自来水公司岗位职责
自来水公司岗位职责岗位概述自来水公司是为市民提供自来水的企业，岗位职责分别为供水部门的用水调度员、水务部门的检查员和维修员。
用水调度员岗位职责1.监控供水系统，制定合理的用水计划；2.控制水压和水量，保证水压稳定，水量充足；3.对供水系统进行检查和维护，保证供水系统正常运行；4.根据用户需求，进行用水调度、调配。
任职要求1.具备水利相关专业本科及以上学历；2.良好的沟通技巧，能够有效协调各部门工作；3.具备较强分析问题能力和解决问题的能力；4.真实可靠，能承受工作压力。
检查员岗位职责1.定期对供水系统进行检查，确保各项指标符合国家规定的标准；2.对供水管道进行维护和清洁，及时清理管道内的垃圾和杂物；3.记录并上报供水系统的运行情况和质量状况；4.及时发现并排除运行中出现的问题；任职要求1.水利或工管相关专业本科及以上学历；2.具备较强的实际操作能力和运用各种工具进行操作的能力；3.了解工程机械的基本原理及维修知识；4.具备较强的责任心和团队合作精神。
维修员岗位职责1.对供水管道和水箱进行维护和修理；2.按照规定及时处理水表、水龙头和阀门的故障维修；3.故障排除和紧急维修；4.编制并进行设备保养计划；任职要求1.具备机电相关专业本科及以上学历；2.具备水利行业工作经验和技能证书；3.有一定的电气知识和水供轮班操作经验；4.具备操作及维护水泵、吸水机等设备的能力。
以上是自来水公司三个主要岗位的职责和任职要求。
自来水公司的运营离不开这三个部门的合作协调，只有这样才能确保供水的稳定和水质的安全。
自来水厂各岗位职责
自来水厂各岗位职责
1. 总经理：负责制定和执行自来水厂的整体发展战略和长期规划，组织和协调各部门的工作，监督现场管理和设备运行，协调与政府部门和其他相关方的合作关系。
2. 技术部：
- 技术总工程师：负责自来水厂的工艺流程和设备的研发、
改进和维护，确保自来水生产过程的安全、高效和有效。
- 水质监测工程师：负责水质监测和分析，确保自来水的安全、达标和优质。
- 工艺操作工：执行自来水生产工艺和操作规程，调节设备，监测生产参数，保证生产过程的顺利进行。
3. 运行管理部：
- 运行值班员：负责自来水厂设备、管网和供水系统的日常
运行和监测，及时发现问题并做出处理。
- 设备维护工：负责自来水厂设备的维护和保养，按照计划
进行定期检修和维修，确保设备的正常运转。
- 管网管理工：负责自来水管网的维护和管理，检修漏损，
清洗水管，保证供水系统的安全、稳定和畅通。
4. 客户服务部：
- 客户服务经理：负责与客户沟通和协调，解答客户疑问和
投诉，处理开户、停供等相关业务。
- 抄表员：负责定期对用户进行水表抄表，保证用户用水量
的准确计量和收费。
- 维修工：负责处理用户报修，维修破损的自来水管道和水
表等设备。
5. 管理部门：
- 人力资源经理：负责招聘、培训和管理员工，解决员工问题，保障员工的待遇和权益。
- 财务经理：负责自来水厂的财务管理，编制和执行预算，核算财务报表。
- 公共关系主管：负责与政府部门、媒体和其他相关方的沟通和协调，维护自来水厂的形象和声誉。
以上职责仅为常见的岗位职责，实际岗位职责可能根据不同自来水厂的规模和结构有所不同。
供水公司各部门的岗位及具体工作
供水公司各部门的岗位及具体工作
1. 生产部：
水厂运行人员：负责水处理设施的日常操作、监控和维护，确保自来水的净化过程符合国家水质标准，保证出厂水质安全。
生产调度员：根据用水需求和管网压力情况，制定并执行供水生产计划，协调水源调配、设备启停等生产活动。
2. 工程部：
管网工程师：负责供水管道的设计、施工安装与维修保养，包括新建管道项目和老旧管道改造。
施工队/技术员：具体实施各类供水设施建设及维护作业。
3. 客户服务部/抄表收费部：
抄表员：定期对用户水表进行读数抄录，填写抄表卡片，制作缴费通知单，并督促用户按时缴纳水费。
客服代表：处理用户的报修、咨询、投诉等问题，提供用水信息查询服务，协调解决供水问题。
4. 财务部：
财务会计：负责公司财务管理、会计核算、成本控制以及预决算编制，管理水费收入、支出和其他财务事项。
收费人员：收取用户缴纳的水费，核对账目，开具发票或收据。
5. 水质检测中心：
检测员：对原水、出厂水和管网末梢水进行定期采样检测，确保水质达到国家饮用水卫生标准，出具水质报告。
6. 办公室/行政部：
行政管理人员：负责公司内部行政事务管理，如人力资源、文秘、档案管理、后勤保障等。
法规专员：跟踪了解和落实国家法律法规及行业政策，审核公司业务的合规性。
7. 设备维护部：
设备维修工程师：负责供水设备的定期检修、故障排查和抢修工作，确保生产设备处于良好运行状态。
8. 规划发展部：
规划设计人员：根据城市发展规划和用水需求，负责供水系统的长远规划、扩建改造项目的设计研究工作。
东城供水有限公司各部门职责
东城供水有限公司各部门职责-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN东城供水有限公司各部门职责1、发展部（5人）设正职1名，副职1名，职员3名。
行使下列职责：（1）负责公司发展战略的研究工作；（2）负责公司经营市场的调研和论证工作；（3）负责副营项目研究论证工作；（4）负责公司对外市场业务的协调、指导服务工作；（5）负责公司副营项目业务的公关工作；（6）负责公司经营市场的信息收集工作；（7）负责公司辖区市场开发、业务公关和协调工作。
2、生产运行部（6人）设正职1名，副职2名，办事员3名。
行使下列职责：（1）负责辖区供水系统运行的方案制定及调度指挥。
（2）负责各种技术记录和技术图纸的资料存档，建立健全技术资料管理制度，保证图纸、资料、运行原始记录的齐全完整。
（3）负责现有供水设施、设备的维修养护管理工作，制定并下达养护计划，统筹安排设施、设备的养护工作。
（4）负责公司各项应急预案的制定及实施。
（5）负责大庆市地下水资源监控设施的运行管理及数据分析；负责供水辖区内水量、水质、水压监控系统的建立及运行管理。
（6）负责供水区域内应急改造项目的计划编制、组织实施和建设管理。
（7）负责新建供水管网的路径规划、组织实施和建设管理。
（8）负责辖区新建楼盘临时用水、永久用水的技术管理及新建供水设施的验收工作。
（9）负责集团公司安全运行管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划的制定和实施。
对供水系统在运行中出现的不安全因素、险情及时处理；组织集团公司安全巡查和抽查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划的实施和事故隐患整改工作。
（10）负责制定各泵站设备运行、维护、检修标准和规程。
负责对本部门管理的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对储水容器、防静电装置、电气、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验。
供水公司职工岗位职责
供水公司职工岗位职责前言供水公司作为一个重要的公共事业单位，为居民和企业提供清洁、安全的饮用水是其使命和责任。
而供水公司的职工，作为公司的基层员工，承担着各种重要的岗位职责。
本文将介绍供水公司职工的几个主要岗位职责，包括供应管理、设备维护、水质监测和客户服务。
供应管理岗位职责供应管理岗位是供水公司的核心职能之一，主要负责优化供水工程，保障居民和企业的正常用水需求。
供应管理职工的主要岗位职责如下：1. 监测供水设施：定期巡查供水管道、水源、水库等供水设施，及时发现设施问题并协调修复。
2. 排查供水风险：分析供水系统中的潜在风险，例如管道老化、水质变化等，制定相应的预防和应急措施。
3. 水量管理：监控供水系统的水量，确保供水充足且合理使用，避免浪费和区域性供水不足现象。
4. 供水计划制定：根据市场需求和供水能力，制定合理的供水计划，确保供水的连续性和稳定性。
5. 水费管理：负责监督和执行水费的收取及相关财务处理工作，保障供水公司的经济收入。
设备维护岗位职责设备维护是保障供水系统正常运行的关键环节，设备维护人员的主要岗位职责如下：1. 设备保养：定期维护供水设备，包括泵、阀门、水箱等，确保设备的正常运行和延长设备寿命。
2. 设备维修：及时响应供水设备故障报警，迅速排除故障，保证供水系统稳定运行。
3. 能耗管理：负责监控供水设备能耗，提出节能建议和改进措施，减少能源的消耗。
4. 供水系统改进：根据实际情况，提出改进供水系统的建议，例如添加新设备或升级现有设备等，以提高供水效率和质量。
水质监测岗位职责水质监测是供水公司的重要任务之一，主要负责确保供水水源的安全和供水水质的合格。
水质监测人员的主要岗位职责如下：1. 水质采样：按照相关标准和规范，定期采集供水水源和出水水样，并进行分析和检测。
2. 水质监测：使用水质分析仪器进行水质监测，包括浊度、PH值、溶解氧和微生物指标等。
3. 水质评估：对水质监测结果进行评估，判断水质是否符合相关标准，并提出改进建议。
水务集团供水有限公司岗位职责
XXXX水务集团供水有限公司岗位职责一、企业机构设置内设机构（4个）：综合办公室（党委办、纪检办、工会）、人力资源部、督查部、工程技术部。
直属部门（2个）：供水服务办公室、调度运行办公室（安全生产办公室）。
其中：供水服务办公室下设1个部门：热线受理办公室。
调度运行办公室下设1个部门：水质管理科。
一线机构（4个）：新市区供水分公司、东港供水分公司、岚山供水分公司、开发区供水分公司。
其中：新市区供水分公司下设4个部门：新市区客服、市北客服、市北水厂、两城水厂东港供水分公司下设4个部门：东港客服、城西水厂、东港水厂岚山供水分公司下设4个部门：岚山客服、岚山水厂、碑廓水厂、虎山水厂开发区供水分公司下设4个部门：奎山客服、石臼客服、奎山水厂、付瞳河水厂二、工作职能综合办公室：承担公司党委、公司办公机构的职责；负责公司突发事件的应急协调，负责公司层面的对外联络、材料报送；负责行政督办、行政文秘、信息宣传、党务、纪检、工会、法务等工作。
人力资源部：负责公司人力资源规划，建立并完善公司人事管理体系，落实集团、公司相关人事制度；负责员工薪酬福利、五险一金、劳动关系、教育培训、退休管理等工作；负责制定、优化公司绩效考核体系并组织实施；负责开展公司中层管理人员的选拔任用、调整交流、考核奖惩；负责集团“事业户”管理。
督查部：负责稽查水表作弊、私接管道、消防栓盗水、损坏供水设施、自备水与供水管网连接等违章违法行为；监督服务质量、表务管理、用水性质划分、管线巡查抢修等；负责合规化管理工作。
工程技术部：负责水厂、泵站及管网工程建设年度计划编制；负责工程建设前期手续办理、工程实施阶段质量、安全、环保、进度、投资控制管理、工程竣工验收及审计结算；负责招标采购平台管理、合同审核管理、工程建设档案审核管理。
供水服务办公室：负责企业信息化和“智慧水务”建设运维工作；负责落实优化营商环境相关工作；负责供水“一站式”服务总协调工作；负责落实发改委收费文件；负责收费会计核算的统计监督；负责供水销售数据的统计汇总，编制供水服务各类经营数据统计报表，编制售水分析报告。
供水有限公司岗位职责
XXXX供水有限公司岗位职责办公室岗位职责：1.负责建立、健全公司相关规章制度，工作标准化流程，并负责解释及贯彻执行；2,负责企业文化的组织实施及宣传深化工作；3,负责公司通讯、网络的维护及管理；4.负责公司日常事务及后勤保障工作，负责办公用品采购、调配、管理；对公司车辆进行调度与管理；负责维持办公秩序，维护环境整洁；5.完成上级分派的其他相关工作任务。
财务科岗位职责：1编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；6.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；7.监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；8•每月按时纳税申报。
做好企业与税务部门的对接工作,加强学习，掌握政策。
9.负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票；10负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；11完成上级分派的其他相关工作任务。
政工科岗位职责：1.负责职工教育、组织人事、离退休、工会、宣传报道、党建工作；2,负责档案的归档、立卷工作，以及各类资料的收集、整理；3.负责上传下达各类文件及上级指示精神。
4.完成上级分派的其他相关工作任务。
安全科岗位职责：1贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本企业安全生产的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况；2.协助有关部门做好安全生产宣传教育工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作；3.检查监督单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况；4.负责安全资料编制、收集和上报工作；5.完成上级分派的其他相关工作任务。
营业科岗位职责：1负责抄表、收费工作；6.负责建立用户信息档案，及时更新用户信息；7.负责用户水表的清洗、检验及更换工作；8.掌握用户用水情况，对突增突减的用户查明原因；5,掌握用户的缴费、欠费情况，整理出欠费清单交供水管理所进行催缴；9.完成上级分派的其他相关工作任务。
自来水公司岗位职责
XXXX自来水公司岗位职责一、办公室职责：1、负责认真贯彻执行公司各项政策、制度、规定、决定，并制定工作计划和实施方案；2、认真开展调查研究，掌握工作情况，把握工作动态，积极向领导提供信息和决策依据；3、负责各类会议的组织、筹备，认真做好会议纪要及记录的整理工作；4、调度、督查公司各单位对上级指示要求和各项工作任务开展进度的情况；5、负责公司各类综合性材料的起草、印发和公司印鉴的管理及保密工作；6、负责做好公司接待及后勤事务工作；7、负责做好文件的收发、传阅及公司档案管理工作；8、负责报刊订购、分发、保管工作；9、负责公司微机和电话的管理维护工作；10、负责各类车辆的调度和安全管理工作；11、负责外来人员的接待及来信来访处理工作；12、负责做好宣传报道工作；13、负责做好公司相关法律事务的咨询、协调工作；14、负责公司办公区的安全保卫工作；15、负责做好领导交办的其他工作。
二、人事科职责：科室职责：1、认真贯彻国家人事管理规定，加强公司人力资源的管理，严格执行企业用工的相关制度，深入调查研究，为公司劳动人事管理决策提供科学依据；2负责公司人员的招工、调动、干部任免、工资、职称、考工定级、资格审查、奖励、处分、解除劳动合同、经济指标的考核、停薪留职、内退及离退休人员手续的办理及其他人事工作；3、做好养老金、医疗保险金、失业保险金的核算、交纳工作；4、积极组织职工进行各项政治教育学习和业务培训；5、按照公司的决定做好人员调配使用、人事解释工作；6、完成各种资料的统计、收集、整理、归档、保管工作；7、做好领导交办的其他工作；三、供水管理科职责科室职责：1、做好供水调度工作，合理调节供水管网压力，确保完成全年供水任务；2、做好各水厂、泵房的供水量、用电量的统计报表工作，统计数据要准确无误，并按时上报;3、负责各水厂吨水耗电指标的控制，监督各水厂和泵房的设备运行情况；4、负责各水厂值班人员、维修人员的业务培训和技术指导工作；5、负责各水厂供水设备的管理工作，加强设备管理，健全设备台帐，设备需要检修、保养或更换配件时，必须依照《设备管理》标准认真审核；6、参与供水设备及二次供水设施的选型，负责供水设备的安装、调试、技术鉴定和监督管理工作；7、定期组织水厂进行设备安全检查，并将检查情况及设备运转情况报分管经理或经理，对存在的问题提出整改措施并监督实施；8、负责各水厂用电量和电费的审核工作；9、负责各深井泵房的运行和检修保养工作；10、定期走访用户，及时调节供水压力，做好优质服务工作。
供水有限责任公司岗位职责
XXXX供水有限责任公司岗位职责（一）水厂（1）水厂厂长岗位职责1）全面负责水厂工作；2）编制《水厂年度生产计划》；负责XX省水资源税信息管理系统报表（季度）；提报水利部用水统计调查直报管理系统报表（季度）；提报县水利局水资源管理报表（季度，年度）；负责供水量的统计上报工作；3）负责水厂消毒剂、净水剂等危化药品台账管理和统计上报等工作；4）负责执行公司的经营方针与决策，落实公司经营目标,完成公司下达的年度生产目标任务；5）负责水厂安全生产运行工作，规范化管理，确保供水水量需求；6）负责水质管理，出厂水水质达标；7）负责水厂生产成本预算、核算、降本增效；8）负责水厂生产设备维护保养工作；9）负责《安全生产操作规程》运行；10）负责新人的技能培训培养工作；11）负责生产费用预算、物料申请等工作；12）负责本部门人员考核工作；13）做好领导交办的其他工作。
（2）生产岗岗位职责1、每日岗前检查a）检查原水泵运行情况，查看原水泵声音有无异常，是否需要打开放气阀。
并查看二氧化碳设备运行情况；b）检查所有管道、阀门是否处于正常工作状态；C）检查各加压泵、反冲泵、反气泵是否处于正常工作状态，查看流量和压力是否异常，并记录流量和压力；CI）检查各加药设备是否处于正常工作状态；e）检查电、气动设备是否处于正常工作状态；f）检查各药品库存数量，需补充时应提前2天上报；g）白天及时关闭各照明设备，不得出现长明灯现象；h）巡查工作执行《XXXX供水有限责任公司安全生产规章制度（修订版）》，并做好巡查记录等。
2、负责净水生产工作1）负责中控室的智慧水务平台监控工作；负责每2小时重点部位巡查；熟练掌握水厂制水工艺、设备设施的操作规程；2）负责监测各项设备运行数据，电流电压、水位、出厂压力、测压点压力、瞬时流量、启闭状态等，并做好记录；3）负责供水记录的交接、归档、保管等工作；执行中控管理的各项预警处置、记录、上报;4）负责严格按照操作规程和规范，安全操作各种供水、反冲洗、排污设备；5）二氧化氯发生器、隔膜式计量泵、二氧化碳加药机的投加量调整需厂长审批，并在供水记录上做好登记；负责制水生产每日用药量、供水量的统计、记录、上报；6）保持与各科室负责人、岗位人员的时时在线联系，如有突发停电、压力大幅下降、流量异常等反馈信息应立即汇报；7）负责熟练操作和查看大屏、电脑、监控设备实时画面、调用监控录像，对水厂工艺、屏显数据能够进行简单讲解；8）根据自控系统及微信群通知出现异常情况时，及时通知相关巡视人员检查异常原因、做好记录，跟踪解决情况;如不能解决的问题必须及时汇报；9）管理值班电话、微信群等中控通讯设备；10）做好值班记录，作好交接班记录。
自来水公司岗位设置文件
自来水公司岗位设置文件一、岗位名称及数量根据公司的业务需求，自来水公司设立了多个岗位，以确保各项工作顺利进行。
具体岗位及数量如下：1. 水质检测员：10名2. 抄表员：20名3. 客户服务专员：15名4. 维修工程师：8名5. 运营经理：3名6. 财务主管：2名7. 人力资源专员：5名8. 市场营销经理：2名9. 管理培训师：3名二、岗位职责及要求1. 水质检测员：负责对自来水进行日常抽检和监测，确保水质符合国家标准。
要求具有相关水质检测证书，并具备一定的实践经验。
2. 抄表员：负责定期对用户水表进行抄表工作，确保用户用水量的准确统计。
要求具有良好的数学基础和沟通技巧，能够准确记录数据。
3. 客户服务专员：负责处理用户的咨询、投诉和问题解决等工作，提供优质的客户服务。
要求具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够耐心细致地与用户进行沟通。
4. 维修工程师：负责自来水设备的检修、维护和故障排除工作，确保设备的正常运行。
要求具有相关维修工程师资质，熟悉自来水设备的结构和工作原理。
5. 运营经理：负责自来水公司的日常运营管理工作，包括人员调配、资源管理、业务拓展等。
要求具有较强的组织管理能力和市场开拓能力，能够有效推动公司的发展。
6. 财务主管：负责自来水公司的财务管理和资金运营工作，包括财务报表的编制、资金的筹措和使用等。
要求具有一定的财务知识和财务分析能力，熟悉相关财务软件的操作。
7. 人力资源专员：负责自来水公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。
要求具有相关人力资源管理经验和良好的人际沟通能力，能够有效组织和协调人力资源。
8. 市场营销经理：负责自来水公司的市场推广和销售工作，制定市场营销策略，开拓新的客户资源。
要求具有市场营销相关经验和销售技巧，能够有效推动产品的销售。
9. 管理培训师：负责对自来水公司员工进行培训和发展，提升员工的专业素质和管理能力。
要求具有较强的培训设计和培训实施能力，能够针对不同岗位需求进行个性化培训。
供水公司行政办岗位职责
供水公司行政办岗位职责一、主任岗位职责1、全面负责行政办的日常管理工作；2、负责上级有关政策和法律法规的传达和宣传及组织实施工作；3、组织协调和督办处理未明确责任事项的有关工作和问题；4、负责对文件、公函做好文稿的审查和修改，把好文字关；5、根据上极要求，按时按质完成年、季工作安排和领导交给的任务；6、负责节假日值班安排与落实；7、、完成分公司领导临时交办的工作。
二、工作人员岗位职责：1、负责撰写分公司的工作计划、总结、报告和规章制度，做好打印、收发、传递、处理各类文件等工作；2、负责上级各类文件的收发、登记、借阅、报送及有关信息的交流、反馈工作；3、负责分公司档案管理工作，做好文件的立卷、归档和保管；4、做好分公司综合信息的每月报送工作；5、负责分公司的印章管理；6、负责接待用户投诉，接听来电，做好来电、来信、来访的登记、传递、催办、归档工作；7、负责分公司的会议组织和会议记录工作；8、负责分公司全部印刷品的调配和审核工作；9、负责分公司的报刊征订、收发工作；10、负责分公司食堂设备的管理、使用和调度；11、负责分公司的办公区域及一切基础设施的安全、管理及楼内外的治安保卫、绿化及环境卫生、厕所卫生工作；12、负责低耗品、办公用品的采购、领用发放和福利物资的分发工作；13、完成分公司领导、行政办主任交办的临时工作。
三、财务人员岗位职责：1、负责分公司财务事项，主要负责编制财务计划、成本开支范围和费用开支标准，合理调配使用资金，做好分公司报帐审核工作和财务经济活动分析；2、负责分公司的人力资源管理，主要负责分公司职工工资的调配，人事档案的管理；3、负责管理会计资料，及时整理好会计档案，定期立卷归档；4、负责分公司固定资产的管理建档；5、完成分公司领导、行政办主任交办的临时工作。
自来水有限责任公司岗位职责
XXXX自来水有限责任公司岗位职责办公室：负责全公司的行政管理、综合协调工作；负责党团组织和企业文化建设，协助党支部做好精神文明建设方面的工作；负责人事管理、统计管理、工青妇和后勤保障,统筹抓好疫情防控等工作。
生产技术部：负责供水规划、工程项目管理、经济指标分析、成本控制等工作。
客户服务部：负责做好用户服务工作；负责供水热线、民生受理，协调和处理用户用水纠纷并做好用户来访接待;负责用水报装、收费等业务受理和用户档案管理等工作。
设备运管部：负责生产设施、设备的养护、维修工作,确保安全正常运行；负责供水管道抢修工作；负责保障供水应急用电等工作。
管网管理部：负责供水管网巡查与监护；负责供水管网技术管理，做好管网测绘、测漏、压力监测设备的管理等;负责违章用水处理和供水设施维修等工作。
财务部：负责公司财务会计核算，严格执行各项财务制度和财经纪律，合理调配资金。
城区水厂：负责寿光城区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责水厂泵房、净水车间、加氯车间的巡查管理；负责水源井、水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。
东城水厂：负责洛城片区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责水厂泵房、净水车间、加氯车间的巡查管理；负责水源井、水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。
羊口水厂：负责羊口新区的安全供水，配合设备运管部、调度中心做好供水保障；负责羊口新区的抄表收费、供水管网巡查；负责水厂泵房、加氯车间的巡查管理，水厂反恐安保等工作；协助化验室做好水质化验工作，实时对水源水和出厂水水质进行监控。
表务管理部：负责城区、东城片区的水表抄读，收费系统录入工作；负责用户用水量核对，并及时通知用户；负责确保计量等供水设施正常运行，如有异常及时通知管网管理部维修；负责智能水表对接安装、数据核对等，确保计量数据准确。
配套工程管理部：负责新建住宅小区工程建设、监督、协调等工；负责二次供水用户供水设施的检查和维护，防止意外事故发生。
供水公司岗位职责内容
供水公司岗位职责内容1. 供水公司简介供水公司是一家专业提供供水服务的机构，致力于为社会公众提供高质量的饮用水。
在供水公司中，有各种不同的岗位，每个岗位都担负着不同的责任和职责。
本文将详细介绍供水公司中几个主要岗位的职责内容。
2. 岗位职责2.1 水资源管理岗作为水资源管理岗，你需要负责监督和管理供水公司的水资源。
主要职责包括：- 监测和评估水源的水量、水质和水位，确保水源的持续供应；- 制定和实施水资源保护计划，确保水源的可持续利用；- 分析水资源数据，制定合理的供水方案，提高供水效率；- 合理规划供水管网，提升供水能力和稳定性。
2.2 水处理工程师作为水处理工程师，你将负责供水公司的水处理工作。
主要职责包括：- 设计并维护供水系统的水处理工艺，确保供水水质符合标准；- 负责监测和测试供水水质，制定水处理方案；- 管理水处理设备和化学剂的采购和使用，确保设备运行正常；- 解决水处理设备故障和运行问题，保证供水质量。
2.3 管网维护员作为管网维护员，你将负责供水公司的给水管网维护工作。
主要职责包括：- 定期巡检给水管网，发现和修复管道漏水和故障；- 清洗和维护给水管道，防止管道堵塞和污染；- 安装和维修水表，确保准确计量用户用水量；- 协助相关部门进行紧急维修和应急处理。
2.4 客户服务代表作为客户服务代表，你将代表供水公司与客户进行沟通和协商。
主要职责包括：- 处理客户的投诉和问题，提供准确、友好的解决方案；- 协助客户解答有关供水质量、计费和用水问题；- 跟进客户的需求和反馈，及时反馈给相关部门；- 开展用户满意度调查，提出改进建议和活动策划。
3. 结语供水公司是社会公众所依赖的重要机构，每个岗位都承担着重要的职责。
水资源管理岗、水处理工程师、管网维护员和客户服务代表都在不同的领域发挥作用，共同确保供水公司能够提供优质的供水服务。
希望通过本文的介绍，能让读者更全面地了解供水公司岗位的职责内容。
供水有限公司岗位职责
供水有限公司岗位职责
1.运营经理：运营经理是供水有限公司的核心管理者，负责制定和执行公司的运营计划和策略。
职责包括监督供水系统的运行情况，确保供水设备的正常运行和维护，协调供水资源的合理分配，并与政府相关部门保持良好合作关系和沟通。
2.技术主管：技术主管是供水有限公司的技术指导者，负责监督和指导供水设备的维修和维护工作。
职责包括制定设备维护计划，协调维修人员的工作安排，组织设备的定期检修和保养，并制定应急处理方案，确保供水设备运行的安全和稳定。
3.市场营销经理：市场营销经理是供水有限公司的营销策划者，负责制定和执行市场推广计划和营销策略。
职责包括调研市场需求，开发新的客户和市场，与相关机构和企业建立合作关系，推广和销售供水服务，并制定营销预算和销售目标，实现公司的销售增长。
4.财务和会计主管：财务和会计主管是供水有限公司的财务管理者，负责财务资金的管理和会计工作。
职责包括制定和执行财务管理政策和制度，编制和分析财务报表，处理公司的日常财务事务，包括收款、付款、报销等，监督财务预算执行情况，并协助进行税务申报和审计工作。
5.人力资源经理：人力资源经理是供水有限公司的人力资源管理者，负责公司的人员招聘、培训和绩效管理工作。
职责包括制定和执行人力资源策略和计划，招聘和选拔合适的员工，组织员工培训和发展计划，制定薪酬和绩效考核方案，处理员工的日常管理和劳动争议，并建立和维护良好的人际关系。
以上只是供水有限公司几个主要岗位的职责描述，实际上，公司还有
很多其他的岗位，如水务调度员、工程师、水质监测员等。
不同的岗位职
责各不相同，但都是为了保障供水系统的正常运行和提供优质的供水服务。
供水集团有限公司岗位职责
XXXX供水集团有限公司岗位职责一、综合管理部1.落实上级方针政策和决策部署，履行上传下达职能；2.组织开展党建工作，完善前置研究决策制度，严格落实“三重一大”相关规定；3,负责企业文化建设及宣传、信息和新闻发布工作；4.负责公司各类会议的组织和筹备工作；5.负责组织起草公司相关文件报告等材料，负责文件、公文处理，做好档案管理工作；6,负责内部管理制度体系建设，督促相关规章制度落实;7,负责人力资源管理工作，协助做好人才储备、选拔任用、调配管理等工作；8,负责行政办公事务和后勤管理工作；9.负责做好绩效考核相关工作；10.负责协助处理公司相关法律事务；11.负责安全管理相关工作，协助指导各成员单位做好日常安全工作。
二、工程管理部12全面贯彻落实省国资委和集团项目管理的方针政策和相关制度；13负责制定项目建设管理相关规章制度;14负责初步审核重点工程项目年度工作计划；15负责指导监督项目建设施工过程控制工作，推进标准化工地建设；16负责指导监督项目阶段性验收、竣工验收及审计结算等工作；17.负责指导监督项目后评价等相关工作开展；18组织开展工程、维护范围内的交流和培训，总结推广先进经验，打造可持续专业人才梯队；19负责组织开展技术攻坚，指导解决技术难题，全面提升工程技术水平。
三、客户服务部1.负责贯彻执行国家、地方有关法律法规和政策，制定管理制度并组织落实；20负责市场分析研判，开展市场调研，提出市场布局调整意见，落实市场开拓；21负责统计、分析运营管理经营状况，提供生产经营分析报告；22负责规范统一客户服务、报装业务、标准供水合同的签订等相关业务；23负责客户服务与管理，提升服务形象；24负责科技创新体制机制建设，搭建科技创新平台；25负责推进智慧水务项目建设，实现技术、经验、信息等资源的沟通与共享。
四、生产采购部1.全面贯彻省国资委和集团项目审批的相关制度和方针政策；2,负责制定招标采购制度，规范采购流程，对项目实施过程进行督导管理；3,负责权限内项目可行性、技术、预算等的初步审核,出具审核意见；4.负责对提报审核的项目提出方案优化等技术指导意见；5.按照集团相关制度规定有序开展招标采购工作；6.负责对接环保集团相关部门开展权限外采购工作；7.建立采购项目后评价体系，完善供应商评价机制；8.负责优化采购模式，提高采购效率，降低采购成本。
自来水公司各科室职责
自来水公司各科室职责（一）办公室完成公司文件、材料的起草、编审和上报，半年和年终总结；上级来文、报刊、杂志的收发管理；各类文件及通知的上传下达和电话的管理；各种材料表格的文印、收发、装订、归档工作。
组织好公司的各项活动，人员接待及会议召集工作，并做好会议记录，以及上级交办的各项临时性工作。
抓好公司纪律建设，严格请销假制度。
（二）收费科负责做好县城内用水户的水费和污水处理费的收缴工作，收费任务落实到人，严格按照物价部门制定的水费标准收缴两费，水费和污水处理费要专款专开票据；平房用户每三个月收缴一次，单位（小区）和楼房用户每月收缴，每周一到公司上交一次，单位（小区）和商业户实行抄表、收费双向管理，同时做好辖片内基建水费、特殊用水户的水费收缴；收费大厅实行节假日、星期天值班制度，负责智能水表的安装、维修、收费管理。
（三）生产科负责县城内自来水的安装、维修服务工作，保证施工质量和施工安全，维修人员维修时要文明礼貌、及时准确，县城内15分钟到达，县城周边20分钟到达，维修用料和工时费按规定收取，并做好维修记录。
（四）技术科做好供水施工工程的规划、勘测、设计和工程概预算；负责施工过程中的组织、管理、协调、人员设备的雇用等，做好供水管线的上图，工程施工的质量检验工作等（五）财会科严格按会计法财务管理制度办事，负责做好公司的财务收支结算，手续齐全、账目清楚；做好现金管理，实行水费、污水处理费、公司管网建设费分户管理，做好帐表登记、照章纳税，保管人员要管好公司的各种物资、材料，做到帐物相符，要坚守工作岗位，保证维修、施工人员按时领料；同时做好其它工作。
（六）稽查科协助公司领导解决好各种水事纠纷，每月按时抄表，查处私接偷用自来水行为，做好自来水管道、水表井等供水设施巡查看护工作。
（七）水厂负责管理使用水厂供水设备，定期对各类设备进行维护保养，保障各种设备安全运行。
负责水厂水质消毒、化验及自动化监控工作，加强领导、密切配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
供水有限公司岗位职责
XXXX供水有限公司岗位职责一、办公室工作职责1、办理文件收发。
2、负责公司各类文件的拟写及上传下达工作。
3、督促检查各部门落实工作制度情况。
4、做好后勤保障工作。
负责公司内部除库房以外所有财产、办公用品的管理工作，做好办公用品的发放工作，做到所管理的财产物品完好无损，使用发放有序。
二、财务科工作职责1、负责公司财务收支、成本核算。
2、严格按国资监管条例对国有资产进行管理、监督。
3、财务科要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。
三、营业室工作职责1、每月按时抄表、收费。
2、加强资金、票据的安全管理。
严格现金管理制度。
3、负责用户立户、销户及用户资料变更等工作。
4、负责一户一表改造、水表维修更换工作。
四、水厂工作职责1、严格遵守加氯设备、电气设备安全操作规程。
2、加强取水口、滤池、清水池、等安全管理及防护措施，发现问题及时汇报。
3、按时巡视生产区域，及时发现隐患及时排查，确保安全供水。
五、技术科工作职责1、做好用水户申请的资料登记，及时安排工作人员进行实地查勘，负责做好规划、预算。
2、户表用户资料及时存档，并将用户资料报营业室。
3、负责组织公司相关科室对工程验收。
六、施工科工作职责1、完成好新报装用户安装工作。
2、负责维修及爆管抢修工作。
七、材料科工作职责1、认真抓好库房保管工作，做好各种材料的入库、领用、退料等数据的记载，做到账实相符。
2、保证材料供应的及时性和准确性。
八、化验室工作职责1、做好本公司的水源水、出厂水、管网水检测工作，做好记录及水质分析资料。
2、当水质出现异常情况时，应及时汇报有关领导，督促有关部门及时排除。
3、做好仪器的设备管理工作，加强剧毒药品的使用保管工作。
4、配合有关上级部门做好对水样的抽检及各类水样定期送检等工作。
九、供水监察科工作职责1、负责全区供水区域内的主管道普查，发现问题及时汇报、处理。
2、定期、不定期对供水区域内消防栓进行检查。
供水公司岗位职责
供水公司岗位职责供水公司的岗位职责包括涵盖了多个部门和职能，下面是供水公司常见的几个岗位的职责描述：1.供水设施维护岗位职责：-负责监控供水设施的运行状态，确保设备正常工作，并及时修复故障；-进行定期检查、维护和保养供水设备，包括水泵、水箱、管道系统等；-进行紧急维修和维护，确保在供水故障发生时能够及时处理；-负责调整水压和水质，确保供水达到符合水质标准的要求；-编制供水设备维护计划和报告，定期检查供水设施的运行情况，并提出改进建议。
2.供水管网管理岗位职责：-负责管网工程的规划、设计和建设，确保供水管网的正常运行；-监控和管理供水管网的水质，定期抽检水样，确保供水水质符合标准；-负责供水管网的日常巡检，发现管网破损、渗漏等问题及时处理；-统计和分析供水管网的工作数据，制定管网运行维护计划及预算；-负责供水管网的扩建、改造和维护。
3.用户服务与管理岗位职责：-负责新用户的接入工作，包括用户供水需求调查、设备安装和用户培训等；-定期与用户进行沟通，了解用户对供水服务的需求和评价，并及时解决用户反馈的问题；-负责用户档案管理，包括用户信息的录入、维护和更新；-协助用户开展水资源节约宣传活动，提高用户的水资源利用效率；-处理用户的投诉和纠纷，保证用户的合法权益。
4.水资源管理与保护岗位职责：-负责水资源的监测和调查，收集和分析水资源数据；-协调水资源供需平衡，优化水资源配置；-制定水资源管理政策和措施，提出水资源保护建议；-组织水资源保护宣传教育活动，提高公众对水资源保护的意识；-负责水资源保护工程的规划、设计和实施。
5.财务与行政管理岗位职责：-负责公司的财务管理工作，包括财务预算、核算、报表编制等；-组织编制供水公司的行政管理制度和规章制度，保证公司的运营秩序；-负责公司内部办公设备的采购、维护和报废处理；-管理公司的档案和文档，确保信息的安全和有效性；-协助上级领导处理日常工作中出现的问题和突发事件。
