2024企业合规师人员能力验证报考攻略——国家市场监管总局认研中心
2024-07-12 16:49
发布于：四川省
微微公众号：因材兴川教育中心
企业合规师介绍企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的专业人员。
1. 制定企业合规管理战略规划和管理计划，建立健全企业内部合规管理体系。
2. 识别、评估企业合规风险，针对潜在的合规风险制定应对措施和解决方案。
3. 监督企业合规管理体系的运行，对违规行为进行调查和处理，确保企业及员工的行为符合法律法规和内部规定。
4. 开展合规培训和宣传，提高企业员工的合规意识和合规能力。
5. 与外部监管机构、合作伙伴等进行合规沟通和协调，维护企业的良好合规形象。
随着国内外法律法规的日益严格和市场竞争的加剧，企业越来越重视合规管理，以避免法律风险、维护企业声誉、保障企业可持续发展。因此，企业合规师在企业中的地位和作用日益凸显。
企业合规师需要具备丰富的法律知识、管理能力、沟通协调能力和风险识别与应对能力。他们通常需要熟悉企业所在行业的法律法规、政策规定，了解企业的业务流程和运营模式，能够将合规要求融入企业的日常经营管理中。
在职业发展方面，企业合规师可以在各类企业，特别是大型企业、跨国公司、金融机构、互联网企业等中担任合规管理岗位。随着经验的积累和专业能力的提升，还可以晋升为合规总监、首席合规官等高级管理职位，或者选择在专业的合规咨询机构、律师事务所等从事相关工作。
2021年，最高人民检察院、司法部、财政部、生态环境部、国务院国有资产监督管理委员会、国家税务总局、国家市场监督管理总局、全国工商联、中国国际贸易促进委员会研究制定了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》。
“企业合规师”成为正式职业是国家促进企业合规建设的重要举措。随着经济活动的全球化，营造开放透明和公平有序的营商环境、强化对企业的合规监管已成共识。人才是企业合规关键的一环，企业合规师是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障。为落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》精神，加快企业合规师职业标准开发，有序开展新职业评价要求，中国社科教育培训中心成立企业合规师全国考务中心，开展企业合规师职业能力培训考试工作，推进企业合规人才建设专业化、规范化和职业化。
首先，在法律法规日益完善和严格的大环境下，企业面临的合规风险不断增加。为了避免法律纠纷、维护良好的企业形象和保障可持续发展，企业对合规管理的需求愈发迫切，这直接推动了对企业合规师的需求。
其次，随着全球化的推进，企业在国际市场上面临着各种复杂的合规要求，如反商业贿赂、数据保护、贸易合规等。这使得具备跨领域、跨国合规知识和能力的企业合规师成为企业在国际竞争中的重要人才。
再者，监管部门对于企业合规的监管力度不断加强，违规企业将面临严厉的处罚。因此，企业为了降低风险，更愿意投入资源聘请专业的企业合规师来建立和完善合规体系。
从行业分布来看，不仅金融、医药、互联网等行业对企业合规师有强烈需求，传统制造业、服务业等众多领域也逐渐认识到合规管理的重要性，纷纷加大对合规人才的招聘和培养。
在薪资待遇方面，由于企业合规师的专业性和稀缺性，其薪资水平相对较高，且随着经验和能力的提升，薪资增长空间较大。
在职业发展路径上，企业合规师可以从基层合规专员逐步晋升为合规经理、合规总监，甚至进入企业的高层管理团队。也可以选择在专业的合规咨询公司、律师事务所等机构发展，为不同企业提供合规服务。
1、大中小型企业各级管理人员、合规管理人员、风险管理人员、法务人员、技术研发人员;
2、政府机关、事业单位和高等院校及科研机构的中层合规管理人员;
3、注册会计师事务所或税务师事务所、金融、保险、证券等单位中、高层管理者;
4、从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业，担任企事业单位会计、审计、财务、税务、法务、财税、风控主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的中高层管理者。
证书样本
报考条件
中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力。
凡遵纪守法、参加培养培训学时满足要求，并符合下列条件之一，可申请参加企业合规师能力考核：
1.取得会计、审计、税务、财税、法务类大学专科学历，并从事相关专业工作满2年；
2.取得会计、审计、税务、财税、法务类大学本科学历，并从事相关专业工作满1年；
3.取得财税、法务类双学士学位、硕士学位或以上学位的人员；
4.具备其他专业大专及以上学历并从事会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满5年；
5.财会税务、法务法律类企事业单位相关部门负责人以上专业管理人员(需开具职务证明，并加盖公章)；
6.从事企业合规、会计、审计、税务、财税、法务等相关专业工作满8年；
7.具备财会税务、法务法律类国家注册执业资格类证书；
8.有志于从事企业合规行业的人员。
（详情请咨询相关招生老师）
验证流程
验证的方式一般分为线上考试或现场考核，鼓励采取线上方式。目前，人员能力验证工作采取线上统一考试，参训学员登录人员能力验证综合服务平台进行线上考核。
人员能力验证工作原则上在每个季度最后一周的周六为“人员能力验证日”，具体验证时间以官网通知为准。
持证优势
权威性： 市场监管总局认研中心是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位，具备从业人员能力提升、监管辅助和认证认可的相关职责。
市场前景：人员能力验证属于从业人员能力提升考核验证的全新模式，市场潜力大，发展前景向好。
个人发展：通过人员能力验证的培养培训和验证结果，学员可以清晰掌握自身能力水平，提高自我认知，有助于职业规划和发展。
其他专业方向
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