2021年3月，企业合规师成为人社部公布的18个新兴职业之一，伴随着经济转型高质量发展，以及全球经济一体化，企业合规已成为增强企业核心竞争力的重要手段。
在企业合规事务管理中，合规组织扮演着非常重要的角色哦！就好比一支队伍，组织成员们都是各自的战士，共同守护着企业合规的领域。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。且相关文件中有明确，“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
企业合规师可通过建立合规管理体系,对企业与员工在生产经营过程中可能出现的不当行为进行预防,监督与应对。对外承包工程企业通过建立合规管理体系,开展有效的合规管理,可以系统性化解在经营中的合规风险,在合法合规的竞争中获得业务,提升企业的合规竞争力。
2016年，我国企业合规改革伊始，国有企业率先试点，但实践中存在诸多难点和痛点，行业顶级人才稀缺;而中小企业普遍缺乏合规管理体系，常常因为‘栽了跟头’才意识到要补上这一课。随着中国企业出海，以及检察院开展涉案企业合规改革，越来越多的企业意识到了合规的重要性，专业的企业合规师成为炽手可热的新职业。
根据领英平台的数据，中国企业对合规人才的需求仅占全球的2.2%，2020年占到了5.73%，而到了2022年就已显著增长到了17.53%，合规人才需求位列全球第3位，但中国的合规人才储量则位居全球第13位，从这组数据的对比中，可以清晰看到中国加紧培养合规人才的必要性和紧迫性。
近日，中共中央、国务院发布了《关于促进民营经济发展壮大的意见》，该意见旨在加快构建民营企业源头防范和治理腐败的体关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情制机制，并呼吁出台司法解释，以便更加依法加大对民营企业工作人员职务侵占、挪用资金、受关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情贿等腐败行为的惩处力度。此外，意见还强调了深化涉案企业合规改革，推动民营企业合规守法经营，以及引导民营企业建立严格的审计监督体系和财会制度。
我国法律制度进入“大合规”时代，我国法律制度的建设和完善，法律制度的建设日益突出。在今后的发展过程中，国家市场监管总局认研中心将努力探索合规领域专业技术人才的培训和培养新模式，努力健全人员能力验证体系，让合规领域专业技术人才成为共筑合规防线的重要保证。
随着来自外部环境变化风险及监管压力，随着企业合规意识的不断加强，企业会越来越重视并开展强化合规管理及合规制度落地的工作，对企业合规人才或将有进一步的需求。因此，如果是想在职场上更进一步，或者想拓展职业发展空间，获得更多元的职业转型机会。那么考取一个企业合规师证书还是很有必要的。
