法律是国之重器，而法治是最好的营商环境。我国市场经济发展体量较大，在这种情况下，必须稳定市场主体，让市场企业走在法治的轨道之上，避免因不知法、不守法而导致重大违规违法风险，造成不可挽回的损失。
2019年，一家建设公司与一家置业公司签订了施工合同，负责后者在武汉经济开发区的住宅项目。由于置业公司未按时支付工程款项，建设公司于2021年12月停工，并申请法院冻结了置业公司监管账户中的1.5亿元资金。置业公司随后提起诉讼，要求解除合同并索赔2亿余元，同时主张对在建工程的优先受偿权。
面对此情形，武汉经济技术开发区人民法院迅速响应，采取了涉企案件经济影响评估，深入了解项目情况。考虑到项目已完成近80%，且双方未结算，法院意识到按常规程序审理将耗时长，可能对置业公司造成严重后果，影响民生和金融稳定。
为高效解决纠纷，法院加快审查，同时与党委、政府及相关部门协调，促进双方协商确认已完工产值，避免司法评估鉴定，减少诉讼成本。经过二十多轮调解，双方达成协议，建设公司复工，项目在2022年底基本完成。
此案强调了合规管理在预防和解决商业纠纷中的重要性。企业应建立有效的合规体系，及时识别和处理合同履行中的风险，避免法律诉讼带来的经济损失和信誉风险。并让专业的企业合规师帮助企业进行合规工作，不仅能够减少自身风险，还能为社会的稳定与繁荣作出贡献。
合规管理能及时预防风险？
合规管理是企业风险防控体系的重要组成部分，它通过一系列制度和措施，确保企业运营符合法律法规和行业标准，从而及时预防和降低风险。在上述案例中，如果置业公司和建设公司都建立了严格的合规管理体系，可能会避免因资金支付问题导致的工程停工和法律纠纷。
合规管理的预防功能体现在合同管理上。通过合规审查，企业可以在合同签订阶段就识别潜在的法律风险，明确双方的权利和义务，避免因合同条款不明确或不公平而导致的争议。在项目执行过程中，合规部门还需定期监控合同履行情况，及时发现并提醒可能的违约行为，从而防止风险的发生。
合规管理是企业内部本身要注意的重要事项，在外部企业需要及时关注法律法规的变化，评估其对企业运营的影响，并适时调整经营策略和管理模式，以适应新的法律环境。
总之，合规管理是企业预防风险的第一道防线。企业的管理者和决策者需要建立专门的合规部门，用专业人才进行合规管理，这类专业人才就是企业合规师。通过建立健全的合规管理体系，企业可以有效识别、评估和控制经营过程中的各种风险，保障企业的稳健运营和可持续发展。
企业合规师需要参加法律类考试？
想要成为一名专业的企业合规师确实需要参加法律类考试。这类考试通常被视为我国第二大法律类考试，也就是由多个部门联合主办的企业合规师职业能力（水平）考试，目的是评估应试者的法律知识和企业合规相关技能。通过考试是成为合格企业合规师的一个途径，证明拥有企业合规管理、企业运行法律的掌握和运用能力。目前最新一次的企业合规师考试将于9月28日举行，考试内容涵盖广泛，具体详情可于考试官网查看。
随着市场的稳健发展，很多公司对于企业合规人才的需求也在增加。这些公司需要的是具备真才实学的企业合规师，而不是法律小白。所以，专业的企业合规师考试为企业需要的企业合规人员做初步的筛选。考试合格者，可获得企业合规师职业能力证书。
可见，企业合规师是具备十足的含金量的。2024年9月的考试，在全国多个城市设置专门考点，为考生进行服务。北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨等城市都有考点。
