五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业给员工缴纳的“五险一金”，如何做账务处理呢？
企业承担部分的“五险一金”如何处理？
1.企业计提工资及五险一金时
借：生产成本（制造费用\销售费用\管理费用）
贷：应付职工薪酬——工资
——社会保险费
——住房公积金
2.企业上缴“五险一金”时
借：应付职工薪酬——社会保险费
——住房公积金
贷：银行存款\库存现金
企业代扣个人承担部分的“五险一金”如何处理？
1.企业代扣“五险一金”时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费
——住房公积金
2.企业上缴代扣“五险一金”时
借：其他应付款——社会保险费
——住房公积金
贷：银行存款\库存现金
企业代扣个人所得税如何处理？
1.企业代扣个人所得税时
借：应付职工薪酬——工资
贷：应交税费——应交个人所得税
2.企业缴纳代扣个人所得税时
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款\库存现金
