一、关于企业文化 ▶“在腾讯不鼓励反向坐电梯，在阿里不反向你上不了电梯” 文化是一个组织真正的能力所在，是它的内心深处的使命和愿景、做事方式、协作方式、思考习惯、价值主张。 决定短期的是技巧，决定中期的是战略，决定长期的是文化。 好的文化会让一个企业越来越好，坏的文化会让一个企业越来越坏。但是，我们批判一个企业文化的好坏，不应该是用个人的世界观、价值观来评判。 企业文化并没有好与坏，只有适合和不适...
