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来源：辽宁迈泉科技有限公司
电销主管工作内容：1.管理电销团队(5-10人)，对团队成员进行业务指导和定期培训；2.根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标；3.把控各个销售环节，组织分析销售存在的问题，提出解决方案，并及时调整销售策略；4.负责销售团队的内部管理与团队建设，调动积极性，促进员工绩效改进。职位要求：1.专科及以上学历，教育行业并且带过8人以上团队者优先；条件优秀者可适当放宽要求；2.2年以上电话销售工作经验，1年以上电话销售团队管理经验；3.具备较强的电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力；4.具有较强的沟通能力，组织.协调能力和团队管理能力；5.热爱销售工作，具有很强的事业心。
所需技能： 电话销售
来源：深圳市明德盛世教育科技有限公司
电销主管岗位职责1.电话销售管理岗，负责团队激励.销售方案的实施，带领团队达成业绩目标，协调相关部门的工作。2.带领呼叫中心团队达成总体销售目标；3.管理电话销售团队，对员工进行培训.指导和监督；4.电话营销小组的日常管理工作；确保团队所有员工明确项目进度及个人目标；5.提高员工的工作热情和凝聚力，保证队伍架构趋向合理化发展；6.对员工进行考核评估，为销售决策提供支持，负责业务流程不断优化。岗位要求1.大专（含）以上学历，男女不限，年龄25-30岁，经验优秀人员无学历限制2.1年以上电销经验及1年以上电销团队管理经验（不低于30人电话销售团队），保险及教育行业优先录用；3.积极乐观，有团队意识，团队管理能力强，有强烈的责任感；4.良好的沟通技巧，擅长与人交往；具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户问题；5.良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力6.能独立组建电销团队或有电销人员储备资源者优先
所需技能： 销售专员、销售主管、销售经理、电话销售、教育资源、教育培训、BD经理
来源：武汉康悦兴商贸有限公司
电销主管岗位职责:1.对于糖尿病会员的血糖及并发症的管控2.负责会员的营养指导.身体指标动态监测,辅助会员的营养指导,运动促进,用药跟进。3.了解会员的健康需求,清晰会员身体状况,根据会员身体状况搭配合理饮食及用药方案。任职要求:1.营养.医学.护理.药学.生物相关专业者优先；2.热爱健康行业,热爱学习,能够不断的更新自己的专业知识；3.能够适应工作氛围,敢于挑战自己.承担责任和压力,具有高效执行力。4.有健康行业经验者优先。接受应届毕业生。以上岗位一经录用。既提供一下
所需技能： 区域主管、客户维护、销售达成、客户分析、团队建设能力、管理能力、决策能力、培训能力
来源：绵阳博航一统家具销售有限公司
电销主管岗位职责：1.负责分配客户数据并监督话务人员完成客户电话预约；2.预约话术的编订及完善；3.话务人员话术及相关产品政策的培训，调动积极性；4.完成预约情况达成的分析及统计。任职要求：1.负责对电话销售/客服人员进行业务技能培训与指导2.做过电话销售的优先3.安排.检查.督导.评估电话销售/客服人员的售后服务工作，保证服务质量和续费目标的实现。4.负责组织人员收集客户售前.售后反馈意见，每周形成客户回访报告。5.负责协助市场部部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准。6.完成上级领导临时交办的工作
所需技能： 家居建材销售
来源：中农蓝田科技发展（成都）有限公司
电销主管岗位职责:1.负责公司电销团队的日常管理,带领团队完成公司下发的业绩目标;2.电销部门是新成立的，需要主管快速搭建团队，当然自己有团队能带过来的更好；3.熟悉公司的推广业务,让团队成员更专业的工作;4.会思考,会创新,能为公司的业务发展提出有效建议;5.完成老板安排的相关工作。岗位要求:1.男女不限,有1-2年电话销售工作经验；2.年龄不限,有过电销管理经验或从事过保险电话销售者优先;3.前期自己能成为业绩标兵,用自己的行动带领团队走向更好;4.有想法,有欲望,想挣钱,能实干。本公司诚聘有能力有想法想挣钱的有志之士,你有能力,能实干,薪酬待遇可面谈;只想不做,就想混日子的请勿扰；
所需技能： 金融、销售管理、15人（含）以上
来源：广州食力冻品国际贸易有限公司
电销主管岗位职责：1.负责协助电销经理制定各类电话销售管理制度及服务标准；2.负责对电销人员进行培训与指导，培养敏锐的市场捕捉和判别能力；3.定期评估电销人员的工作表现；4.负责组织人员通过电话进行客户的开发与维护工作；5.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；6.负责通过电话挖掘潜在客户。任职要求：1.大专及以上学历，1年及以上电销团队管理经验；2.有电商/互联网行业工作经验优先；3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4.为人正直.乐观，有较强的工作责任心，乐于奉献，勇于承担压力；5.较强的协调能力和沟通能力.团队管理能力.应变能力，团队协作意识；6.有担当.悟性高.自驱力强。
所需技能： B端客户、销售管理、电销主管
来源：成都凌云创享财税咨询有限公司
电销主管工作内容：1.负责团队日常管理与建设，向销售团队输出意向客户；2.小组每天晨夕会的主持，解决工作中遇到的问题；3.对小组人员在工作过程进行管理和监督（如电话量.意向客户等）跟踪与辅助部门同事出意向客户。任职资格：1.性格外向，具备一定抗压能力；2.一年以上外呼客服经验优先
所需技能： B端客户、5人（含）以上、销售管理
来源：广西欣兴家具有限公司
电销主管岗位职责：1.对店面导店面销售目标的制定与达成，客户发掘及维护；2.确定销售部门目标体系和销售配额；3.门店人员.货品.形象.财务管理；4.组建销售队伍，培训销售人员；5.评估销售业绩，建设销售团队任职要求：1.学历不限，性别不限；2.2年以上终端店面销售管理工作经验；3.有中高端家具营销工作经验优先；4.有驾照，熟悉区内路线。
所需技能： 电销、主管
来源：天津有师教育科技有限责任公司
电销主管工作内容：1.负责公司教育产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成销售指标；3.开拓渠道市场，开发行业合作；4.管理电话销售团队；5.完成领导交办临时其它的工作职位要求：1.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，2.有电销推广经验；3.掌握电脑等.办公自动化.工具.使用技能；4.有教育经验优先考虑；
所需技能： 团队管理、营销管理、电话营销
来源：江苏恒韵进出口有限公司
电销主管工作内容：1.负责电话销售制定管理制度及服务标准；2.负责对电话销售人员进行培训与指导；3.负责组织人员通过电话进行客户开发；4.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；5.负责通过电话挖掘潜在客户；任职要求：1.良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；2.拥有良好的客户服务意识及团队合作精神；3.性格外向，坦诚，自信乐观，良好的人际沟通能力，口头表达能力强；4.具备2年以上的电话销售工作经验及1年以上管理团队经验；
所需技能： 电话销售、电销主管、团队经理、销售主管
来源：宁波聚连广告传媒有限公司
电销主管岗位职责：1.负责培训电话销售团队，同时自己也擅长电话营销，选拔优秀人才；2.通过日常过程管理.团队氛围打造.文化价值观落地，带领团队完成销售目标。工作内容：1.月初根据团队目标，制定目标分解计划；监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核，辅助部门员工成单。2.通过日常的过程管理，达成最终结果；3.关注团队成员，帮助团队成员拿结果；4.具备总结提炼及输出能力；5.践行公司文化价值观，以身作则。任职要求：1.有三年以上电话销售主管经验；2.具备10人左右的销售团队管理能力；3.能独立搭建团队，完成信息传递和跨团队协作；
所需技能： 销售主管、电销、面销、社交、电子商务、互联网、计算机软件、广告
来源：深圳市雅棉居品数据股份有限公司
电销主管岗位职责：1.负责小组日常运营，带领小组成员达成产品销售KPI，控制退货率，逐月提升小组业绩。2.负责对电话销售人员进行培训，提高员工销售能力和服务意识，降低质检率，指导成员完成个人业绩目标。3.负责团队建设与管理，控制流失率，维持团队稳定，自行具备一定的招募人力和扩大团队规模为佳。4.管理员工遵守公司纪律和制度，对员工请假有正确认识和有效控制，遵守银行的工作制度和要求。5.团队激励及团队建设，有团队和集体观念，提升团队正能量，对整个项目有正面贡献。6.完成公司及上级交代的工作。任职要求：1.大专以上学历，逻辑思路清晰，表达和沟通能力优秀，工作积极主动，能够承担工作压力；2.五年以上呼叫中心销售相关行业从业经验，二年以上呼叫中心销售团队管理经验，具备良好的管理技巧和电话销售管理经验，具备贵金属电话销售经验优先。3.熟悉电话销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督。4.优秀的辅导技能和人员管理技能。5.责任心强，有良好的团队协作精神及学习能力，有极强的抗压力，爱岗敬业.具有承担和奉献精神。6.具有较强的业务学习能力和分析能力，能快速对新业务进行学习和了解，定期总结团队的业务和问题。建设银行+商品分期外呼营销专员深圳市雅棉居品数据股份有限公司是中国领先的.以通过构建健康舒适的，以居住产品及服务为核心的消费场景，专业为中国各大银行提高客户粘度.发展客户效率的数据商业化及互联网垂直企业。雅棉公司成立于2001年，注册资本6500万元，过去十几年里，专注布草行业，是中国奢华酒店床上用品的开拓者，是中国领先的高端酒店.公寓.家居优质健康生活产品与服务提供商。以“amain雅棉”商标为主体发展出多个系列的品牌产品。通过多年的不懈努力，雅棉公司已成为中国专业奢华酒店等商用纺织行业的领导者。雅棉公司通过了ISO9001:2008认证.ISO14001:2004认证.欧洲OEKOTEX-STANDARD100认证；“Amain雅棉”是中国著名品牌，雅棉公司被***财经评为最具投资潜力企业，被世界酒店联盟多次授予五洲钻石奖；雅棉公司是中国饭店业最具价值品牌供应商，是中国十大优秀供应商，是世界酒店十大品牌酒店供应商，被全球酒店论坛组织评为中国酒店业最具竞争力供应商；雅棉产品是中国饭店业指定产品，2013年，雅棉公司成为了中国旅游饭店业协会会员，并荣获中国品牌榜最具消费者欢迎家居品牌。岗位职责：1.负责小组日常运营，带领小组成员达成产品销售KPI，控制退货率，逐月提升小组业绩。2.负责对电话销售人员进行培训，提高员工销售能力和服务意识，降低质检率，指导成员完成个人业绩目标。3.负责团队建设与管理，控制流失率，维持团队稳定，自行具备一定的招募人力和扩大团队规模为佳。4.管理员工遵守公司纪律和制度，对员工请假有正确认识和有效控制，遵守银行的工作制度和要求。5.团队激励及团队建设，有团队和集体观念，提升团队正能量，对整个项目有正面贡献。6.完成公司及上级交代的工作。任职要求：1.大专以上学历，逻辑思路清晰，表达和沟通能力优秀，工作积极主动，能够承担工作压力；2.五年以上呼叫中心销售相关行业从业经验，二年以上呼叫中心销售团队管理经验，具备良好的管理技巧和电话销售管理经验，具备贵金属电话销售经验优先。3.熟悉电话销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督。4.优秀的辅导技能和人员管理技能。5.责任心强，有良好的团队协作精神及学习能力，有极强的抗压力，爱岗敬业.具有承担和奉献精神。6.具有较强的业务学习能力和分析能力，能快速对新业务进行学习和了解，定期总结团队的业务和问题。建设银行+商品分期外呼营销专员
所需技能： 电销、服装纺织、销售主管
来源：云南家天下建设工程有限公司
电销主管工作内容：1.负责电话销售团队的月度计划制定和业绩完成；2.负责组织电话营销计划的制定和实施；3.负责电话营销渠道的建立与规范工作；4.通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；5.开发新客户，扩展与老客户的业务，建立和维护客户档案。任职要求：1.学历不限，专业不限；2.具备一年以上电话销售主管工作经验，有策划或营销工作经验者优先；3.良好的团队合作精神，有领导力，能承受工作压力；4.具有独立分析和解决问题的能力；5.具有良好的客户服务意识，具有整合资源的能力。6.坦诚自信，乐观进取，责任心强，有创新和开拓的能力；7.有装饰行业工作经验者优先考虑；
所需技能： 销售专员、商务渠道、电销、销售主管、销售运营、网络销售、会销、装饰建材
来源：山东商动力网络科技有限公司
电销主管任职资格:1.男女不限，专业不限，有带团队经验，协调组织能力强，有较强的理解分析和表达能力，具有高度责任感；2.熟悉电脑操作，网络意识强，踏实苦干，做事认真积极；3.热爱销售及有一定的销售意识，工作中执行力强，具备抗压能力和随机应变的能力；工作职责:1.培训管理团队成员，配合公司组织团队，做好团队文化活动，达成更高团队产能；2.具体电话回访支付商家企业商家会员的专属服务，介绍支付宝内专属功能，指导客户网商提现服务。通过阿里巴巴系统，接通电话，功能介绍.解决客户问题，指导客户操作；
所需技能： 金融、线上策划经验、非销售管理、经销商客户、15人（含）以上
来源：贵州省仁怀市茅台镇大汉酒业有限公司
电销主管岗位职责与工作内容：１.负责管理整个销售部2．负责对电话销售人员进行培训与指导３．安排销售人员的日常工作。４．完成上级领导临时交办的工作任职要求：１.大专及以上学历，专业不限；２.１年以上电销团队管理经验，有从事保险.银行业务.房地产的优先考虑；３.具有较强的市场分析能力，良好的人际沟通.协调能力；4.处事稳重.思维活跃.有创新意识，具备良好的团队组织能力及责任感，有优秀的品行及职业素养。
所需技能： 销售管理、白酒、电销、网销、银行业务、主管
来源：保定市中冀汽车贸易集团有限公司
电销主管岗位职责：1.制定年度/月度网络销售计划.跟踪和落实，保证完成年度网络销售目标；2.业务协调管理及统筹，管理在线销售顾问的日常工作，对在线销量负责；3.督导数字化平台.系统.工具的使用，每日晨会更新数字化平台推广；4.制定网络销售方案，将销售线索分配给在线销售顾问，对销售线索进行统计.分析，并促成最终成交，同时对战败线索进行审核；5.负责解决电销团队一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；6.月度指标分解及目标设定，监督工作进度并提供每日数据报告；②任职要求：1.大专及以上学历；2.三年以上汽车销售经验，一年以上的企业管理经验；3.具备市场营销知识，产品和汽车技术知识，销售流程知识；4.具备营销管理能力，沟通能力，客户投诉处理能力，团队激励能力，协调合作能力；③
所需技能： 线上策划经验、电销经验、团队管理
