当前，企业合规改革是事关经济高质量发展的重要举措，在探索和实践过程中，理论固然很重要，但在实践过程中，必须要注重实事求是并结合预期多维度考量政策的有效性。
企业合规建设需要适应企业自身发展的文化建设情况而定，合规有独特的合规文化，是否形成一种合规文化，是衡量合规改造的是否有效的标志。形成自身独特的合规文化，既能给企业深刻的警醒和教育，也能从企业内部层面防范未来可能发生的违法犯罪行为。
再有就是适当的合规政策需要有一定的人文关怀，需要关注个人合法权益。合理利用合规政策会减少由于刑事诉讼给企业带来的减产停产甚至裁员等问题，保证企业平稳运行在法治轨道上。对于防止员工失业，降低地区失业率，保障地区生产生活秩序有重要意义，符合保障和改善民生的司法目标。 适当的合规政策还应当关注司法裁判带来的社会影响及指引作用，注重整体的合规社会治理问题和效果。
企业合规要严格依法执行，做到司法多元效果统一，不能超越法律规定的底线，也要明确企业合规不是违法犯罪人员的脱罪后门。保持司法为民的初心使命，要充分了解企业的法治需求，为企业和民生进一步考虑。总之，企业合规改革需要在司法实践中把握经济社会高质量发展的要求。值得注意的是企业合规师是学习和处理企业合规事务的专业人员，在合规改革和管理上具有一定的先天优势。
合规管理的重要性?
时代发展的步伐正在快速大踏步的前进，面对复杂多变的市场环境，需要进行专业的整改。可以说，当前经济的发展需要有一个合法合规的营商环境。只有市场是健康的，在这个广大市场里发展的各个企业主体才能获得更多的发展空间和机会。企业需要在法律许可的范围框架内进行业务活动，可持续健康发展是企业发展追求的最好结果。
实际情况可能是企业正在面临着比较复杂严峻的法律环境和市场营商环境，在这种不规划的市场环境中发展的企业需要面临的市场竞争压力是平稳市场之下的几倍，需要付出更多的精力在自身和自身业务发展上。一旦出现违法违规情况，有可能造成不可挽回的严重后果。
所以说，进行法律合规建设与管理是必然的，这不仅是对接国家上层设计的需要，也是在法治环境下帮助企业降低不必要的法律风险的重要行动。一个企业的发展不是需求短期利益，都是有着长足的发展需求的，这就需要获取消费者认可，树立一个良好的企业形象。如果企业进行违法违规的业务，这会导致消费者信心受损，危害企业的社会整体形象和信誉。更为严重的是会出现触犯法律红线的行为，受到法律的惩治。
如何成为一名合格的企业合规师？
一名合格的企业合规师需要拥有高度专业的法律知识，还需要熟练掌握其企业合规管理的理论知识和实践技能。这些专业知识与技能能帮助其更好适应复杂的企业合规业务和法律环境。在这种高要求之下，要想成为一名专业的企业合规师，必须要通过高标准的检验，证明具备成为企业合规师应有的技能，能直接持证上岗。
现在市面上能对企业合规师进行专业检验的是企业合规师职业技能(水平)考试，也就是我们所熟知的第二大法律类考试。这个考试已经有几年的举办历史了，是由多个部门联合举办的，具备一定的专业服务考生和举办考试的经验。目前，最新一期的考试将于9月28日在全国各地考点举行。报名的唯一渠道是企业合规师职业能力(水平)统一考试官网，对于考试的一切讯息都可在官方网站上进行查询。
成为一名合格的企业合规师，是推动企业合规进程的重要力量，其实际含金量十足，这也是因为考查的知识广泛而又具有专业性。此次考试在考点上，是面向全国考生进行设置的，具体如下：北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨。
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