人才市场中，各大企业都会争抢的人才是具备实践经验的合规人才。就目前的情况来看，具备多年工作经验的资深合规管理人才是凤毛麟角般的存在，社会上需要企业合规师的新鲜血液。因此很多时候，企业解决内部合规人员不足问题会采取与外部合规机构合作的方式，根据职业分类大典, 企业合规师是从事企业及企业内部成员行为符合监管要求、法律法规、行业规定和道德规范等合规管理和监督的工作人员。
在现如今的商业环境中，企业合规师作为专业合规人才，需要具有深厚的法律、经济和管理知识，还要拥有对复杂法规要求的理解和分析解读能力，从而为企业提供所需的合规解决方案。当前我国法治建设的不断完善，关于企业经营发展也有专门法律规定与细则，例如《公司法》等，这种形势下企业合规师的作用将越来越重要，他们需要确保企业运营符合相关法律法规要求，还要对员工进行专业合规培训，营造良好的企业合规文化，共同提升企业的合规合法经营能力。当前的紧迫任务就是能够培育出更多高素质的企业合规师，为我国企业的稳健发展和可持续经营贡献力量。
怎样备考企业合规师？
如何全方位规划企业合规师发展生涯是重要的。作为第二大法律类考试，企业合规师成为社会热点，其证书含金量也是水涨船高，在考试竞争加剧的情况下，有效备考企业合规师认证考试是重要的一步。
首先需要知识整合和系统性学习。备考企业合规师，重要的是建立全面的知识体系。考生应从基础法律框架开始，再慢慢深入到行业特性的法规要求，同时包含内部控制、风险管理、审计稽核以及企业治理等多元领域。有效的方法是以教材为基础，辅以相关学术论文、法规文本和实操案例研究学习，形成结构化、系统化的学习路径。
其次是注重实践经验的借鉴和模拟演练。理论学习之余，实践经验的积累非常重要。考生可通过参加线上线下研讨会、企业合规工作坊等活动，了解实际工作中可能遇到的问题和解决策略。还可以通过模拟考试平台，以正式考试的模式进行多次模拟练习，有助于考生熟悉考试题型和节奏，提高应答技巧和速度。
再有就是可以定制个性化备考计划，因为企业合规师考试内容丰富且涉及面广，每位考生可根据自身的专业背景和知识储备，量身定制备考计划，因时制宜，因地制宜。
2024年企业合规师考试即将来袭？
在经济全球化的背景下，企业想要进一步发展，会出现很多风险，对于企业而言，合规管理势在必行，已从此前为符合法规硬性要求的“被动行为”转变为保护自身利益的“主动行为”，合规管理内容也变得丰富，不单单是风险评估与防控为主，而是成为企业战略规划的关键部分，法律法规的实践关乎企业的发展。
进入合规时代后，合规管理水平会限制企业的发展，甚至成为企业可持续发展的制约因素。企业的不合规不仅可能面临经济和声誉的损失，还可能被处以行政处罚或者承担刑事责任的法律后果。
同时企业合规领域的法规和政策变化频繁，需要企业紧跟法规变化，此时掌握大量法律法规知识和紧跟时代发展步伐的企业合规师成为了企业发展的关键。企业合规师的发展是多元化的，企业合规涉及多个方面，包括法律法规、内部控制、风险管理等企业内部核心，企业合规师可以通过扩展专业领域或深入某个细分领域，连接企业和法律法规之间的联系。
目前在日益重视合规管理的背景下，企业合规师证书的含金量越来越高，企业和社会对企业合规师的关注度持续增长。考试将会与在2024年9月28日隆重举行，在全国各地都会开设线下考点，具体地点如下：北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨。
