国家市场监管总局认研中心财税合规师人员能力验证报考指南
2024-06-28 18:07
发布于：四川省
微微公众号：因材兴川教育中心
财税合规师介绍财税合规师是一种新兴的职业，主要负责帮助企业确保其财务和税务活动符合相关法律法规和政策要求。财税合规师在企业的合规运营、风险管理、声誉维护和可持续发展等方面发挥着重要作用，在当今的财税领域，财税合规师已经成为了一个备受追捧的职业。随着企业对于财税法规的重视程度不断提高，财税合规师的需求也越来越大。
财税合规师需具备的知识和能力1. 财务知识：精通财务会计原理、财务报表分析、成本核算等财务领域的专业知识。
2. 税务知识：熟悉各种税收政策、税法法规，包括企业所得税、增值税、个人所得税等，能够准确计算税款和进行税务申报。
3. 法律法规：了解公司法、合同法、劳动法等与企业经营相关的法律法规，确保企业的财务税务活动在法律框架内进行。
4. 风险识别与防控：能够敏锐地识别企业在财务和税务方面可能存在的风险，并制定相应的防控措施，以避免潜在的法律责任和经济损失。
5. 内部制度建设：协助企业建立健全完善的财务和税务管理制度，规范财务流程，加强内部控制。
6. 沟通协调能力：与企业内部的财务、法务、业务等部门以及外部的税务机关、审计机构等进行有效的沟通和协调。
财税合规师对于企业的意义1. 降低税务风险：避免因税务违规而面临罚款、滞纳金等处罚。
2. 优化税务筹划：在合法合规的前提下，合理降低企业税负，提高经济效益。
3. 提升企业形象：合规经营有助于增强企业的市场信誉和竞争力。
4. 保障企业可持续发展：为企业创造一个稳定、健康的财务和税务环境，支持企业的长期发展战略。
财税合规师的职业前景较为广阔，在当今复杂的商业环境和严格的监管要求下，企业对这类专业人才的需求持续增长。
随着“金税四期“”的运行，税务内控监管不断升级，企业面临的财税合规要求越发严格。不合规的企业可能会面临巨大的经济和法律风险，因此需要财税合规师来确保企业财务和纳税行为符合法律法规、监管要求及行业规定，合理规避风险并有效实行风险管控，为企业经营保驾护航。
1、需求增长：企业对财税合规专业技术人才的需求不断升级，以解决在生产经营活动中面临的各种风险点。
2、职责关键：负责领导合规管理部门开展工作，指导所属单位加强合规管理，包括夯实合规基础、强化内部监督、应对外部监管等，如排查企业合规风险事项、促进企业内控和内审升级、聚焦公司治理与信息披露要求等。
3、提升竞争力：证书是专业能力的象征，持有证书的人员在职场上更具优势，有助于获得升职和晋升机会，提升职业竞争力。
4、创造机遇：为个人创造更多职业发展机会，如可朝着高级合规官、税务经理或财务总监等高级管理职位发展。
5、跨行业应用：证书在各个行业都有广泛应用，不仅限于特定领域，使持证人有更多职业选择。
6、专业知识更新：获得证书需要经过培训和考核，这将促使持证人不断学习和更新专业知识，以适应不断变化的政策法规和市场环境。
1. 企业内部：
- 合规管理岗位：负责制定和执行企业的财税合规政策，监督内部财务和税务操作的合规性。
- 税务筹划专员：在合法合规的前提下，为企业进行税务筹划，降低税负。
- 财务审计岗位：对企业财务报表进行审计，确保其符合财税法规。
2. 会计事务所：
- 税务顾问：为客户提供税务咨询服务，协助解决税务合规问题。
- 审计员：参与企业的财税审计工作，发现潜在的合规风险。
3. 税务机关：
- 税务稽查员：对企业进行税务检查，核实其纳税情况是否合规。
4. 金融机构：
- 风控合规专员：评估金融产品和业务在财税方面的合规性，防范金融风险。
5. 咨询公司：
- 财税合规咨询师：为各类企业提供专业的财税合规解决方案。
6. 大型集团公司：
- 总部财税合规经理：统筹集团内各子公司的财税合规工作，制定统一的标准和流程。
7. 创业企业：
- 财税顾问：为初创企业提供财税规划和合规指导，帮助企业在早期建立良好的财税管理体系。
从事企业合规、会计、审计、税务、财税、金融等相关职业，担任企事业企业合规岗位人员、企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员，及这些岗位总监及以上的高层管理者，和有志于从事企业合规领域工作的人员，均可申请参加认研中心企业合规师人员能力验证。
财税合规师人员能力验证报考条件凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件中之一，可申请参加财税合规师能力考核：
1.取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）（含在校应届毕业生）；或者取得其他学科门类大学本科及以上学历（学位），从事经济、财会、税务、法律相关工作满1年；
2.取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、财会、税务、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、财会、税务、法律相关工作满3年；
3.具备财会、税务、法律类职称或职业资格。
（详情请咨询相关招生老师）
财税合规师培养培训及能力验证考核的主要内容包括《内部控制中的合规管理》、《内部审计合规管理》、《法律应用合规管理》、《公司治理合规管理》、《企业会计准则应用合规管理》《信息披露合规管理》、《税务应用合规管理》七大模块。培训采取线上网络课程的方式进行。
考试介绍
财税合规师人员能力验证采取线上考试，考生信息采用计算机考试系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、考试、电子试卷管理等工作。考试系统具有人脸识别等防作弊功能。采取线上考试的形式，考生需在拥有摄像头的电脑前参加考试，监考人员与考生配比为 1:500，考场不少于 2 名监考人员。
考试时间：原则上每年举行 4 次考试，分别安排在 3 月份、6 月份、9 月份、12 月份的第四周周六，考试时间为 120 分钟（具体以实际通知为准）
考试形式：闭卷机考。
考试题型：
1.单选题 30题（每题1分）
2.多选题 20题（每题1.5分）
3.判断题 20题（每题1分）
4.问答题2题（每题10分）
合格标准：财税合规师人员能力验证结果划分为优秀、良好、合格、不合格（注：人员能力验证结果详见人员能力验证结果评价规则）。
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