书的出版发行联系工作；负责中心政府采购；协调各类人事考试基地建设相关工作。负责非税收入收缴及税务审计协调配合工作；管理人事考试测评基地。
(三)信息技术处
负责组织人事考试信息化建设规划、实施方案和信息标准；参与人事考试信息资源的综合开发利用；负责人事考试信息化基础设施建设、完善、运维和安全加固；负责中心人事考试信息系统开发、测试、升级、运维、整合和安全管理等组织和技术支持工作；负责人事考试数据标准建立、数据汇总整合、数据统计分析、辅助决策和可视化展现等组织和技术支持工作；负责人事考试指挥平台建设和运行管理工作；负责中心内部和系统培训技术支持工作；负责考试信息安全相关與情监控；负责追踪考试作弊动态，研究推广反作弊技术。
(四)公务员考试命题一处
负责中央和国家机关公务员录用考试行政职业能力测验科目等客观性笔试的试题命制、试卷监印工作；负责行政职业能力测验科目等客观性笔试试题质量评价标准和命题流程规范的建立完善；负责与行政职业能力测验等客观性笔试命题相关的专家队伍建设与管理、信息化建设、题库建设；承担与行政职业能力测验等客观性笔试科目命题相关的其他任务。
(五)公务员考试命题二处
负责中央和国家机关公务员录用考试申论科目等主观性笔试的试题命制、试卷监印、标答制定、阅卷组织协调；负责申论科目等主观性笔试试题质量评价标准和命题流程规范的建立完善；负责与申论等主观性笔试命题相关的专家队伍建设与管理、信息化建设、题库建设；承担与申论等主观性笔试科目命题相关的其他任务。
(六)公务员考试命题三处
负责中央和国家机关公务员录用考试通用面试的试题命制、试卷监印；负责中央和国家机关公开遴选、公开选调考试笔试面试的试题命制、试卷监印、标答制定、阅卷质量监控；承担中央一级招录机关面试自主命题的技术支持与服务；负责公务员录用面试试题和公开遴选公开选调笔试面试试题的质量评价标准和命题流程规范的建立完善；负责与公务员录用面试和公开遴选公开选调笔试面试命题相关的专家队伍建设与管理、信息化建设、题库建设；承担与公务员录用面试和公开遴选公开选调笔试面试命题相关的其他任务。
(七)公务员考试考务处
负责中央和国家机关公务员考试的报名确认、缴费、笔试组织、答题卡扫描组织管理、考试信息和考试成绩合成、考试成绩分数线测算等；负责按照权限进行公务员考试违规违纪处理；负责公务员考试考务管理规范化建设；负责公务员机考规范化建设；负责与公务员考试考务相关的信息化建设；承担与公务员考试考务相关的其他任务。
(八)公务员考试科研处
负责中央和国家机关公务员考试基础建设和科研工作，开展公务员考试录用理论和应用课题研究；承担中央和国家机关公务员考试专业科目考试命题技术支持与服务；负责公务员专业科目考试试题质量评价标准和命题流程规范的建立完善；承担公务员考试专家综合服务管理；负责与公务员考试科研和专业科目考试相关的信息化建设；承担与公务员考试科研和专业科目考试相关的其他任务；承担交办的项目和考试任务。
(九)国际人才测评处
负责开展国际人才胜任力研究，建立国际人才考试评价标准，提供国际人才测评服务；负责开展国际人才履历分析研究，提供咨询服务；负责分级分类构建国际人才评价模式，开展考试命题研究；承担基于岗位胜任力的国际人才适应性测评研究和服务；负责追踪研究国内外有关考试、人才测评及考试评价手段的发展状况；研究、拓展国外考试代理业务，开展国际考试、测评合作与交流业务；承担与国际人才测评相关的其他任务。
(十)资格考试一处
承办经济专业等与评聘专业技术职称相关考试的命题组织，配合翻译专业技术资格（水平）考试命题工作，负责有关资格考试考务管理相关工作，负责相关资格考试的数据管理与分析；承办相关专业技术人员资格考试大纲与考试用书的编写工作；承办有关资格考试专家委员会的具体工作；负责电子化考试相关工作，参与制定电子化考试题库建设标准、考试实施技术和程序标准；承担电子化考试题库建设、考务系统应用、考试大纲拟定及日常管理工作；负责指导、协调有关专业技术人员资格考试管理规范建设，承担专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与失信人员联合惩戒工作；负责指导、协调、监督地方实施相关专业技术人员资格考试具体工作，加强相关考试考风考纪管理和考试舆情监控，查处考试违规违纪行为。
(十一)资格考试二处
承办有关的专业技术资格考试试卷终审或试卷交接工作，负责相关资格考试考务管理工作；承办相关考试合格标准的拟定；承担有关技术人员资格证书的印制、发放及信息化管理等具体工作；承办全国专业技术人员资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成发布相关工作；负责相关考试的数据管理与分析；负责指导、协调、监督地方实施相关专业技术人员资格考试具体工作，加强相关考试考风考纪管理和考试舆情监控，查处考试违规违纪行为。
(十二)资格考试三处
承办住建系统专业技术人员职业资格考试考务管理工作，负责终审试卷交接工作；承办相关考试合格标准的拟定；负责相关考试的数据管理与分析；负责收集提出相关考试管理系统软硬件和业务需求，配合完成系统升级、验收工作，组织系统培训；负责指导、协调、监督地方实施相关专业技术人员资格考试具体工作，加强相关考试考风考纪管理和考试舆情监控，查处考试违规违纪行为。
(十三)事业单位考试命题处
开展事业单位公开招聘分类考试的命题研究、测评技术开发、专家队伍建设、考试服务工作；参与拟定事业单位公开招聘分类考试大纲；承担事业单位公开招聘分类考试笔试试题和面试试题的命制工作；承担相应的全国命题协作任务；负责相关的信息化系统的推广应用工作。
(十四)人才评价服务处
负责社会化考试与人才测评服务专家队伍建设和题库建设；负责社会化考试与人才测评方法、技术的研发工作；负责社会化考试和人才测评服务的市场推广；负责制定服务标准和工作规范；负责为企事业等单位聘用考试提供服务；负责为各类职位竞争（聘）上岗考试提供服务；负责提供面试试题，开展面试服务；提供人才测评服务和有关咨询服务；承担相应的全国命题协作任务；负责相关的信息化系统的推广应用工作。
