企业合规师是做什么的，涉及哪些工作，哪些人适合报考企业合规师证书
2024-07-10 15:53
发布于：四川省
微微公众号：因材兴川教育中心
企业合规师介绍企业合规师是一个职业名称。其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，并使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求，行业规定和道德规范的人员。
2022年由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心开展《企业合规师》培养培训和人员能力验证工作，为全面推进有关企业合规管理战略提供坚实的人才支撑和保障。企业合规师作为企业可持续发展的前提，是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障。
2022年5月17日中华人民共和国国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作（第一批）的通知》，面向全社会正式开展，人员能力验证工作，其中包含了企业合规师人员能力验证。
企业合规师人员能力验证的开展符合我国当前，对专业知识人员能力水平验证的决策，给个人、行业和国家发展都提供了发展空间和动力。
2018年11月2日为推动中央企业全面加强合规管理加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业健康发展和国务院国有资产监督管理委员会，制定了《中央企业合规管理指引（试行）》；中央企业设立合规委员会，与企业法治建设领导小组，或风险控制委员会等合署，承担合规管理的组织领导和统筹协调工作，定期召开会议，研究决定合规管理重大事项或提出意见建议，指导、监督和评价合规管理工作。
2021年3月18日中华人民共和国人力资源社会保障部，会同中华人民共和国国家市场监督管理总局和中华人民共和国国家统计局面向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。
2022年5月17日国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作（第一批）的通知》，面向社会正式开展人员能力验证工作，其中包含了企业合规师人员能力验证。
企业合规师涉及工作(1).制定企业合规管理战略规划和管理计划，识别、评估、合规风险与管理企业的合规义务；
(2).制定并实施企业内部合规管理制度和流程；
(3).开展企业合规咨询、合规调查、处理合规举报；
4监控企业合规管理体系运行的有效性，开展评价、审计、优化等等工作；
5.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；
6.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传和合规文化建设
企业合规师培养对象企业合规师主要针对从事律师、法务、会计、财务审计税务、财税和金融等相关职业，担任企事业单位会计主管及会计经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管，财税主管和风控主管等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的管理者
企业合规师培养项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理，的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。
企业合规师需要熟练掌握各种企业合规管理工具和技巧，并且扎根公司所属的行业，长期跟踪和研究各种潜在法律法规、监管政策风险，并帮助企业建立合规管理体系，有效管理风险，为企业的稳定、健康发展保驾护航。
企业合规师考核内容企业合规师培养培训及能力考核的主要内容，包括①企业合规管理基础
②合规管理体系建设
③合规管理体系运行
④合规管理有效性评价与改进内容等，四部分。
考核验证时企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理体系运行、合规管理有效性评价与改进内容占比分别为20%、25%、25%、30%。
企业合规师验证流程参加企业合规师人员能力验证需向指定的单位提交相关材料进行培养培训，经过培养培训学时达标者可获得由中华人民共和国国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心，颁发的《学时证明》，凭借《学时证明》，可在国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心·人员能力验证综合服务平台，参加相应企业合规师专业的人员能力验证
企业合规师人员能力验证的结果划分为优秀、良好、合格、不合格。具体按照《企业合规师人员能力验证规则》进行确定。不合格者需重新报名下季度“人员能力验证”考核，重新缴纳考试费用，人员能力验证成绩考核合格后可取得《企业合规师》人员能力验证证书。
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