近日，工业和信息化部发布通报，公布了22款APP及SDK存在侵害用户权益的问题。这一通报引起了广泛关注，也凸显了企业合规管理的重要性。根据工信部通报，22款APP及SDK存在多种侵害用户权益的问题，包括个人信息泄露、恶意广告、未经授权收集用户隐私等。这些问题涉及到了企业合规管理的方方面面，从数据合规、金融安全合规到法律合规等都是企业需要重视的内容。
此次通报事件再次提醒我们，企业合规管理的重要性不可忽视。合规管理是企业开展经营活动的基石，只有遵守法律法规、监管要求和行业规定，才能保证企业的长期稳定发展。否则，一旦违反相关规定，企业可能面临巨额罚金、市场禁入以及声誉受损等严重后果。
企业对合规管理的重视并非偶然。首先，党中央、国务院在2019年部署了深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定。这也为企业合规师这一新职业的诞生提供了契机。其次，随着信息时代的来临，互联网和移动应用的快速发展，用户对个人信息安全和权益保护的要求越来越高。因此，企业合规管理成为企业必须面对的重要课题。
合规管理不仅在国有企业中具有重要意义，也在民营企业和外资企业中同样重要。在国有企业中，合规管理能够帮助企业更好地履行社会责任，保障国家利益和公众利益；在民营企业中，合规管理能够增强企业竞争力，提升企业形象和信誉；在外资企业中，合规管理则能够更好地适应中国法律法规和市场环境，避免因违反规定而面临的法律风险。
为了帮助企业更好地进行合规管理，企业合规师这一新职业应运而生。企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作的专业人员，他们负责指导业务和管理部门，完善内部管理流程，建立合规管理体系，保障企业长期稳定高质量发展。为了确保企业合规师职业能力的专业化和水平化，考试执行企业合规师职业技能评价标准已经实施。该考试共分为初级、中级和高级三个层次。初级企业合规师证书、中级企业合规师证书和高级企业合规师证书将成为行业内公认的资质证书。
据悉，最近一次企业合规师职业能力（水平）统一考试于2023年11月1日开启报名，考试时间在2024年3月30日。考试报名仅限于通过企业合规师职业能力（水平）统一考试网进行，在全国各省直辖市均设有考点。本次工信部通报事件再次提醒了我们合规管理的重要性，并突出了企业合规师这一职业的价值和作用。我们期待更多的企业重视合规管理，并通过参加企业合规师职业能力（水平）统一考试来提升自身专业能力。
