1、有活力，愿意扎根互联网行业，对人力资源行业有热情； 2、保持对新事物的好奇心，有强烈的企图心和事业心，有担当； 3、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； 4、高效、积极、爱分享； 5、90后，全日制大专以上学历，互联网行业、B端销售优先。 我们先不谈人生和理想，我们来说说钱和成长： 1、奖金与荣誉：新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、十万战神奖........拿奖拿到手抽筋； PS:进入到十万战神序列，那你就是一名合格的”军人“并获得”军牌“； 2、环境和氛围：崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单； 即使加上70后的BOSS和80后的TL，团队的平均年龄只有26，能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿； 3、我们的产品：首创互联网直聘模式的在线招聘APP； 4、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人——团队leader； 5、培训体系：不断更新的培训体系，多维度帮助员工成长，有分享，有跟踪，有深度； 6、丰富的团建活动：旅游、户外拓展、节日活动； 7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO。
