企业合规师最新报考资讯(国家市场监管总局认研中心)
2024-10-29 19:58
发布于:四川省
2021年3月18日人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了集成电路工程技术人员、企业合规师、公司金融顾问等18个新职业信息。这是《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第四批新职业。
企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。近年来,出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》《中央企业合规管理指引(试行)》等。“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
企业合规师,引领合规
新时代随着国内外法规的不断更新和市场的日益复杂,企业合规管理已成为企业稳健发展的关键。企业合规师通过专业知识和经验,帮助企业建立和完善合规体系,确保企业在运营过程中符合法律法规、行业规范和道德伦理。
企业合规师认证火爆原因
1. 市场需求增长:随着企业对合规管理的重视,对具备专业知识和经验的企业合规师需求不断增长。
2. 权威验证:国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心的权威验证,提升了企业合规师的专业地位和公信力。
3. 行业认可:越来越多的企业和组织开始重视企业合规管理,对企业合规师的认可度不断提高。
企业合规师助力企业稳健发展
1. 风险防范:通过建立完善的合规体系,帮助企业识别和防范潜在风险,确保企业稳健发展。
2. 提升形象:遵守法律法规、行业规范和道德伦理,提升企业形象和声誉。
3. 增强竞争力:在日益激烈的市场竞争中,具备完善合规体系的企业将更具竞争力。
企业合规师主要的工作内容
(1).制定企业合规管理战略规划和管理计划,识别、评估、合规风险与管理企业的合规义务;
(2).制定并实施企业内部合规管理制度和流程;
(3).开展企业合规咨询、合规调查、处理合规举报;
4监控企业合规管理体系运行的有效性,开展评价、审计、优化等等工作;
5.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务;
6.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传和合规文化建设。
企业合规师就业前景如何
随着中国市场经济的不断发展和法规的逐步完善,企业对合规管理的需求不断增加,尤其是在金融、保险、医疗、食品药品等行业。企业合规师证书的持有者可以在企业、律所、咨询机构等多个领域就业,成为企业合规管理的专业人士,其职业发展路径包括合规顾问、合规经理、合规主管等。
此外,随着中国企业走向国际舞台,对企业合规的要求也越来越高,持有企业合规师证书的从业者在国内外均有机会担任企业合规管理工作,开展跨国合规项目。在企业内部或者律师事务所、会计师事务所等领域,对于具备专业合规知识和技能的从业者需求不断增加,持证人员可以更容易地找到工作机会,提升职业竞争力。
总的来说,企业合规师的职业前景较为光明,但仍需要不断学习和提高自己的专业素质和领导能力,以适应不断变化的合规管理需求。
企业合规师适合人群
企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业,担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员,以及这些岗位总监及以上的高层管理者。
学习课程大纲
第一章、合规管理战略规划与管理计划
(一)企业合规环境与利益相关方管理
(二)合规管理规划
(三)一体化整合与协同管理
(四)合规管理信息化规划
(五)合规目标设置与策划
(六)合规管理计划
第二章、合规义务管理与合规风险评估
(一)企业合规义务管理
(二)合规风险识别、分析与评估
第三章、合规管理领与组织体系设计
(一)合规领导机制建设
(二)合规管理组织设计
第四章、合规管理制度体系建设
(一)制定企业合规管理基本制度
(二)制定具体、专项合规管理制度
第五章、合规运行控制机制建设
(一)合规审查
(二)应急合规管理
(三)合规检查
(四)合规预警、合规咨询与其他合规控制程序
(五)合规举报与调查
第六章、合规体系监测、评价与优化
(一)合规监测、报告与有效性评价
(二)内部审核
(三)合规管理评审
(四)纠正与合规管理体系持续改进
第七章、合规培训、考核、宣传与合规文化建设
(一)合规培训
(二)合规考核(三)合规文化、宣传与沟通、合规意识管理
第八章、处理与第三方有关的合规管理
(一)外包供方合规管理
(二)供应商合规管理
(三)与监管机构、其他利益相关方沟通与合规事务管理
第九章、合规管理支持与保障
(一)人员合规能力管理
(二)合规文件管理与资源保障管理(三)业务留痕管理
第十章、刑事合规的基础理论
(一)刑事合规的内涵外延
(二)刑事合规的价值功能
第十一章、预防性刑事合规制度
(一)价值及主要内容
第十二章、涉案企业合规
(一)涉案企业合规的政策依据
(二)涉案企业合规整改的方法
(三)涉案企业合规建设流程
(四)涉案企业合规评估流程
(五)涉案企业合规审查办法
企业合规师报考条件
中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具有完全民事行为能力。
凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求,并符合下列条件之一,可申请参加企业合规师能力考核:
1.取得会计、审计、税务、财税、法务类大学专科学历,并从事相关专业工作满2年;
2.取得会计、审计、税务、财税、法务类大学本科学历,并从事相关专业工作满1年;
3.取得财税、法务类双学士学位、硕士学位或以上学位的人员;
4.具备其他专业大专及以上学历并从事会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满5年;
5.财会税务、法务法律类企事业单位相关部门负责人以上专业管理人员(需开具职务证明,并加盖公章);
6.从事企业合规、会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满8年;
7.具备财会税务、法务法律类国家注册执业资格类证书;
(详情请咨询相关老师)
验证流程
(1)验证时间:人员能力验证工作原则上在3月份、6月份、9月份、12月份最后一周的周六为“人员能力验证日”,具体验证时间以官网通知为准;
(2)考试科目:综合类试卷,83道题目,答题时间为120分钟,题型分为单选(总分20分,共计40道题,每题0.5分)、多选(总分20分,共计20道题,每题1分)、判断(总分10分,共计20道题,每题0.5分)、简答(总分50分,共计3道题,每题10分、20分、20分);
证书样本
发证单位介绍
市场监管总局认研中心是直属于国家市场监督管理总局的正司级事业单位,长期以来致力于为认证认可检验检测领域提供政策理论研究和科学技术研究等支撑工作,是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的专业智库。
人员能力验证其他专业
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