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来源：太原智华智容企业管理有限公司
企业咨询师任职资格：1.18-40岁，男女不限，学历不限；经验不限；2.热情.外向.活泼.开朗.正能量；3.富有团队合作意识，有学习能力和沟通能力，个人形象气质佳；岗位职责：1.熟练掌握公司各类培训课程及销售话术，根据客户需求提供最具针对性的企业管理相关课程与服务；2.通过电话销售或拜访客户的模式开发新客户，维护巩固老客户；3.对客户采集到的信息进行记录，完善客户档案，发掘客户需求促成客户成交；4.根据公司发展战略，拓展团队，提升业绩；发展目标：公司合伙人/高级讲师
所需技能： 企业战略咨询、企业文化咨询、运营管理咨询、咨询师
来源：成都融顺昌商务信息咨询有限公司
企业咨询师岗位职责1.开发新客户，了解客户的市场，全面建立及维护客户关系。2.为客户提供良好的售前售后服务，及时准确地向公司反馈客户需求。3.协助领导开展部门业务的其它工作。4.公司拥有一流的媒体资源，成单率高。四.任职要求1.大专及以上学历，工作能力优秀突出者可酌情考虑学历限制，市场营销等相关专业优先。2.销售相关工作经验者优先。3.具有良好的沟通能力.市场信息分析能力.善于在工作中总结.改进和提高。具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务者优先4.具备良好的心里素质.抗压能力强.遇到挫折能迅速调整状态。5.具有自我发展的主观愿望和自我学习能力，积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳；6.最最重要的是：敢于挑战高薪，敢于突破自己；五.清晰的规划：（1）业务线：商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家（2）
所需技能： 企业战略咨询、品牌营销咨询、企业文化咨询、运营管理咨询、企业改制咨询、网络咨询、电话咨询
来源：河南中元认证服务有限公司
企业咨询师岗位要求1.学历要求：大专及以上；电脑操作要求：熟练使用常用办公软件；有食品企业.建工企业.生产制造企业.医疗器械企业.同行业工作经验者优先！2,.年龄20-35岁，有一年以上的工作经验，3..性格外向，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；4.工作认真仔细，积极主动，吃苦耐劳，有较强的工作责任心；岗位职责1.负责客户资源开发，维护客户，以及客户售后的问题解决，2.负责指导客户建立企业框架类材料。3.负责计量校准业务承接与拓展，计量校准招标投标，合同签订等；
所需技能： 咨询师、咨询专员/助理
来源：武汉企兴之源企业管理咨询有限公司
企业咨询师岗位职责1.公司提供获得客户资源和渠道，与客户进行有效沟通及时完成销售额。2.做好客户档案信息记录。3.跟进服务维护老客户。三.任职要求1.无学历和经验要求，有事业心，进取心，目标明确。2.喜欢销售，也想通过销售不断励练自己，使能力提升，获得好的收入回报来提高自己和家人的生活品质。3.想改变自己的人际圈子，喜欢和优秀的人打交道，客户都是各行业的老板。4.希望在工作中不断学习成长，有机会晋升为管理层。
所需技能： 咨询师
来源：武汉爱演说教育咨询有限公司
企业咨询师岗位职责:1.根据公司提供的客户资源通过各种形式沟通单位负责人，开拓新的销售渠道和新客户；2.根据公司产品.价格及市场策略，独立处置合同条款的协商及合同签订等事宜；3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；4.维护新老客户，衔接客户及公司教学管理团队，及时处理客户问题。任职要求:1.大专以上学历，有教育招商销售工作经验。2.沟通能力强，学习能力强，有较强的应变能力。3.勤奋好学，积极上进，性格开朗。
所需技能： 咨询师、咨询专员/助理、咨询经理/主管、咨询总监、电话咨询、网络咨询、门店咨询
来源：天津市长松锦程企业管理咨询有限公司
企业咨询师岗位职责∶1.负责宏观政策.行业.市场等信息收集.分析;2.根据公司业务及项目的要求进行数据整理.统计.编制报告;3.配合项目负责人，为客户提供人力资源管理.组织管理.集团管控等咨询服务，协助撰写报告或方案;任职要求∶1.应届生及专科以上学历，人力资源管理相关专业，有经验者可放宽;2.年龄∶35岁下;3.学习创新能力强，具有良好的沟通和分析能力，善于独立思考，对管理咨询行业有一定兴趣;4.具有较强的心理素质，适应能力强;5.具有基本的职业素质，团队协作精神强，表达能力强。
所需技能： 组织管控咨询、企业战略咨询
来源：厦门威司登进出口有限公司
企业咨询师岗位职责：1.提供企业入企咨询及培训服务2.具体小型.大型培训项目负责3.提供企业培训课程，授课，讲座4.培训活动统筹组织跟踪服务二.岗位要求1.学习能力强，逻辑思维能力优秀2.有较好的表达能力及沟通协调能力3.熟练运用PPT.Excel等系列办公软件4.善思，执行力强，热爱培训行业5.有责任心，勤奋务实，执行力强
所需技能： 咨询师、企业战略咨询、品牌营销咨询、企业文化咨询、运营管理咨询、组织管控咨询、企业改制咨询、咨询专员/助理
来源：深圳市天成人文企业管理顾问有限公司
企业咨询师岗位职责：1.诊断客户公司战略存在问题，收集并整理客户目前团队建设/运营情况；2.根据客户公司情况匹配一对一服务计划/落地方案和流程；3.服务客户公司团队打造，即从0到1实现企业自主运作结果，包括但不限于招聘/绩效考核机制/会议机制/企业文化建设等板块；4.讲师形式企业做板块授课；任职要求：1.年龄：25岁-33岁，男女不限；2.学历：本科以上；3.专业：企业管理/人力资源/市场营销/电子商务/国际贸易4.能接受短期出差；
所需技能： 咨询师、运营管理咨询、企业战略咨询
来源：上海动管企业管理咨询有限公司南京分公司
企业咨询师岗位职责：1.负责企业前期咨询诊断，根据诊断报告制定系统的咨询落地方案和计划；2.签约成功后，负责相关咨询项目的执行和落地，根据咨询进度，持续改善和提升客户的咨询项目的服务指标；3.对咨询项目结果负责，根据项目达成指标，及时调整和改善，以达成咨询项目中的各项指标；4.对客户持续提出合理化建议，并对团队进行培训辅导。5.任职要求：1.咨询培训行业五年以上工作经验，有外企和上市公司担任高级管理岗位经验者优先考虑；2.具备企业咨询诊断.咨询方案执行落地辅导等实操经验；3.擅长企业战略规划.企业管理运营.人力资源管理.财税管理.精益生产管理等相关咨询项目实操经验。
所需技能： 企业战略咨询、品牌营销咨询、企业文化咨询、运营管理咨询、组织管控咨询、精益生产咨询、企业改制咨询、咨询师
来源：长沙盘湘企业管理咨询有限公司
企业咨询师工作职责：1. 根据客户需求和实际情况参与对客户的人才管理.组织管理状况进行评估诊断2. 结合客户情况参与或主导制定可行性解决方案和实施计划3. 进驻客户企业，参与或组织.推动方案的落地实施4. 参与或监控.管理方案的实施效果并及时优化和调整，保障结果5. 辅导客户掌握整套解决方案的熟练运行并协助做好未来人才和组织发展管理规划6. 与客户保持良好的关系，及时提供相关咨询服务或问题解决支持 任职要求：1.热爱人力资源工作，希望发扬和推广人力资源的价值，推动企业发展2.具有很强的责任心.同理心.学习力.解决问题能力3.具有6年以上人力资源工作经验，熟悉且实操过人力资源全盘或精通某个人才.组织管理与发展领域4.具有HRBP.推动企业变革或从0-1搭建人力资源管理体系或搭建某一模块的项目实操.或咨询项目工作经验（以上至少具备一个实操经验） 薪酬
所需技能： 企业战略咨询、组织管控咨询、运营管理咨询、咨询师、企业改制咨询
来源：深圳由己科技有限公司
企业咨询师工作职责：1.为企业用户提供专业的在线用工咨询及规划服务，并形成切实可行的落地方案；2.全程管理项目，协调用户和项目经理之间的关系，保障每一项任务顺利推行；3.传递公司价值，做好用户教育，持续挖掘企业用户需求；招聘要求：1.年龄：28-40岁，形象好气质佳；2.学历：大专及本科以上学历；3.从业经历：从事人力资源管理.企业商务服务.企业营销服务等相关经验者优先；4.能力要求：（1）具备较强的商业理解能力，有良好的服务意识.沟通表达能力.时间管理能力和商务谈判能力；（2）对各个行业的中小企业商业管理及各工作岗位具备逻辑分析能力；（3）有一定的拓客能力和项目管理能力；（4）乐于分享，注重团队协作
所需技能： 品牌营销咨询、运营管理咨询、管理咨询、人力资源服务、咨询师、企业战略咨询、组织管控咨询
来源：杭州稻盛和夫企业管理咨询有限公司
企业咨询师工作职责： 1.配合公司给客户面谈沟通，用专业能力和相关方案协助谈单。2.根据客户要求深入企业调研，制定推行落地计划，与客户深入研讨3.进驻企业实施落地方案，保证项目顺利落地推进，对项目交付和满意度负责！4.项目结束前，及时发掘客户需求，进行客户再次续单服务 任职要求 1.具有至少5年以上入企落地咨询辅导经验2.十年以上大型企业高管经验（知名企业为佳）3.对人力资源版块.战略版块.品版营销版块.精益生产版块.阿米巴经营版块至少有一个特别专注善长4.本岗位是入驻企业落地咨询师，需经验较为丰富，请看好工作职责后再投递简历。
所需技能： 咨询师、运营管理咨询
来源：杭州九板斧教育科技有限公司
企业咨询师工作职责： 1.配合公司给客户面谈沟通，用专业能力和相关方案协助谈单。2.根据客户要求深入企业调研，制定推行落地计划，与客户深入研讨3.进驻企业实施落地方案，保证项目顺利落地推进，对项目交付和满意度负责！4.项目结束前，及时发掘客户需求，进行客户再次续单服务 任职要求 1.具有至少5年以上入企落地咨询辅导经验2.十年以上大型企业高管经验（知名企业为佳）3.对人力资源版块.战略版块.品版营销版块.精益生产版块.阿米巴经营版块至少有一个特别专注善长4.本岗位是入驻企业落地咨询师，需经验较为丰富，请看好工作职责后再投递简历。
所需技能： 咨询师、企业战略咨询、市场研究、企业调研、企业文化咨询、企业改制咨询
来源：山西丰赢科技有限公司
企业咨询师任职资格：1.18-35岁，男女不限，学历不限，经验不限：2.热情.外向.活泼.开朗.正能量：3.富有团队合作意识，有学习能力和沟通能力，个人形象气质佳岗位职责：1.熟练掌握公司各类培训课程及话术，根据客户需求提供最具针对性的企业管理相关课程及服务；2.对客户采集到的信息进行记录，完善客户档案，了解客户需求并帮客户解决促成客户成交；3.根据公司发展战略，拓展团队，提升业绩。
所需技能： 高级合伙人、高级讲师
来源：成都励为企业管理咨询有限公司
企业咨询师岗位职责：1.通过电话销售.网络销售等各种渠道开发商标.专利.版权.高企认定.项目申报等业务，维护老客户，开发新客户；2.持续挖掘客户需求，为客户提供知识产权咨询专业性解决方案，作出合理化规划和建议；3.负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度；4.负责收集.整理客户信息。任职资格：1.为人诚信正直，具备良好的沟通能力与销售能力；2.有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；3.有无经验均可。薪酬
所需技能： 咨询师、咨询专员/助理、咨询经理/主管
来源：武汉海仕德企业管理咨询有限公司
企业咨询师工作内容：1.从配合协助到独立完成，从单一事项到全面领导；2.制定详尽可靠的任务计划；3.参与关键会谈；4.准备并参加重要研讨会；5.制定问题解决方案；6.工作成果写作与交付；二.研究板块工作内容：1.数据/信息挖掘与分析；2.政策研究/案例研究；3.区域经济/产业经济研究；4.国资国企改革研究；5.产业互联网新经济研究；6.咨询方法理论研究。三.支持咨询业务管理和公司内部服务。四.支持知识管理建设。任职资格1.国内外知名大学毕业，本科及以上学历，学习成绩优秀，不限专业，经管类.理工类专业优先；2.具有较强的数据洞察能力.逻辑思维能力.研究分析能力，特别是出色的文字功底；3.熟练掌握与应用办公软件：PPT.Word.Excel及常用数据处理和数据库软件；4.工作细致认真，有足够的能力处理多任务组合，具有强烈的上进心.超强责任意识.团队合作精神；5.能够适应出差，身体素质好；6.项目经理岗位需有至少3个以上的战略.组织或人力资源项目的操盘经验；7.项目总监/合伙人需至少从事管理咨询工作8年以上，并作为项目经理操盘咨询项目10个以上。根据工作经验确定岗位职级哟，欢迎来撩哟！咨询岗位职级-助理顾问.顾问.项目经理岗位
所需技能： 企业战略咨询、组织管控咨询、咨询师、风险内控咨询、运营管理咨询、咨询经理/主管、咨询专员/助理、企业调研
