企业合规师不是一个由国家直接设立或明确认可的官方职业资格，而是企业内部为了满足法律法规、行业标准和公司政策等要求，而设立的职位。合规师的职责通常包括确保公司运营符合相关法律法规，预防和管理合规风险，以及提供合规培训和咨询等。
尽管企业合规师不是一个国家认可的职业资格，但在许多国家和地区，合规领域的专业性和重要性已经得到了广泛认可。例如，在金融服务行业，合规是受到严格监管的领域，许多国家的金融监管机构都要求金融机构设立合规职位，并且合规人员需要具备一定的专业知识和资格。
此外，随着企业治理、风险管理和透明度要求的提高，合规职能在企业中的作用越来越重要。因此，市场上出现了一些专业认证，如美国的认证合规与道德专业人士（Certified Compliance & Ethics Professional, CCEP）或国际合规协会（International Compliance Association, ICA）提供的合规认证，这些认证虽非国家级别，但在行业内具有一定的认可度和权威性。
拓展知识：
合规管理体系（Compliance Management System, CMS）是企业为了确保遵守法律法规和内部规章制度而建立的一套内部控制和程序。一个有效的合规管理体系通常包括合规政策和程序、风险评估、培训和沟通、监督和报告机制、以及对违规行为的应对措施。合规管理体系有助于企业识别和减少潜在的合规风险，保护企业免受法律诉讼、罚款和声誉损害等风险。
