国企改革与领导力提升专题培训班

文章正文
发布时间:2024-11-19 05:56

国企改革与领导力提升专题培训班

发布时间:2024-09-08                      

资料来源:重庆大学法学院干部培训中心                      

点击次数:1549

【项目简介】

国有企业是国民经济的重要组成部分,是国民经济的重要支柱。国有企业在国民经济和社会发展中一贯起到引导、推动、调控经济和社会发展的基本作用;同时也承担了一定的政治责任、经济责任和社会责任。

增强企业活力、调动企业家和广大职工干事创业的积极性,是推动国有企业发展的重要环节。国务院办公厅发布的《中央企业公司制改制工作实施方案》中明确要求完善市场化经营机制,改制企业要不断深化劳动、人事、分配三项制度改革,建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,完善市场化用工制度,合理拉开收入分配差距,真正形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化选人用人机制。

重庆大学法学院干部培训中心进行了深入分析与研判,立足于重庆市丰厚的历史文化基础,充分整合重庆大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊等一流师资,精心筹备,举办“国企改革与领导力提升专题培训班”。综合运用理论授课、现场教学、分组讨论等多种教学方式开展教学工作。务求通过系统的培训学习,不断夯实企业管理基础,优化企业管控,健全完善风险、内控、人才培养体系,进一步深化三项制度改革和激励机制改革,推进国有企业混合所有制改革,完善国有企业治理模式,着力培养一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、清正廉洁的高素质国企干部队伍,彰显国有企业的强大竞争力。

【培训原则与教学方法】

坚持理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。坚持把培训与领导干部工作实际需要紧密结合起来。坚持把培训需求调查、课程设计、组织管理和培训评估等教学主要环节有机结合起来,努力提高教学质量和培训效果。

以学员为主体,以教学为主导,积极运用研讨式教学,把专题讲座、互动研讨、现场教学、社会考察等方法有效的结合起来,达到经验共享、教学相长的培训目的。

【培训对象及地点】

(一)对象: 国有企业领导干部及业务骨干;

(二)地点: 重庆市重庆大学A校区或B校区(地处沙坪坝区,重庆市核心区域,出行便利,环境优美,学习氛围浓厚)。

【师资配备】

中心集合重庆大学、西南政法大学、中共重庆市委党校等驻渝高校的高端师资及各实务部门专家,包括“教育部新世纪优秀人才”“重庆市哲学社会科学领军人才”“国家级精品组员共享课程”主讲人、国务院发展研究中心智库专家、国务院政府特殊津贴专家、重庆市政府决策咨询专家、重庆市学术技术带头人、重庆市政协委员等。

【培训内容】

时事政治

 

《深入学习贯彻党的二十大精神》

 

《学习习近平总书记在全国国有企业改革座谈会上的重要讲话精神》

 

《不忘初心 牢记使命——习近平新时代中国特色社会主义思想的重要主题》

 

《中央全面深化改革委员会最新会议精神解读》

 

《“四个全面”战略布局与依法治国》

 

《习近平法治思想的要义与当代使命》

 

《疫情下的中国经济-2023年宏观经济金融形势分析》

 

《“一带一路”建设过程中的国有企业发展机遇》

 

《数字经济时代的机遇与挑战》

 

《当前社会热点问题分析与和谐社会建设》

 

《成渝地区双城经济圈建设相关问题》

 

《新基建经济学与创新驱动发展》

 

《一带一路战略经济政治分析》

 

《中国周边安全与大国关系》

 

《当前中国政治经济形势分析》

 

《新一轮西部大开发:战略、机遇与挑战》

 

业务能力提升

 

《深化三项制度改革:构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体》

 

《中国特色社会主义基本经济制度的建立、发展与改革》

 

《国有企业股份制改造及现代企业法人治理结构》

 

《国内公司法人治理结构存在的问题及对策思考》

 

《国企混改的政策解读与案例解析》

 

《国企混改中的法律要点及实务操作》

 

《坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革》

 

《国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考》

 

《国有企业“智库”建设》

 

《国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析》

 

《新时期国有企业年轻员工多元化管理》

 

《领导干部树立底线思维,防范化解重大风险》

 

《国家重点战略中如何发挥国有资本支撑作用——以成渝一体化建设为例》

 

《混合所有制条件下国企职业经理人队伍建设》

 

《数字经济助推国有企业新旧动能转换》

 

《大数据与人工智能助力国企转型》

 

《国企法人治理结构的变革与升级》

 

《企业高绩效团队打造与执行力提升》

 

《国企干部“能上能下”的契约化管理》

 

《国企员工“能进能出”的动态化管理》

 

《数字经济时代的机遇与挑战》

 

《新时期国有企业文化建设》

 

《以案讲法——强化红线意识和底线思维》

 

《风险分级管控和隐患排查治理双体系建设》

 

《新媒体时代下的危机管理与媒体应对》

 

《国企中高层管理者理念变革与创新思维》

 

综合素能提升

 

《法制与德治》

 

《信仰的力量》

 

《弘扬红岩精神 彰显时代价值》

 

《追求阳光心态,提升工作生活品质——情商与压力管理》

 

《鉴赏书法艺术,畅谈中华文化》

 

《企业战略管理》

 

《国学智慧与工作创新》

 

《国学智慧与心灵修养》

 

《商务礼仪与谈判技巧》

 

《卓越领导者的魅力与艺术》

 

《领导艺术——团队建设与执行力》

 

《中国传统文化与社会主义核心价值观》

 

《学习红岩精神,加强党性修养,坚定理想信念》

 

《科学生活与健康》

 

(注:以上课程为我们开设的部分课程,可根据主办方要求量身定制课程,课程由各参训单位初选,经双方协商确定课程内容。)

【办班模式、时间及费用】

(一)独立办班:由主办单位根据需求拟定培训主题,校方量身定制培训方案,精准施训。

(二)联合办班:受人数及经费限制,达不到独立办班要求的单位可与其他意向单位联合办班,联合办班单位可由校方推荐,也可自行与兄弟单位联系。

校方推荐联合办班时间:

第1期 2022年7月3日--7月9日 (7月3日全天报到)

第2期 2022年9月18日--9月24日 (9月18日全天报到)

第3期 2022年10月16日--10月22日 (10月16日全天报到)

(三)培训时长:培训班设置7天,含往返各1天、专题教学3天、现场教学1.5天、学习成果交流0.5天。

(四)费用标准:每人每天400—550元,合计每人每期2800—3850元,包含培训费、餐费、住宿费、课时费、资料费、学习实践费等所有培训费用,由校方综合调配使用(住宿为校内或校外普通酒店标间,出现单房需补齐住宿费差价,就餐为食堂自助餐或酒店桌餐)。

【结业待遇】

培训结束,经考核合格,颁发重庆大学结业证书,加盖重庆大学印章,成为重庆大学校友。登录重庆大学继续教育非学历结业证书认证网站可查询结业证书。

:8080/certificate/login.jsp

【联系方式】    

联 系 人:向老师

联系电话:023—65120501、023-86056443

电子邮箱:xianglijuan525@cqu.edu.cn   QQ:745112084

地    址:重庆市沙坪坝区重庆大学B区法学院培训中心