“政府主动搭建线上学习培训平台，专家学者和领导干部通过直播的形式，针对企业复工复产的政策性问题、行业发展趋势、企业管理等问题进行讲解，让企业感受到政府传递的温暖，解答了企业发展的困惑，增强了对未来和市场的信心。”成都古河云科技有限公司负责人参训后表示。这只是成都市创新开展干部教育培训，助力企业复工复产的一个缩影。疫情防控期间，成都市聚焦“疫”线、企业所需所盼，突出“按需量训”“精准施训”理念，积极探索培训工作与新媒体深度融合新模式，创新开展“云端”培训，精细化、针对性丰富培训内容供给，推动党员干部坚定信心、补短提能，助力企业化危为机、转型发展，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强的智力支持。
开设“云端”课堂，助力干部提升疫情防控能力
在疫情防控的特殊时期，线下大规模培训因人员聚集而增加感染的风险，而“疫”线干部却对疫情防控知识有着强烈的迫切需求，如何来破解这一困境？成都市针对这一客观实际，探索实施“互联网+培训”新模式，变“面对面”为“屏对屏”，着力提升干部的专业素养。
成都市通过广泛对接高校优秀师资和优质课程，精选理论和实践经验丰富的专家学者和领导干部，动态建立线上培训师资库，推进优质培训资源精准链接干部疫情防控需求。成华区发挥本土专家、行业能手的专业优势，组建了一支由职能部门负责人、专家学者、医疗系统专业人才等多名专业人士构成的“跨界”师资库，集中开展“微课堂”防疫培训，有效激发一线党员干部抗疫战斗力。
“量身定制”培训内容，立足于疫情防控一线党员干部学习之急，强化党性理论、基层治理、危机应对、心理调适等特色课程供给，依托“蓉城先锋”平台和成都干部网络培训学院（成都云干训APP）供干部在线自主选学，提升干部疫情防控的专业能力。怡和新城小区管理人口达上万人，人员构成复杂、流动人口多，面临很大的防控压力，“通过网络平台学习了疫情防控专业课程，对如何做好社区防控有了更加深入的认识，战胜疫情更加有底气有信心”，怡和新城小区负责人谈到。
成都各区（市）县纷纷开设“云端”课堂，通过网络办公平台、移动多媒体、视频会议等形式，提供菜单式学习目录和视频录像、录音、PPT等，采取提前通告、自主选学、综合评估等方式，开展开放式、自由式网络学习。天府新区针对社区、工地、企业、商超等疫情防控重点区域，分专题制作防控工作规范实践教学短片供党员干部在线学习。龙泉驿区自制《龙泉人民不一般》、《打赢两场战，誓夺双胜利》等疫情防控方言小视频，广受党员干部好评。双流区利用“钉钉”平台，举办“新型冠状病毒疫情突发事件下公务人员如何应对”系列专题培训班，培训各级各类干部和村（社区）“两委”成员4000余人次。
定制“套餐”培训，助力各类企业全面复工复产
成都作为国家中心城市和四川省“主干”，在抓好疫情防控的同时，推动经济运行行稳致远，是成都必须挑起的重担。成都市出台《有效应对疫情稳定经济运行20条政策措施》，从税收、社保、房租、贷款等多方面为企业减负，全力帮助企业渡过难关，激发产业链活力。让企业感受到政府服务的深度和温度，关键要推动政策在企业落地。针对企业反映较为集中的优惠政策享受、复工风险管控等问题，成都市组织力量进行专门研究，以新媒体方式精准推送政策服务，高效帮助各类企业复工复产。
精准把握企业培训需求，才能为企业复工复产提供针对性的培训服务。成都市坚持把需求分析作为前置条件，通过召开座谈会、问卷调查、走访调研等形式，动态掌握企业、员工需求，统筹制定线上培训计划、设计培训项目。同时，聚焦企业复工复产的痛点难点堵点，组织党校科研力量开展课题攻关，形成《坚持“两手抓”，尽快恢复提振经济的20条建议》等决策咨询报告，多条建议被纳入市委政策部署。
“我们就是要以培训为支撑，广泛整合各类优质资源，积极帮助企业解答复工复产过程中遇到的各类问题，让企业真正享受到政策的红利”。成都市委组织部有关负责人表示，为不同的企业定制“套餐”培训，全力支持企业渡过难关，尽最大努力把疫情对经济的影响降到最低。
四川艾医生医疗科技有限公司是成都市一家医疗器械研发、生产企业，在解决复工融资需求时，通过培训学习了应对疫情加大企业财税金融支持政策、线上+线下申报平台，主动发出申请，成功获得900万元融资贷款。成都希望食品有限公司是一家主要生产高低温肉制品、方便食品、休闲食品的企业，受疫情影响，企业用工成为公司关注的重点问题之一，“通过‘云课堂’学习平台，领导干部们纷纷成为网课老师，为企业解读复工复产的一系列支持政策，了解到政府稳岗补贴的政策，快速申报得到稳岗补贴支持，帮助解决了企业用工难的问题”。该公司负责人说。
要把政府支持企业复工复产的政策落到实处，面向企业的宣传很关键，才能让更多的企业了解、用好、用足政策，增加企业获得感。成都市各区（市）县通过线上培训平台，开展大规模的复工复产政策培训，让企业复工复产吃下定心丸。温江区举办“应对疫情支持企业复工复产”线上系列培训，邀请职能部门和行业专家，围绕应对疫情惠企政策、推动开工复工优惠政策、企业复工防疫守则等“硬核”举措，开展在线解读答疑，1200余家企业、5100余人次参与线上互动。新津县通过“创新津·云课堂”，分类建立政策解读、城市推介等直播群，邀请县领导及相关部门“一把手”解读新津支持智能科技产业、新乡村产业、文体旅产业和金融支持实体经济等“3+1”系列政策，与企业线上面对面交流，准确掌握并化解企业诉求困难。
立足“未来”之需，助力构筑专业能力培训体系
成都作为西部超大城市，实际管理人口超过2000万，如何治理好这座城市，对党员干部的治理能力提出了更高的要求。
成都市着眼未来城市治理体系和治理能力所需，系统总结提炼疫情防控经验教训，大力开发培训课程、教材和案例，创新构筑专业能力培训体系，持续提升干部制度执行力和治理能力。
“这次疫情既是一次大战，也是一次大考，各地各级干部探索出的治理经验，奋战在一线的先进事迹，是对党员干部进行教育培训的最好素材，要深入的挖掘好利用好。”成都市委组织部相关负责人表示。下一步，将强化治理能力培训，把城市治理体系和治理能力现代化作为干部培训的重点内容，增加公共安全、应急管理、卫生健康、城乡基层治理、舆情应对等专题培训班次或课程，疫情结束后组织赴国内外先发地区开展对标学习，推动干部在经济发展主战场、基层治理一线、应急处突最前沿磨砺摔打、锻炼成长，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。
(责编：高红霞、罗昱)
