浙江鼎龙科技股份有限公司 第二届董事会第二次会议决议公告

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发布时间:2024-05-03 01:29

  证券代码:603004         证券简称:鼎龙科技        公告编号:2024-025

  

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  一、董事会会议召开情况

  浙江鼎龙科技股份有限公司(以下简称“公司”)第二届董事会第二次会议于2024年4月24日在公司会议室以现场结合通讯方式召开。会议通知已于2024年4月13日通过通讯等方式送达各位董事。本次会议应出席董事7人,实际出席董事7人。会议由董事长主持,公司高级管理人员和董事列席。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。

  二、董事会会议审议情况

  1、审议《关于的议案》

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  公司独立董事分别提交了《2023年独立董事年度述职报告》,将在2023年年度股东大会上进行述职。

  董事会依据独立董事出具的《独立董事独立性的自查报告》作出了专项意见,具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《董事会关于独立董事独立性情况的专项意见》。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  2、 审议《关于的议案》

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  3、 审议《关于及其摘要的议案》

  2023年度财务会计报告及年报财务信息已经公司董事会审计委员会审议通过。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2023年年度报告》《2023年年度报告摘要》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  4、 审议《关于的议案》

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2023年度财务决算报告》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  5、 审议《关于2023年度利润分配方案的议案》

  公司2023年年度利润分配方案为:1.根据《公司法》规定,按照母公司当年税后利润10%的比例提取法定盈余公积金,计人民币14,581,012.65元。2.公司拟以实施权益分派股权登记日的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金股利2.22元(含税),不以资本公积金转增股本,不送红股。以截止2023年12月31日的总股本23,552万股为基数测算,预计派发现金股利合计52,285,440.00元,本年度公司现金分红金额占合并报表归属于母公司所有者净利润的比例为30.04%,剩余未分配利润转入下一年度。

  如实施权益分派股权登记日前公司总股本发生变动,公司拟维持现金分红比例不变的原则,对利润分配总额进行调整,并将另行公告具体调整情况。

  公司本次利润分配方案符合法律法规等规范性法律文件及《公司章程》《公司上市后三年分红回报规划》的相关规定,不存在损害全体股东特别是中小股东利益的情形,符合公司的发展规划。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于2023年度利润分配方案的公告》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  6、 审议《关于续聘2024年度财务报告审计机构和内部控制审计机构的议案》

  该议案已经公司董事会审计委员会审议通过。

  鉴于立信会计师事务所(特殊普通合伙)已连续多年为公司提供审计服务,为保持公司审计工作的独立性、客观性、公允性,结合公司业务发展需求,公司拟续聘立信为公司2024年度财务报告审计机构和内部控制审计机构。董事会提请股东大会授权公司管理层根据2024年度具体审计业务情况与立信协商确定审计费用。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于续聘2024年度财务报告审计机构和内部控制审计机构的公告》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  7、 审议《关于的议案》

  该议案已经公司董事会审计委员会审议通过。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2023年度内部控制评价报告》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  会计师事务所出具了相关内控审计报告。

  8、 审议《关于的议案》

  根据《上市公司监管指引第 2 号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等文件的相关规定,公司董事会全面核查公司本年度内募投项目的进展情况,对募集资金的存放与使用情况出具了《2023年度募集资金存放与使用情况的专项报告》。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2023年度募集资金存放与使用情况的专项报告》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  会计师事务所出具了相关鉴证报告,保荐机构出具了专项核查报告。

  9、 审议《关于的议案》

  公司聘请立信会计师事务所(特殊普通合伙)作为公司2023年度审计机构,根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等文件及公司《会计师事务所选聘制度》的相关规定,公司对立信会计师事务所在近一年审计中的履职情况进行了评估。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于会计师事务所2023年度履职情况的评估报告》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  10、 审议《关于调整独立董事津贴的议案》

  本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

  为有效调动公司独立董事的工作积极性,进一步发挥独立董事的科学决策支持和监督作用,结合所处行业、地区经济发展水平及公司实际经营状况等,公司拟将独立董事津贴从每人每年税前人民币5万元调整为7万元。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于调整独立董事津贴的公告》。

  关联董事蒋浩先生、谢会丽女士、潘志彦先生回避表决,由其他非关联董事进行表决。

  表决结果:同意4票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。调整后的公司独立董事津贴标准自公司股东大会审议通过之日起执行。

  11、 审议《关于修订的议案》

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《董事、监事及高级管理人员薪酬、津贴管理制度》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  12、 审议《关于董事2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的议案》

  本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。

  根据《公司章程》等制度的相关规定,结合公司经营发展等实际情况,按公司相关薪酬标准与绩效考核标准,公司制定了2024年度董事薪酬方案并对其2023年度薪酬进行了确认。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的公告》。

  全体董事回避表决,本议案直接提交公司2023年年度股东大会审议。

  13、 审议《关于高级管理人员2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的议案》

  本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。

  根据《公司章程》等制度的相关规定,结合公司经营发展等实际情况,按公司相关薪酬标准与绩效考核标准,公司制定了2024年度高级管理人员薪酬方案并对其2023年度薪酬进行了确认。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的公告》。

  关联董事史元晓先生、刘琛先生、周菡语女士及孙斯薇女士回避表决,由其他非关联董事进行表决。

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  14、 审议《关于使用募集资金置换预先投入募集投项目及已支付发行费用的自筹资金的议案》

  为保障募投项目实施进度,在募集资金到位前,公司以自筹资金对募投项目进行了预先投入并支付了部分发行费用。根据《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》等文件的相关规定,公司将使用募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于使用募集资金置换预先投入募集投项目及已支付发行费用的自筹资金的公告》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  会计师事务所出具了相关鉴证报告,保荐机构出具了专项核查报告。

  15、 审议《关于的议案》

  2024年第一季度财务会计报告及季报财务信息已经公司董事会审计委员会审议通过。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2024年度第一季度报告》。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  16、 审议《关于召开2023年年度股东大会的议案》

  同意召开公司 2023 年年度股东大会审议相关事项。会议召开的时间、地点及会议议案等具体事项将另行公告。

  表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  三、备查文件

  1、第二届董事会第二次会议决议;

  2、第二届董事会审计委员会第二次会议决议、第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议;

  3、会计师事务所关于相关事项的审计、鉴证报告;

  4、保荐机构关于相关事项的核查意见。

  特此公告。

  浙江鼎龙科技股份有限公司董事会

  2024年4月26日

  

  证券代码:603004         证券简称:鼎龙科技        公告编号:2024-028

  浙江鼎龙科技股份有限公司

  关于续聘2024年度财务报告审计机构

  和内部控制审计机构的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  重要内容提示:

  ● 拟聘任的会计师事务所名称:立信会计师事务所(特殊普通合伙)。

  ● 本事项尚需提交股东大会审议。

  一、 拟聘任会计师事务所的基本情况

  (一)机构信息

  1、基本信息

  立信会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“立信”)由我国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,1986年复办,2010年成为全国首家完成改制的特殊普通合伙制会计师事务所,注册地址为上海市,首席合伙人为朱建弟先生。立信是国际会计网络BDO的成员所,长期从事证券服务业务,新证券法实施前具有证券、期货业务许可证,具有H股审计资格,并已向美国公众公司会计监督委员会(PCAOB)注册登记。

  截至2023年末,立信拥有合伙人278名、注册会计师2,533名、从业人员总数10,730名,签署过证券服务业务审计报告的注册会计师693名。

  立信2023年业务收入(经审计)50.01亿元,其中审计业务收入35.16亿元,证券业务收入17.65亿元。

  2023年度立信为671家上市公司提供年报审计服务,审计收费  8.32亿元,同行业上市公司审计客户 45家。

  2、投资者保护能力

  截至2023年末,立信已提取职业风险基金1.66亿元,购买的职业保险累计赔偿限额为12.50亿元,相关职业保险能够覆盖因审计失败导致的民事赔偿责任。

  近三年在执业行为相关民事诉讼中承担民事责任的情况:

  

  3、诚信记录

  立信近三年因执业行为受到刑事处罚无、行政处罚1次、监督管理措施29次、自律监管措施1次和纪律处分无,涉及从业人员75名。

  (二) 项目信息

  1、基本信息

  

  (1)项目合伙人近三年从业情况:

  姓名:凌燕

  

  (2)签字注册会计师近三年从业情况:

  姓名: 陈磊

  

  姓名: 刘媛媛

  

  (3)质量控制复核人近三年从业情况:

  姓名:孙峰

  

  2、项目组成员独立性和诚信记录情况

  项目合伙人、签字注册会计师和质量控制复核人不存在违反《中国注册会计师职业道德守则》对独立性要求的情形。

  (上述人员过去三年没有不良记录。)

  3、审计收费

  审计费用定价原则:主要基于专业服务所承担的责任和需投入专业技术的程度,综合考虑参与工作员工的经验和级别相应的收费率以及投入的工作时间等因素定价。

  立信为本公司提供的2023年度审计服务费用为60万元(财务审计服务报酬为50万元,内部控制审计服务报酬为10万元,含税)。

  公司董事会提请股东大会授权公司管理层根据2024年度具体审计业务情况与立信协商确定审计费用。

  二、 续聘会计师事务所履行的程序

  (一)审计委员会审议意见

  该事项经公司董事会审计委员会审议,并发表以下审议意见:

  我们对立信进行了充分了解、沟通和审查,认为其具有独立的法人资格,具有从事证券、期货相关业务审计资格,能够满足审计工作的要求,其在执业过程中坚持独立审计原则,客观、公正、公允地反映公司财务状况、经营成果,切实履行了审计机构应尽的职责,且专业能力、投资者保护能力及独立性足以胜任,亦不存在损害公司整体利益及中小股东权益的情况。因此全体同意继续聘任立信为公司2024年度财务报告审计机构和内部控制审计机构,并同意将该事项提交董事会审议。

  (二)董事会的审议和表决情况

  公司于2024年4月24日召开第二董事会第二次会议,审议通过了《关于续聘2024年度财务报告审计机构和内部控制审计机构的议案》,拟续聘立信作为公司2024年度的财务报告审计机构和内部控制审计机构。

  (三)生效日期

  本次聘任会计师事务所事项尚需提交公司股东大会审议,并自公司股东大会审议通过之日起生效。

  特此公告。

  浙江鼎龙科技股份有限公司

  2024年4月26日

  

  证券代码:603004         证券简称:鼎龙科技        公告编号:2024-033

  浙江鼎龙科技股份有限公司

  2024年第一季度主要经营数据公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  浙江鼎龙科技股份有限公司(以下简称“公司”) 根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第3号—行业信息披露:第十三号——化工》有关规定和披露要求,现将2024年第一季度主要经营数据公告如下:

  一、2024年第一季度公司主要产品的产量、销量、收入情况

  

  注:报告期内,生产量和销售量包括了公司向外采购的成品。

  二、公司主要产品的价格变动情况

  

  三、公司主要原材料的价格变动情况

  

  注:公司涉及原材料种类繁多,按采购金额的重要程度列示报告期内前五大  主要原材料的采购情况。以上均价均为不含税价格。

  注:CNBA 用于生产植保材料;DCNB为2,6-二氯硝基苯,用于生产植保材料;AMDB用于生产染发剂原料;CECF为氯甲酸氯乙酯,用于生产染发剂原料;DMOA为苯环类化合物,用于生产染发剂原料。

  四、其他说明

  2024年第一季度未发生对公司生产经营具有重大影响的其他事项。

  以上生产经营数据来自公司内部统计,仅为投资者及时了解公司生产经营概况之用,该等数据未经审计,也并未对公司未来经营情况作出任何明示或默示的预测或保证,敬请投资者审慎使用,注意投资风险。

  特此公告。

  浙江鼎龙科技股份有限公司董事会

  2024年4月26日

  

  公司代码:603004                                                  公司简称:鼎龙科技

  浙江鼎龙科技股份有限公司

  2023年年度报告摘要

  第一节 重要提示

  1 本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到网站仔细阅读年度报告全文。

  2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。

  3 公司全体董事出席董事会会议。

  4 立信会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

  5 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

  公司拟定2023年度利润分配方案为:以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,每10股派发现金红利2.22元(含税)。以上年度利润分配方案尚需公司2023年度股东大会批准。

  第二节 公司基本情况

  1 公司简介

  

  

  2 报告期公司主要业务简介

  公司所属行业为精细化工行业,主要产品按下游应用领域可分为染发剂原料、特种工程材料单体、植保材料等。

  精细化工处于产业链中游,作为基础化工行业和终端市场的中间链条,承担着将基础化工品生产转化成更具功能化、差异化、专业化精细产品的职能,具有技术密度高、附加值高等特点,在产业链中起着举足轻重的战略支撑作用。

  

  当前,精细化工已是化学工业最具活力的新兴领域之一,是全球各国优化产业结构和扩大经济效益的战略重点,我国也将精细化工作为化学工业发展与转型升级的战略重点列入了多项国家和地方政府规划中。因其所涉产品种类多、用途广、产业关联度大,直接服务于国民经济的诸多行业和高新技术产业的各个领域,需求端强劲,未来仍将保持稳步增长。

  (1)染发剂及其原料行业

  染发剂原料主要作用于头发皮层,通过渗入发丝并在其中形成大分子结合体后达到染色效果,是染发剂的主要成分。染发剂行业属于化妆品行业子行业,是近年来全球化妆品行业的发展热点。得益于全球经济发展与人们对美的向往,化妆品市场整体进入了高速发展阶段,染发剂的销售额也处于快速增长之中。在全球消费结构升级的背景之下,染发剂正成为高端化妆品市场增长最快的品类之一。

  从需求端看,近年来,老龄化趋势下银发阶层人士日益增多,多种因素下中青年“华发早生”现象也愈发普遍,染发需求最旺、投入最多的群体进一步壮大;与此同时,“她经济”持续繁荣,女性美发护发需求稳步释放,Z世代追求时尚潮流下多彩发色成为个性化主要表现形式,移动互联网、电商新模式推动家用便利性染发产品加速渗透。消费人群、场景愈发多元,频次不断提高,染发正逐步趋向大众化、日常化发展。市场对于染发剂的需求将进一步释放,染发剂行业将得到进一步发展。在染发剂市场规模迅速增长并且预期良好的情况下,染发剂原料的市场规模预计将得到提升。

  从染发剂产品及其原料的市场格局看,染发剂终端市场由欧莱雅、施华蔻(汉高旗下品牌)、威娜、莉婕(花王旗下品牌)等品牌主导和引领,另有爱茉莉、露华浓、章华、温雅等知名品牌,形成了国际大品牌、知名品牌与众多小品牌并存的市场格局。而在染发剂原料端,行业过去主要由国外化工巨头垄断,随着国内精细化工行业的发展与国内化妆品及其上游市场规模的迅速提升,部分以公司为代表的染发剂原料制造企业经过长期研发积累,不断精进自身生产技术工艺,降低产品成本,已经占据了比较可观的市场份额,逐步被纳入国际化妆品原料供应体系。原料行业整体仍呈现“小而散”的局面,多数企业仅供应一种或少数几种产品且体量较小,行业集中度较低。随着染发剂市场需求的持续增长,染发剂原料需求相应增长,产品种类齐全、研发能力较强的企业有望获得更大的发展空间。

  (2)特种工程材料及单体行业

  特种工程材料是具有特殊性能和功能的材料,具有特定的物理、化学、电学、热学等特性,能满足特定的工程需求,应用广泛。公司生产的特种工程材料单体主要用于特种工程塑料和高性能纤维的制备。

  特种工程材料行业在设备、工艺技术及人才等方面存在较高的技术壁垒,我国在该领域的产业化上起步较晚,全球主要产能和生产核心技术掌握在国外化工巨头手中。虽然我国与国外技术水平具有一定差距,产业整体仍处于发展初期,但近年正不断追赶开拓,力图打破海外垄断。

  从下游需求端看,特种工程材料的市场需求主要受材料性能、材料本身性质、下游行业具体发展影响。随着电子通信、航空航天等领域的高速发展,对于高性能纤维、特种工程塑料的需求将愈发强劲,特种工程材料及其单体将因此受益。

  (3)植保产品及植保材料行业

  植保材料是生产植保产品的中间材料,植保产品是指用于控制危害农业生产的病害、虫灾和杂草的各种物质,在农业产量和食品安全方面发挥着至关重要的作用。

  虽然植保产品行业已非常成熟,但近年依旧保持了较为可观和稳定的增速,这主要得益于新型产品的发现、新技术在新兴市场不断应用、先进且符合环保要求的产品对旧产品的替代等因素影响。

  植保产品行业的发展对上游中间体及原料行业有着牵引作用。随着植保产品的日趋精细化、系列化、功能化以及绿色化,植保材料的生产也日趋复杂化、功能化、安全化。随着市场中毒性较高、技术含量较低、性能较弱的产品将被高效、低毒、低残留的产品取代,植保材料整体产业趋势将向着生产带有高附加值的中高端产品的方向转移,预计未来将拥有较大的发展前景。

  目前从整体上看,植保产品行业发展不仅受到愈发严格的政策与监管影响,新化合物的开发难度逐渐增加,也导致植保产品的原药研发成本不断加大、研发周期逐步增长,对进入市场的新企业构成了较高的壁垒。当前全球植保产品的市场格局,由有实力从事规模化的新型原药和相应制剂的创制并拥有知识产权的大型公司如先正达、拜耳、巴斯夫、科迪华领跑,具备一定技术实力的第二梯队企业则主要聚焦于中间体、过期专利原药和制剂的加工环节。随着世界农业产业持续向国内转移,我国植保材料产业规模不断扩大,以联化科技、利尔化学等为首的龙头企业产能规模较大,其余企业整体表现“多小散乱”的格局。公司则通过技术延伸,采取差异化、定制化策略,与重点企业保持稳定合作。

  详见“经营情况讨论与分析”

  3 公司主要会计数据和财务指标

  3.1 近3年的主要会计数据和财务指标

  单位:元  币种:人民币

  

  3.2 报告期分季度的主要会计数据

  单位:元  币种:人民币

  

  季度数据与已披露定期报告数据差异说明

  □适用      √不适用

  4 股东情况

  4.1 报告期末及年报披露前一个月末的普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前 10 名股东情况

  单位: 股

  

  4.2 公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

  √适用      □不适用

  

  4.3 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

  √适用      □不适用

  

  4.4 报告期末公司优先股股东总数及前10 名股东情况

  □适用    √不适用

  5 公司债券情况

  □适用    √不适用

  第三节 重要事项

  1 公司应当根据重要性原则,披露报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。

  报告期,2023年公司实现营业收入74,154.96万元,同比减少10.74%;实现归属于上市公司股东的净利润17,406.83万元,同比增加15.54%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润17,741.74 万元,同比增加18.23%;公司加权平均净资产收益率18.51%,同比减少0.97个百分点;扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率18.87%,同比减少0.54个百分点。

  2 公司年度报告披露后存在退市风险警示或终止上市情形的,应当披露导致退市风险警示或终止上市情形的原因。

  □适用      √不适用

  

  证券代码:603004         证券简称:鼎龙科技        公告编号:2024-030

  浙江鼎龙科技股份有限公司

  关于董事、监事、高级管理人员2023年度

  薪酬确认及2024年度薪酬方案的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  浙江鼎龙科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024年4月24日召开第二届董事会第二次会议,全体董事回避表决《关于董事2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的议案》,直接提交股东大会审议;审议通过了《关于高级管理人员2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的议案》。同日召开第二届监事会第二次会议,全体监事回避表决《关于监事2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的议案》,直接提交股东大会审议。具体情况如下:

  一、2023年董事、监事及高级管理人员的薪酬情况

  根据公司薪酬管理制度,独立董事实行津贴制度;在公司内部任职的董事、监事及高级管理人员根据其在公司所担任的具体职务与岗位职责确定其薪酬,其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成。

  根据考核情况,公司2023年度董事、监事、高级管理人员的税前薪酬如下表:

  

  二、2024年度董事、监事及高级管理人员的薪酬方案

  为了充分调动公司董事、监事及高级管理人员的积极性和创造性,围绕公司发展战略目标,提升经营管理水平,实现公司持续稳健有效发展,按照风险、责任、业绩与利益相协调的原则,根据行业状况及公司生产经营实际情况,拟订了公司董事监事及高级管理人员2024年度的薪酬方案,具体如下:

  1、适用对象:在公司领取薪酬/津贴的董事、监事及高级管理人员。

  2、适用期限:本方案经股东大会审议通过后至新的薪酬方案通过日止。

  3、薪酬/津贴标准:

  (1)公司董事、监事及高级管理人员在公司担任具体职务者,根据其在公司所担任的具体职务与岗位领取薪酬,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成。基本薪酬是年度的基本报酬,按月领取;绩效薪酬与公司年度经营指标完成情况以及个人绩效评价相挂钩,根据公司相关考核制度领取。

  (2)独立董事津贴为5万元/年,调整独立董事津贴的议案经股东大会审议通过后为7万元/年,按季度领取。

  (3)公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期计算并予以发放。

  (4)除特别说明外,上述薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

  三、备查文件

  1、第二届董事会第二次会议决议;

  2、第二届监事会第二次会议决议。

  特此公告。

  浙江鼎龙科技股份有限公司董事会

  2023年4月26日

  

  证券代码:603004         证券简称:鼎龙科技        公告编号:2024-031

  浙江鼎龙科技股份有限公司关于

  使用募集资金置换预先投入募集投项目

  及已支付发行费用的自筹资金公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  重要内容提示:

  ● 本次公司使用募集资金置换预先已投入募集资金投资项目及已支付发行费用的自筹资金的金额,符合募集资金到账后6个月内进行置换的规定。

  一、募集资金基本情况

  经中国证券监督管理委员会出具的《关于同意浙江鼎龙科技股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》(证监许可[2023]1777号)同意,浙江鼎龙科技股份有限公司(以下简称“公司”或“鼎龙科技”)于2023年12月18日首次公开发行人民币普通股(A股)58,880,000股,发行价格16.80元/股,募集资金总额为人民币989,184,000.00元,扣除保荐承销费用(不含增值税)90,048,192.00元,其他与本次发行权益性证券直接相关的发行费用人民币(不含增值税)31,385,972.81元后,募集资金净额为人民币867,749,835.19元,其中注册资本人民币58,880,000.00元,资本溢价人民币808,869,835.19元。上述募集资金已于2023年12月22日到账,由立信会计师事务所(特殊普通合伙)审验并出具的《验资报告》(信会师报字[2023]第ZF11362号)予以确认。

  为了规范公司募集资金的存放、使用和管理,维护投资者的合法权益,确保公司募投项目顺利开展,提高募集资金使用效率,公司与保荐机构、募集资金专户开户银行签署了《募集资金三方监管协议》,开设了募集资金专项账户,对募集资金实行专户存储。上述全部募集资金已按规定存放于公司募集资金专户。

  二、发行申请文件承诺募集资金投资项目情况

  根据《浙江鼎龙科技股份有限公司首次公开发行股票并在主板上市招股说明书》,本次募集资金投资项目及拟使用募集资金金额如下:

  单位:万元

  

  三、自筹资金预先投入募投项目情况

  (一)以自筹资金预先投入募投项目情况

  截至2023年12月31日,公司以自筹资金对募投项目进行了预先投入,投入金额共计人民币14,415.44万元,募投项目自筹资金预先投入情况如下:

  单位:万元

  

  (二)已用自筹资金支付发行费用的情况

  截至2024年12月31日,本公司以自筹资金预先支付发行费用金额为5,859,924.50元,具体情况如下:

  单位:元

  

  四、本次以募集资金置换预先已投入自筹资金的董事会审议程序以及是否符合监管要求。

  公司于2024年4月24日召开了第二届董事会第二次会议、第二届监事会第二次会议,审议通过了《关于使用募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金的议案》,同意公司使用首次公开发行募集资金合计人民币150,014,324.50元置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金。

  公司本次募集资金置换的时间距募集资金到账时间未超过6个月,符合《上

  市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关要求。

  五、专项意见说明

  (一)监事会意见

  公司本次募集资金置换的时间距募集资金到账时间未超过六个月,本次募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金,不会影响募集资金投资项目的正常进行,不存在改变或变相改变募集资金投向和损害股东利益的情况,符合《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等法律法规的规定要求。

  综上,监事会同意公司使用首次公开发行募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金。

  (二)会计师事务所鉴证意见

  立信会计师事务所(特殊普通合伙)于2024年4月24日出具了《募集资金置换专项鉴证报告》(信会师报字[2024]第ZF10471号),认为:公司管理层编制的《关于以募集资金置换预先投入募投项目及支付发行费用的自筹资金的专项说明》符合《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求(2022年修订)》及《上海证券交易所上市公司自律监管指南第1号——规范运作》的规定,在所有重大方面如实反映了贵公司截至2023年12月31日止以自筹资金预先投入募集资金投资项目及支付发行费用的实际情况。

  (三)保荐机构核查意见

  经核查,保荐机构认为:公司本次募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金事项已履行了必要的审批程序,会计师事务所已出具专项鉴证报告,本次募集资金置换时间距募集资金到账时间未超过6个月,符合《上市公司监管指引第2号——上市公司募集资金管理和使用的监管要求》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关法律、法规规定。公司本次募集资金的使用符合募集资金投资项目的实施计划,不存在变相改变募集资金用途和损害股东利益的情形。保荐机构对公司使用募集资金置换预先投入募投项目及预先支付发行费用的自筹资金事项无异议。

  六、备查文件

  1、第二届董事会第二次会议决议;

  2、第二届监事会第二次会议决议;

  3、第二届董事会审计委员会第二次会议决议;

  4、立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《募集资金置换专项鉴证报告》;

  5、国投证券股份有限公司关于公司使用募集资金置换预先投入的自筹资金的核查意见。

  特此公告。

  浙江鼎龙科技股份有限公司董事会

  2024年4月26日

  

  浙江鼎龙科技股份有限公司董事、

  监事及高级管理人员薪酬、津贴管理制度

  第一章 总则

  第一条 目的

  为了进一步完善公司董事、监事及高级管理人员的薪酬津贴管理制度,充分调动董事、监事、高级管理人员的积极性和创造性,提升公司整体管理水平,确保公司发展战略目标的实现,根据《公司法》及国家其他有关法律法规,以及公司章程的有关规定,结合公司实际情况,制定本办法。

  第二条 适用范围

  本制度适用于公司董事、监事和高级管理人员,具体包括以下人员:

  (一)独立董事:指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的,与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事;

  (二)未在公司担任实际职务的董事和监事:指非公司员工担任的、不在公司担任除董事、监事以外职务的非独立董事和监事;

  (三)在公司内部任职的董事(包括董事长)、监事(包括监事会主席):指公司员工担任并且领取薪酬的董事、监事;

  (四)高级管理人员:根据公司章程的规定包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。

  第三条 管理机构及职责

  公司董事会薪酬与考核委员会(以下简称“薪酬与考核委员会”)在董事会的授权下,负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,并就董事、高级管理人员的薪酬向董事会提出建议。

  人力资源部与财务部配合薪酬与考核委员会对本制度进行具体的组织实施。

  第四条 基本原则

  公司薪酬的确定需遵循以下原则:

  (一)公司长远利益原则:应与公司持续健康发展目标相符,短期与长期激励相结合,防止短期行为,促进公司可持续发展;

  (二)权责利对等原则:按工作岗位、工作成绩、贡献大小及责权利相结合等因素确定基本工资薪酬标准;

  (三)效益挂钩原则:年度薪酬与个人岗位职责目标完成情况挂钩,与公司经营业绩、年度考核结果、行为规范等相结合;

  (四)竞争原则:注重收入市场化,制定合理的薪资结构比例,保持公司薪酬的吸引力以及在市场上的竞争力,有利于公司吸引人才。

  第二章 薪酬、津贴的构成和标准

  第五条 公司董事、监事的薪酬方案应参照当地相同行业或相当规模企业的情况,并结合公司实际情况、经营绩效确定。

  第六条 独立董事津贴

  独立董事实行津贴制度,发放的金额标准由股东大会决定,按季度发放。除前述津贴外,独立董事不再领取额外薪酬。

  第七条 未在公司担任实际职务的董事、监事津贴

  未在公司担任实际职务的非独立董事、监事不在公司领薪。

  第八条 在公司内部任职的董事、监事及高级管理人员薪酬

  在公司内部任职的董事、监事不以董事、监事的职务发放津贴,与高级管理人员一起实行年度薪酬制,年薪水平与其承担的责任、风险和经营业绩挂钩。

  (一)年度薪酬审批流程:在公司年度审计报告出具后,由薪酬与考核委员会根据考核结果,结合职务价值、责任、能力、工作年限,并参考市场和行业薪资水平等,提出年度薪酬建议,高级管理人员薪酬经董事会审批,董事、监事薪酬经股东大会审批。

  (二)年度薪酬核定依据:每年根据国家政策和物价水平等宏观因素的变化、行业及地区竞争状况、发展战略变化以及公司整体效益情况,并结合年度考核结果进行核定,原则上每年核定一次。

  (三)年度薪酬总额控制:在公司内部任职的所有董事、监事及高级管理人员的薪酬总额需控制不超过上一年度经审计的公司净利润的15%,且当年核定薪酬总额相对上一年度实际薪酬总额的增长速度需控制不超过同期经审计的公司净利润的增长速度。

  (四)年度中间新聘任的高级管理人员,其年度薪酬按上述标准及流程确定。

  第九条 经公司薪酬与考核委员会提出建议,并报董事会审批,可以临时性地为专门事项设立专项奖励或惩罚,作为对高级管理人员的薪酬的补充。

  第十条 董事、监事因出席公司董事会、监事会、股东大会的差旅费以及依照《公司章程》行使职权时所需的费用,由公司承担。

  第三章 薪酬的发放

  第十一条 公司发放的薪酬、津贴均为税前金额,公司将按照国家和公司的有关规定,代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用、按照公司考勤规定的各项扣减支出、其它应由个人承担缴纳的部分,剩余部分发放给个人。

  第十二条 公司对在公司内部任职的董事、监事、高级管理人员实行责任追究制度。对于因工作不力、决策失误造成公司资产重大损失或者未完成经营管理目标任务的,公司视损失大小和责任轻重,给予经济处罚、行政处分或者解聘职务等处罚。公司所有董事、监事、高级管理人员在职期间,出现以下情况的任何一种,则不予发放全部或部分尚未支付的年度薪酬及津贴:

  (一)严重违反公司各项规章制度,受到公司内部严重警告以上处分的;

  (二)严重损害公司利益的;

  (三)因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会或其派出机构予以行政处分或者被交易所予以公开谴责或者宣布不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员的。

  第四章 附则

  第十三条 本管理制度未尽事宜,依照国家相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的相关规定执行;本制度如与最新发布的国家相关法律、法规、规范性文件的相关规定不一致的,以国家相关法律、法规、规范性文件的相关规定为准。

  第十四条 本管理制度经由公司董事会提交股东大会审议,自审议通过之日起实施,修改时亦同。

  本管理制度由公司董事会负责解释。

  

  证券代码:603004         证券简称:鼎龙科技        公告编号:2024-026

  浙江鼎龙科技股份有限公司

  第二届监事会第二次会议决议公告

  本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

  一、监事会会议召开情况

  浙江鼎龙科技股份有限公司(以下简称“公司”)第二届监事会第二次会议于2024年4月24日在公司会议室以现场结合通讯方式召开。会议通知已于2024年4月13日通过通讯等方式送达各位监事。本次会议应出席监事3人,实际出席监事3人,会议由监事会主席主持。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。

  二、监事会会议审议情况

  1、审议《关于的议案》

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  2、审议《关于及其摘要的议案》

  经审核,监事会认为,公司2023年年度报告及摘要真实反映了公司2023年度的财务状况和经营成果,报告内容真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2023年年度报告》《2023年年度报告摘要》。

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  3、审议《关于的议案》

  监事会认为该决算报告客观、真实地反映了公司2023年度的财务状况和经营成果。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2023年度财务决算报告》。

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  4、审议《关于2023年度利润分配方案的议案》

  监事会认为,公司2023年度利润分配方案充分考虑了公司的可持续发展和资金需求,以及全体股东的长远利益,方案及决策程序符合相关法律法规及《公司章程》的规定,不存在损害公司及股东利益的情形。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于2023年度利润分配方案的公告》。

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  本议案尚需提交股东大会审议。

  5、审议《关于的议案》

  监事会认为,公司已建立较为完善的内部控制制度体系并得到有效执行,保证了公司规范运作,公司 2023 年度内部控制评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设及运行情况。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2023年度内部控制评价报告》。

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  6、审议《关于的议案》

  监事会认为董事会编制和审议的《2023年度募集资金存放与使用情况专项报告》的程序符合法律法规,公司2023年度募集资金的存放和使用均符合中国证监会、交易所对募集资金存放和使用的相关要求,不存在违规使用募集资金的行为,亦不存在改变或者变相改变募集资金投向和损害股东利益的情形。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2023年度募集资金存放与使用情况的专项报告》。

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  7、审议《关于监事2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的议案》

  2024年度公司监事按照其在公司所担任的具体职务与岗位领取薪酬,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成。基本薪酬是年度的基本报酬,按月领取;绩效薪酬与公司年度经营指标完成情况以及个人绩效评价相挂钩,根据公司相关考核制度领取。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于董事、监事、高级管理人员2023年度薪酬确认及2024年度薪酬方案的公告》。

  全体监事回避表决,本议案直接提交公司2023年年度股东大会审议。

  8、审议《关于使用募集资金置换预先投入募集投项目及已支付发行费用的自筹资金的议案》

  监事会认为置换事项有利于提高募集资金使用效率,降低公司资金使用成本,不影响募投项目的正常进行,不存在变相改变募集资金用途的情形,不存在损害公司及全体股东,尤其是中小股东利益的情形。公司就该事项履行了必要的决策程序,建立了规范的操作流程。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《关于使用募集资金置换预先投入募集投项目及已支付发行费用的自筹资金的公告》。

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  9、审议《关于的议案》

  经审核,监事会认为,公司2024年第一季度报告真实反映了公司2024年第一季度的财务状况和经营成果,报告内容真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站()披露的《2024年度第一季度报告》。

  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票,审议通过。

  三、备查文件

  1、第二届监事会二次会议决议;

  2、会计师事务所关于相关事项的审计、鉴证报告;

  3、保荐机构关于相关事项的核查意见。

  特此公告。

  浙江鼎龙科技股份有限公司

  监事会

  2024年4月26日