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原标题：一文读懂：企业合规师是什么？为什么要选择国家监管总局认研中心的合规师？
企业合规师
企业合规师是国家人社部于2021年3月18 日〔2021〕17号公布的《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第四批新职业。
根据人社部公布的职业定义，“企业合规师”是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。
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企业合规师是干什么的?
企业合规师在企业内部或外部，负责监督、评估、指导企业合规管理工作，需要具备一定的法律、经济、管理等方面的知识，并能够根据企业的实际情况，制定相应的合规管理方案，协助企业遵守相关法律法规和规范性文件,预防和应对合规风险。作为一个融合了管理职能和法律职能的新职业，企业合规师在现代企业的组织治理、转型发展中是不可或缺的重要角色。
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为什么企业需要企业合规师?
目前，我国经济已经步入高质量发展的新阶段，许多企业在经营活动中开始暴露出各种各样的问题,影响社会经济生活。为了约束企业经营活动，引导各种类型的企业合法合规经营，政府和立法机关结合社会经济发展中遇到的实际问题和情况,出台了一系列法律、法规、指引、指南、意见和标准。
针对国有企业，国务院国资委在2022年8月23日颁布了中央企业合规管理办法，明确提出要推动中央企业加强合规管理，指出中央企业应当结合实际设立首席合规官。截止2023年3月,国务院国资委召开中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议，透露已有68家中央企业集团和631家重要子企业设关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情置了首席合规官,全系统合规管理人员超过2.8万人。
针对大型民营企业，行政监管机关也开始将合规纳入了对这些大型企业的执法活动当中。以反垄断为例，在2021年,市场监管总局查处垄断案件176件,罚没金额235.86亿元。在处罚的关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情同时，监管部门也对企业展开了针对性地行政指导,提出了相应的合规要求。在阿里巴巴反垄断案中，市场监督管理总局要求阿里巴巴建立反垄断合规制度，明确合规管理的要求和流程，完善合规咨询、合规检查、合规汇报、合规考核等内部机制。
针对中小微企业合规根基较差的问题，检察机关自2020年3月开始推动企业合规改革，引导这类企业建立有针对性的专项合规制度，通过不批准逮捕、不起诉决定或者根据认罪认罚从宽制度提出轻缓量刑建议等司法方式，有效激励和督促刑事案件的相关企业进行合规整改。2023年1月8日，全国检察长会议公布2022年检察机关办理涉案企业合规案件5150件,对整改合规的1498家企业、3051人依法不起诉。
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哪些人适合报考企业合规师?
企业合规师是一个管理与法律交叉的综合性职业，比较适合从事法律、会计、审计、税务、财务、金融等专业的人才进行职场进阶。因此，适合报考企业合规师的主要是合规、风控、内控、律师、法务、财务、审计、行政、人力等岗位从业人员，也适合企业管理层领导人员、企业合规工作负责人、合规经理、合规主管、合规专员，以及开展企业合规第三方咨询和专业服务的专业人员学习。
为什么要选择国家监管总局认研中心的合规师？
1、企业合规师这个职业本来就是由国家市场监督管理总局和人社部等单位一同发布的新职业。
2、国家市场监督管理局是具备市场主体的监督和管理工作，其中包含了反垄断等重要职能，而反垄断中就包含了合规管理，合规监管等。
3、国家市场监督管理总局也是国家层面管委会成员单位。
4、企业在未来申请企业合规体系认证过程中，也是需要通过国家市场监督管理总局/国家认证认可监督管理委员的备案和审批。
5、同时，国家市场监督管理总局认研中心的企业合规师授课专家是新职业企业合规是的申请专家，也是国家标准的编写专家，同时也是北京市涉案企业合规第三方监督评估机制该委员会的专家授课。返回搜狐，查看更多
