咨询行业大洗牌，你还只知道麦肯锡？
2020-02-08 17:09
提到咨询，很多人第一个想到的就是
咨询三大巨头MBB
但如今，Tier 2咨询公司和四大咨询发展迅猛
在Vault最新发布的2020 Financial Consulting中
四大霸占榜首，成为财务咨询中无可挑剔的No.1
图/Vault
EY和Deloitte分别上升至 第1名和第2名，成为金融咨询的领头羊，PwC紧随麦肯锡之后，位列 第4名。
霸占第1名多年的麦肯锡，在2020排名中下降到第3名。
而应届生想要进入“多金”的咨询行业， 最佳捷径就是参加校招。
澳洲咨询已进入秋招高峰期
包括：
MBB三大家：Mckinsey, BCG和Bain的 Target School Events 已公布开始时间。
Tier2咨询公司：Accenture, L.E.K. Consulting已 开启网申 。
四大的咨询岗位也将于 2月10日 开启。
图/各大公司官网
咨询公司为什么如此受欢迎？
不同的公司薪资、工作内容、待遇又有何不同？
别急，下面我们就来了解一下
2021秋招，如何进入咨询公司？
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咨询公司之首：MBB
如今，咨询行业代表了“高智商、高薪、各种差旅高标准”，特别是独占咨询鳌头的MBB。
正因如此，尽管每年有20W人申请麦肯锡，录取率却不足1%，比哈佛大学5%的录取率还要低， 但依然不妨碍每年留学生都会为进“百万年薪”的MBB挤破了头。
图/DBC自制 备注：*代表推测数据
要知道，咨询公司一般采用的薪资结构是：Base+Bonus+外派奖金+绩效奖金。也就是说 真正拿到手的薪资比这个数字更高。
图/Management Consulted
除了高薪以外，MBB的福利待遇和职业发展规划在业界中也是数一数二。
BCG为优秀的员工提供特别的项目作为奖励 。比如The Strategy Institute和BCG Fellow项目，为他们提供财力和人力支持去做他们想做的项目。
Bain为员工提供6个月的休职期 。本科生在Bain 工 作 了2年后，可以选择利用这6个月 做一些 与他们平常工作不 相关的事。
而每年MBB的招聘岗位有限，竞争激烈，于是很多同学便把目光转向了Tier 2咨询公司和四大咨询。
2
咨询公司二把手： Tier 2 精品咨询
与MBB相比，Tier2的咨询公司更加专注于某一行业、某个领域。例如Roland Berger, Accenture, L.E.K. Consulting等，这些公司的很多业务线是MBB所不能及的。
Roland Berger ：在 金融服务 和 汽车行业 具有相当的实力，在国内本土化也相当成功。
Accenture ：规模最大的咨询公司， 被称为全球最大乙方 ，在 IT领域 颇有建树。
L.E.K. ：专注于 医药行业 ，是一家相当优秀的精品咨询公司。
譬如，在2020 Vault咨询行业排名中，Accenture的IT咨询领域以遥遥领先的票数稳坐头把交椅。
图/Vault
深扒各大Tier 2咨询公司所在领域的成绩和招聘要求可以发现，它们与MBB之间的差距并没有想象中那么大。
一些公司的薪资并不比MBB低，而且每年的招聘名额也远大于MBB。
对于留学生来说，进入录取率不足1%的MBB太难，选择Tier 2咨询公司也是一个很好的选择。
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后起之秀：四大咨询
最近几年，四大咨询业务可谓是强势崛起，某一些咨询领域甚至打败了MBB。
在最新发布的 Management Consultant Salary调查中显示， 四大EY-Parthenon的Base薪资居于MBB之上。
图/Management Consulted
如今咨询业务属于四大中的明星业务，以四大中咨询最强的Deloitte为例。
图/Statista
因此，对于想要求职咨询行业的同学来说，四大咨询部门也是一个不错的选择。
那么问题来了，澳洲留学生求职咨询有何门槛？如何才能突破重围拿到面试呢？
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讲座预热：留学生如何进入咨询行业？
以德勤咨询为例，看一看澳洲留学生求职四大咨询需要具备什么？
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德勤咨询不要求PR
如今，很多澳洲留学生在澳求职时，经常会被PR挡在名企的门外。
而德勤却官方声明：德勤的 Consulting和 Risk Advisory部门不需要PR，因此这对于还没有PR，想要申请Graduate and Vacation Program的学生是一个重大利好。
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提高实习含金量
当然，想求职四大Advisory，实习经历也是必不可少，而含金量高的实习有以下几种：
咨询公司PTA/Internship ：通过做Dirty work可以锻炼沟通技巧以及Presentation等能力。
金融行业实习 ：如果有金融行业的相关实习经历，也是一个加分项。
四大人才储备计划和寒暑假实习 。
如果你是在读学生，参加四大举行的Vacation Program， 接受四大的培训，为简历“镀金”，也是除校招外拿到Return Offer的机会。
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招聘流程
总的来说，德勤咨询业务的校招流程包括：Application-OT-Phone interview-AC面-Case Study-Partner interview。
下面澳骄妹给大家梳理了Case Study会考察的内容：
Situation Analysis
Numerical Interpretation
在这个部分要做的是：30分钟材料＋30分钟Present（Case涉及范围和公司的主要服务客户所在行业比较相关）
为了帮助同学们更好的申请咨询行业
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