前人力资源管理 9年
全员五险一金、过节好礼相送；每年年度都会有年终奖，每个岗位都有相对应的定期培训，工作满两年公司扶持创业，是一个即可以工作，又可以致富，同时也能提升自我的平台，最最重要的是全公司到处是年轻可爱的小哥哥小姐姐，工作贼开心！
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南先生 经理 · 3年
我，一90后老阿姨。机缘巧合之下找到了这份工作──美宜佳便利店收银233333 这份工作当初是想着过渡期，没想到...我也体验了一把不用加班、不用加班、不用加班的潇洒快活日子（内心澎湃、忍不住大笑哈哈） 上班时间7：30─6：00，店 离我家走路15分钟左右。早上开了门在店里点点货、点点钱，然后门口发发呆，夏天中午特别热，就去冰箱瞧瞧6块钱的饮料有没有活动，一般能2块钱就搞定 然后度过一个美好又悠哉的上午。 这份工作吧，没有压力老板娘人又好，一天10个半小时在这里收收钱、玩玩手机（练字、戳戳乐我都玩过）。可我应该是个坐不住的人，经常想外面的花花世界。哪天真的离开了 某个时刻应该会想念这里的梦龙小雪糕、淳风派小鸡爪、还有那么那么多可爱的小零食、、、 好啦好啦，最主要我还是一个有梦想的年轻人好不喽。我这边一个月放三天假，工资3800，如果生意好、老板娘心情佳的话会涨一两百块钱一个月（其他美宜佳就不知道了）还有上次过端午节还发了个大红包23333 对了，happy归happy，咱们工作还得做到位。来货了就变成超级无敌赛亚人（我感觉那一箱箱水对于软弱的女孩子应该是一个大挑战）有客人了要机智、留个心眼，不然一天的工资一不小心就没了、、
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肖先生 肖主管 · 2年
我的日常工作主要有以下几个方面： 1、要货收货。要货是保证便利店商品丰富、吸引顾客眼球的第一步。每周要货时我都将要货公式与顾客实际需求相结合，以理论联系实际的方式进行系统要货。收货是保证商品数质量最关键的一步，它涉及到商品的摆放、存储、销售等一系列问题，因此，每次收货时我都认真核对实物、到货单以及系统单据的一致性，保证进入便利店商品的准确性。 2、销售商品。销售商品除了需要热情的服务、主动的推荐等一些营销手段之外，我还需注意了一些容易疏漏的工作程序，如做到每销售一件商品必须及时扫入系统，禁止线外销售。扫码时必须认真仔细，以防串码现象发生等。 3、整理商品。每日均按照“垂直陈列”、“先进先出”的原则，对货架上的商品进行整理，做到了整齐、有序、容易清点。在整理商品的同时，对临期商品进行登记，对过期商品进行封存，并及时向上级领导汇报，保证了商品销售的方便性及安全性。 4、清洁卫生。清洁卫生是每日必做项目之一，包括店内卫生、货架卫生、商品卫生等。清洁的环境不仅仅是个死要求，它还可以营造良好的消费氛围，可以提升顾客的购买欲望，所以，我坚持每日打扫便利店卫生。 5、核对销售数据与交款金额。每日定点、足额将款项上交银行，同时，核对当天系统内的销售金额与上交金额，保证了系统内的销售金额与上交金额的一致性，防止了财务漏洞的出现。 6、报送手续。以准确、清楚为原则填写报表，每日报送手续，为财务对账奠定基础。 7、月底盘点。每个月底系统结帐后，对便利店实物库存进行盘点，与系统核对无误后，将盘点数据录入系统内，进行系统盘点。每月均能在规定时间内完成盘点工作。
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前公司员工 11个月
要问中国知名的便利店品牌是哪家，很多人想都不用想就会回答美宜佳。是的，一个在中国东莞的便利店品牌。对于炙手可热的便利店行业，大多数人将目光放在许多外资便利店品牌上，比如711、罗森、全家这些大品牌，但殊不知国内也有发展很好的便利店品牌。美宜佳，这个国内本土便利店老大更加的接地气，在近些年野蛮生长。
便利店的便利度，在某种程度上，也是“城市让生活更美好”的一个重要指标。如今已经遍布各个城市的便利店，美宜佳便利店能借助自身布点的优势，成为满足社区需求的一个个“便利站”，与公共服务产生更多关联，从而成为城市基础设施的一部分。
在便利店发达的日本，餐饮一直是便利店的“重头戏”，本来日本生活节奏就很快，大多数上班族都爱在便利店解决一日三餐。很少有人知道，当年麦当劳进入日本市场时，最大的竞争对手不是餐饮巨头，而是遍布街头的便利店。他们售卖的炸鸡块深入人心，有的已经畅销30年，这让同样以炸鸡为特色产品的麦当劳十分“头疼”。
而美宜佳便利店不仅提供鲜食还坚持消费者至上，开设多重消费场景，既可以独自一人歇歇脚的，也可以三五成群聊聊天，还有家长带着孩子放学后在这里小憩的。消费的商品也不局限于咖啡，还有果汁、牛奶和矿泉水等等，都是便利店所能提供的。
便利店的规模和辐射程度，对其所能提供的服务项目是存在着一定的影响的，美宜佳便利店之所以能在国内本土野蛮生长，自然因为其成熟的盈利体系和灵活的商业模式，还有很多差异化的竞争优势才具备了长久发展的实力。
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美宜佳便利店有限公司简介
一、公司简介
美宜佳便利店有限公司成立于1997年，目前已成为国内以特许加盟模式为主的规模较大的便利店系统，经过20年的创新发展，现有特许加盟店铺数超过10000间，遍布东莞、深圳、广州、中山、惠州、佛山、江门、河源、清远、珠海、肇庆、汕尾、云浮、梅州、揭阳、韶关、潮州等20个城市。2014年正式拓展福建省，福建美宜佳总部设立在经济名城——厦门。2016年正式进驻湖南省，湖南美宜佳总部设立在长沙。2017进驻河南、重庆、广西。
19年来，我们陆续获得 “零售十年优秀品牌连锁店”、“ 十大商贸企业创新案例”、“中国零售业十大优秀特许加盟品牌”、“中国特许经营连锁百强”、“中国特许经营十年发展贡献奖”、“中国***营商环境”、 “创建全国文明城市公益宣传合作伙伴先进单位”、“十大连锁经营企业”、“东莞市50强民营服务业企业”、“东莞市商贸龙头企业”、“中国零售创新奖”、。目前，美宜佳为中国特许经营连锁协会评定的“企业信用AAA级信用企业”，为最高信用等级。2011年获得了中国特许经营领域的最高奖项——中国特许奖。
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刘金铭 招聘主管 · 4年
一、要有一定的记忆力能力
我们知道便利店兼职，首先要记的就是各种商品的价格和摆放位置等等。食品类、杂货类、便利性商品与文化出版物等四大类。最多需要记的就是食品，而食品又分为食用类和饮用类;也可按照保藏方式，分为低温食品、高温食品和一般性食品;或较详细的划分为农产品类、肉类及其制品，鲜乳及乳制品，水产类，罐头类，饮料类，酒类，调味品，糖果饼干类，保健食品，其他食品。 这些都需要在便利店提供培训的时间内全部记住。
二、手脚要勤快，要有动手能力
与其他兼职不同，便利店兼职还需要进行门店实习，才会决定最后的录用。门店实习通常会持续2到3天，你需要在门店内学习擦玻璃 清洁货架、地板、设备、点保、理货、排面。很直接的说，这些是需要靠动手能力的。
三、有一定的心算能力
在便利店兼职少不了需要收钱，需要算账，有一定的心算能力会让你工作更加顺利的进行。最重要的，在收银期间需要较好的神经，你需要一边收银一边说优惠信息并且准确找钱。
四、沟通能力
在便利店兼职，自然是少不了与顾客打交道的，在与顾客的接触中，我们可能会犯一些错误或者是遇到一些比较难缠的顾客，这时就需要冷静处理，能跟顾客做到有效的沟通，解决顾客的问题，避免与顾客发生矛盾，以免损害门店的形象
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董先生 招聘主管 · 3年
#我要内推你来我们公司
1.身边的小伙伴们都是同龄人，店长特别好相处！ 2.工作环境还挺不错的，店铺装修很漂亮！ 3.活不算多，女生做起来都比较轻松！
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前公司员工 2年
#公司独有的特色
公司环境不错，也很安静，每天工作的内容也很轻松，基本就是收银
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郭女士 招聘经理 · 3年
1、在美宜佳公司旗下便利店工作,了解门店的前台和后台的营运管理。 2、提供满足顾客需求的商品和优质的服务,保持门店内外环境的整洁等。 3、协助店长处理日常经营各项事务及处理各式突发事件。 4、负责美宜佳会员的推介、服务推广等客户服务工作。 5、协助配合店长,努力优化经营成本和各项费用、创造利润最大化。
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前人事主管 3年
竞争压力大，晋升机会也大，就看能不能把握住机会和付出努力。 公司大部分都是年轻人，氛围挺好
#公司独有的特色
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刘女士 人事经理 · 3年
#我要内推你来我们公司
顾客加入会员可以享受优惠的会员价。多种会员商品的价格比超市还要便宜。 部分门店货架上商品拥挤不堪，同样或类似功能的商品数量繁多，但每种商品 的陈列面却很窄，标价签杂乱，无法和商品对应，消费者购买时一脸茫然,无从选择。 与此同时还出现有货架不丰满、畅销商品缺货严重等情况，既不美观又影响销售。 此现象表明门店在库存管理和商品陈列上存在较大问题。 2、端架、堆头陈列不规范，单品多而杂，无较明显且与之对应的POP，标示太乱、不明显。
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前人事经理 2年
同事之间很和睦，上班很轻松，与领导之间也没有什么上下级，就跟朋友一样，好评！
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前公司员工 2个月
#公司最吸引我的一点
工作环境优美，晋升空间大
#在这工作最大的感受
晋升空间大#有哪些节日福利
3.8有节日礼物和红包
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前惠州美宜佳HR 8年
#同事都是怎么样的人 60%以上的90后占据了公司大半江山，年轻充满活力，好动又斗志昂扬，工作时认真，下班时魔疯，公司氛围Nice的不行~ #在这工作最大的感受 在公司一年抵过在其他公司三年，学习的真的很多，领导自己言传身教，同事也帮助我看到自己之前从未了解过的领域，同时公司内的培养体系和学习氛围非常好！ #加班严重吗？如何缓解 基本不加班，领导提倡快乐工作快乐生活，时不时还会出去搓一顿，每月更有团队经费供你任意支配 #有什么好福利 全员五险一金、过节好礼相送；团建，晋升更是不在话下！
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前法务总监 7年
美宜佳法务团队期待您的加入！服务、专业、高效、严谨是我们的工作宗旨；三级分工、四轮驱动是我们的工作方向；打造智慧型、智能型、智囊型公司法务部门是我们的终极目标！
