在集团党委统一部署下
在各级党组织精心筹备下
铁四院所属各单位
陆续召开党员（代表）大会
晒出成绩单
描绘新蓝图
不同的赛场
我们都在拼！
1.职能部门
职能部门党委过去五年认真贯彻落实党的路线方针政策和集团公司党委各项决策部署，团结带领职能部门广大职工锐意进取、踏实工作，充分发挥“最强大脑”作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把职能党建工作全面融入到生产经营、科技创新和管理提升中，为集团公司领军发展提供坚强保证。
积极筹划科技成果和工程项目评奖报优， 获得国家科技奖5项、省部级科技奖95项、詹天佑奖12项、菲迪克工程项目奖8项、国际隧协工程奖2项、省部级及以上勘察设计奖358项；积极推进多层次科技创新平台建设， “水下隧道技术国家地方联合工程研究中心”通过国家发改委批复。精心组织生产，新成立项目部、指挥部（独立设计组）147个，新派遣14500余人次。积极发挥职能作用，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设， 每年举办党委书记、党支部书记集中培训，累计培训1603人次 ，累计发展党员124名， 组织在汉1000余名党员下沉社区报到，助力集团公司党委荣获“全国先进基层党组织”称号。11人分别荣获全国劳动模范、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、全国五一劳动奖章、央企楷模、“永远的铁道兵”十大楷模。
未来五年，职能部门党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实集团公司党委各项决策部署，牢牢把握“服务生产经营、服务基层”两大核心任务，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，提升职能部门人员“六种能力”，建设“忠诚、干净、担当”党员干部队伍，构建“忠诚、务实、高效、廉洁”的集团总部。
2.线站院
党员代表大会
10月9日
五年来，线站院干部职工抢抓机遇、迎难而上、携手同心、奋勇拼搏，经受住了市场激烈竞争等诸多挑战和考验，超额完成了集团公司下达的各项经济指标，收获了“十三五”发展的丰硕成果。线站院领导班子四次被评为“四好”领导班子，蝉联湖北省文明单位、集团公司文明单位，荣获湖北省先进基层党组织、湖北省职工职业道德建设先进单位、全国模范职工之家、全国职工书屋、中央“五四”红旗团支部等多项荣誉。
未来五年，线站院党委将全面落实集团公司“四个坚持”发展方略，坚持党建引领，立足生产经营，紧扣要素管理，做好风险防控，加速科技创新，努力打造成专业优势突出、品牌特色鲜明、引领发展显著的新型总体院，实现“效能、规模、产品、动能、管理、文化”六项升级。
3.桥梁院
党员代表大会
10月13日
五年来，桥梁院党委团结带领党员干部职工，紧紧围绕生产经营，全力服务桥梁发展大局，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，各项工作取得良好成绩。荣获全国职工书屋示范点、湖北省文明单位、湖北省示范基层党组织、中国铁建先进基层党支部、湖北省十佳书香企业等荣誉。3人获省级五一劳动奖章，1人获湖北省职业道德建设标兵。
未来五年，桥梁院党委将继续坚定落实集团公司党委各项部署，以问题为导向，强化党的组织建设，作风建设、纪律建设，加强领导班子建设、党员队伍建设、桥梁文化培育，围绕“升级发展”主线，进一步推进党建工作与各项业务深度融合，为四院桥梁各项事业升级发展提供坚强保障。
4.地路院
党员代表大会
10月27日
过去五年，地路院党委认真贯彻执行集团公司党委的决策部署，围绕高质量发展主题主线，有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领地路院全体党员干部职工履职尽责、拼搏奉献，五年累计新签自揽合同、自揽收款，新签高端制造合同，实现高端制造收入均大幅超过集团公司约束指标，职工收入逐步提高，获得集团公司先进党委、文明单位、“四好”领导班子、先进经营单位、先进党委中心组等荣誉，通过了湖北省国资委文明单位复查。
今后五年，地路院党委将按照集团公司党委的统筹部署，紧密结合地路院实际，坚持党的领导，加强基层组织建设，建强干部和人才队伍，发挥思想文化引领作用，深化全面从严治党，营造良好环境，为实现品质发展提供坚强的政治和组织保证。
5.城地院
党员代表大会
10月26日
五年来，城地院党委严格落实市场导向、创新驱动、人才强企发展战略，按照集团公司“升级发展”等工作主线，推动企业升级发展和党的建设取得重要进展。轨道交通业务跨越式发展，市场份额连续稳居行业前列，高端制造奋起直追，工程总承包实现零的突破。轨道交通总体总包线路建成通车31 条，共计约727公里，约占历史通车总里程的60%。搭建九大创新平台，首次主持国家重点研发课题，荣获FIDIC国际大奖2项，深地空间科研探索稳步推进，装配式绿色建造技术独树一帜。获湖北省和集团公司文明单位、“四好”领导班子，中国铁建先进基层党委、首批示范党支部等荣誉。
今后五年，城地院党委将持续推动党建工作与经营生产深度融合，进一步把党建优势转化为创新优势、管理优势、发展优势、竞争优势，全面落实集团公司和上级党委工作要求，实现质量、产值、人才、科技、规模、速度、效益、安全统筹协调、整体推进。
6.隧道院
党员大会
10月25日
2019年成立以来，隧道院党委在上级党委的正确领导下，团结带领全体党员和广大职工，全面完成了集团公司各项方针目标，为隧道院高质量发展开好局、起好步的同时，进一步巩固了四院水下隧道的领军地位。先后建成了一大批重难点工程，创造了一系列的“第一”和“之最”。水下隧道技术国家地方联合工程研究中心、水下隧道技术湖北省工程实验室两个高精尖创新平台被湖北省发改委评价为“优秀”。荣获国务院国资委优秀科技创新团队，中国铁建先进党委，集团公司“四好”领导班子和文明单位等荣誉。
未来五年，隧道院党委将以实现永续发展、基业长青为己任，团结带领全院干部职工履职尽责、拼搏奉献，为全面开创隧道院“十四五”高质量发展新局面提供坚强的政治、思想和组织保证。
7.通号院
党员大会
10月29日
五年来，通号院党委坚持以党建引领促发展，扎实推进经营开拓，市场地位得到拓展和巩固。每年均超额完成集团公司下达的激励指标。中标轨道交通系统设计40多项，其中地铁全自动运行（无人驾驶）设计项目17个，在行业内名列前茅。荣获全国模范职工小家、全国职工书屋示范点，湖北省文明单位、厂务公开先进单位、女职工建功立业标兵岗，中国铁建先进女职工集体、青年文明号以及集团公司文明单位等荣誉。
今后五年，通号院党委全面落实集团公司发展战略，以党的政治建设为统领，全面加强人才队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设和宣传思想文化工作。坚持党建引领，立足生产经营，持续科技创新，提高设计质量，努力打造成专业优势领先，品牌特色鲜明，市场信誉卓著的领军企业。
8.电化院
党员代表大会
10月16日
五年来，在集团公司党委的正确领导下，电化院党委抓党建、建班子、带队伍、强素质、促发展，“四大经营”（国铁外委设计、地铁供电系统、高端制造、工程承包）板块稳步推进，超额完成集团公司下达各项方针目标。在优势项目和重点领域取得了一大批拥有自主知识产权的重大科技成果。获国家级科技创新奖1项。完成了国际标准10项、国家标准22项、行业标准5项。荣获中国铁建模范职工之家、湖北省国资委文明单位等荣誉。1人获湖北省三八红旗手、湖北省五一劳动奖章。
今后五年，电化院党委将以党的政治建设为统领，全面加强人才队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设和宣传思想文化工作。坚持党建引领，立足生产经营，做好风险管控，持续科技创新，提高勘察设计质量，为实现百年强院梦想而努力奋斗。
9.机动院
党员大会
10月23日
五年来，机动院党委紧密围绕生产经营中心不动摇，为机动院高质量发展提供了坚强的政治保证。设计份额稳居国内同行业设计院之首，总承包收款额、合同额实现由千万到亿的跨越。连续多年全面超额完成年度方针目标，连续多年保持作业表“零推迟”记录。首次牵头承担国家重点研发项目。整体绩效考核连续名列前茅，获国家级设备管理创新特等奖1项，获湖北省企业管理创新一等奖3项。连年荣获集团公司文明单位，4年荣获集团公司“四好”领导班子。先后获评湖北省文明单位、湖北省国资委先进基层党组织。詹天佑铁道建筑专项人才管理奖1人，湖北省有突出贡献中青年专家1人，1人当选湖北省新世纪高层次人才和茅以升铁道工程师奖，2人获湖北省五一劳动奖章，1人获评中国科协第五届青年托举人才。
今后五年，机动院党委将在集团公司党委正确领导下，以服务中心为工作主线，统筹做好科技创新、人才培养、经营开拓、内控管理等各项工作，打造机动院高质量发展升级版。
10.建筑院
党员代表大会
10月22日
五年来，建筑院党委团结和依靠全体职工克难攻坚，奋力拼搏，取得了较好的党建和生产经营业绩，组织开展了220余座站房的设计工作。一批站房作为代表项目在铁路精品客站建设会议上交流观摩，一批有影响力的站房正在加紧实施，四院站房核心品牌地位持续得到巩固。近年来，建筑院以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为工作目标，成立铁路TOD设计研究中心，片区开发前期工作室、后期工作组，有效助力集团公司承揽了11个EPC项目。建筑院党委被命名为第二批国有企业示范基层党组织，获得湖北省国资委、集团公司文明单位，4人分别荣获火车头奖章、詹天佑青年奖、五四青年岗位能手，1人荣获全国五一巾帼标兵、湖北省总工会女职工建功立业标兵。
今后五年，建筑院党委将按照集团公司党委的部署要求，以党要管党、从严治党为主线，以服务企业改革发展为根本，以问题为导向，求真务实，开拓创新，加强中层管理人员建设、基层党组织和党员队伍建设，加强作风建设和培育优秀企业文化，为企业健康发展提供坚强保障。
11.工经院
党员大会
10月20日
五年以来，工经院党委在集团公司党委的正确领导下，围绕生产经营中心，服务企业发展大局，坚决落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，开展经常性的政治理论学习和廉洁从业警示教育，党建宣传思想和反腐倡廉工作取得新成效，党员先锋模范作用凸显，为圆满完成各项工作指标和任务、推动工经院高质量发展提供了有力政治保障。管理水平、营业收入、技术质量、科研能力、职工满意度等逐年提升，连获湖北省、集团公司文明单位，集团公司“四好”领导班子。1人荣获湖北省五一劳动奖章，1人被评为湖北省国资委国有企业优秀共产党员。获湖北省管理创新一等奖1项。
未来五年，工经院党建工作将紧密围绕新时代党的建设总要求，深入落实“中央企业党建创新拓展年”和中国铁建党委“实事求是、守正创新、行稳致远”方针，巩固深化政治建设，持续压实管党治党责任，团结和带领全院干部职工履职尽责、拼搏奉献，以“品质党建”引领和保障工经院升级发展。
12.交通院
党员大会
10月18日
五年来，交通院党委带领全院干部职工攻坚克难，奋发有为，各项工作取得了较好的发展。党的建设得到新加强，政治生态焕发新气象，综合实力实现新跃升，治理效能实现新提升，干部人才工作结出新硕果，3次获评集团公司文明单位、“四好”领导班子，1人获中国公路学会百名优秀工程师，1人获成都市五一劳动奖章，拥有各类注册工程师近百人次。
未来五年，交通院党委坚持把政治建设摆在首位，坚持发挥党组织的领导作用不动摇，保证党和国家方针政策、重大部署贯彻执行；坚持党组织对选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质人才队伍；坚持服务生产经营不偏离，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持建设基本组织、基本制度、基本队伍不放松，推动全面从严治党不断向纵深发展，推动交通院高质量发展迈上新台阶，努力开创党建工作新局面。
13.环工院
党员大会
10月10日
五年来，环工院党委在集团公司党委的正确领导下，团结带领广大党员干部职工，为全面完成“十三五”时期目标任务提供了坚强政治保证，各项工作稳定有序，保持良好发展势头。响应国家生态环保战略，大力开拓新兴业务，水厂设计规模实现新突破，水务市场形势持续向好，环保产业链持续延伸，总包业务稳健发展。认真落实环保选线，保障国家重点项目开工、开通。商合杭补充水保成为全路环水保建设的典范，获业主京福公司安徽公司A级表扬。杭黄铁路弃渣场及绿色通道工程设计，获第二届中国水土保持学会优秀设计一等奖。2项规范入选国家铁路局2018年度铁路重大科技创新成果库。荣获湖北省国资委先进基层党组织、文明单位，中国水土保持学会水土保持规划设计专业委员会先进集体等荣誉。
今后五年，环工院党委将持续以习近平生态文明思想为指引，深入贯彻落实集团公司总体工作布署，全面加强和改进党的建设，统筹做好生产经营、科技创新、内控管理、人才队伍建设等工作，打造环工院高质量发展升级版。
14.勘察院
党员代表大会
10月22日
五年来，勘察院各级党组织在集团公司党委的正确领导下，团结带领全体党员和广大员工，以前所未有的勇气和毅力，顶住层层压力、克服重重困难，业务规模再上台阶，内部管理更加规范，转型升级蹄疾步稳，智能勘测蓄势展翅，企业综合实力显著增强，各项工作取得新的更大成果。获得省部级以上测绘、勘察设计奖36项，其中合福、杭甬客运专线精密测量控制工程获全国优秀测绘工程白金奖。35人次获得省、市、股份公司级以上个人表彰，300余人次获集团公司级个人表彰。荣获集团公司2020年度文明单位。
今后五年，勘察院党委将认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，团结带领勘察院全体党员干部职工，坚持党政融合、深化党建引领、强化群团共建、维护稳定大局，为全面促进高质量升级发展而努力奋斗。
15.国际部
党员大会
10月28日
过去五年，国际事业部党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，有力保障了集团公司各项方针政策的贯彻实施，确保了国际部各项生产经营技术管理工作的有序推进，业绩稳中有升，生产组织平稳推进，技术业务建设再上新台阶，外事工作保持“零失误”，强化规章制度的贯彻执行。2018年荣获集团公司文明单位称号，2019年海外工作获中国铁建表彰。获湖北省管理创新一等奖2项。湖北省优秀设计一等奖1项，湖北省管理创新成果一等奖2项。
今后五年，国际事业部党委将以党的政治建设为统领，聚焦海外业务升级发展，持续深化全面从严治党，做实做细日常监督和整改，系统推进思想建设、组织建设、干部人才队伍建设、宣传思想文化建设、群团工作，以“品质党建”引领和推动国际部“十四五”健康高质量发展。
16.总包部
党员大会
10月25日
总包事业部党委在集团公司党委的正确领导下，坚持以党建工作为引领，团结带领广大干部职工抢抓机遇，迎难而上，确保总承包业务不断向好发展。依托品牌优势，巩固高铁站市政配套工程总承包市场；发挥投资驱动优势，承揽工程总承包项目；立足专业优势，扩大工程总承包成果；发挥子公司属地优势，区域总承包项目成效显著。作为EPC项目典型，襄阳东津站总承包项目被选定为系统内唯一一个设计院代表项目，在中国铁建项目管理现场会进行经验交流。昆明轨道5号线项目部获得云南省工人先锋号、全国工人先锋号等荣誉，树立了总承包品牌。
今后五年，总包事业部党委的工作任务是：聚焦一个目标，突出两个主题，力求三个突破，推进四个提升。一个目标：对标世界一流企业，打造工程总承包业务品牌，引领行业工程总承包发展。两个主题：全面加强党的建设，全面提升发展质量。三个突破：新签工程总承包合同额突破千亿元，项目信息化管理取得新突破，人才队伍建设取得新突破。四个提升：发展质量明显提升，综合实力明显提升，改革创新动力明显提升，员工幸福指数明显提升。
17.数据图文中心
党员大会
10月21日
五年来，数据图文中心党委带领全体干部职工积极奋发作为，不断取得发展新高度。信息化建设方面，承担了全院信息化基础设施、数据平台与业务系统的建设、运行、维护和管理，提供网络信息安全咨询服务；多媒体制作方面，积极适应集团公司业务发展和质量要求，不断寻求产品效果的突破创新；档案管理方面，年均新增各类档案约30万份，提供利用10万余份，多措并举持续推进归档质量和管理效能；图文业务方面，坚持推进生产、管理标准规范提升，实现安全生产事故零发生，质量事故零投诉，业务量稳步增长。多次荣获湖北省国资委文明单位、集团公司文明单位等荣誉。
未来五年，数据图文中心党委将抓住企业数字化转型的关键时期，加大新技术研究和应用探索，积极推动信息化、数字化与业务的准确结合、深度融合，真正发挥信息技术对业务的提升作用，培育壮大发展新动能，提升管理效能和服务质量。
18.保障中心
党员大会
10月15日
五年来，保障中心党委团结和带领全体党员群众，以服务创新为动力、以服务质量为重点、以队伍建设为保证、以提高职工满意度为目标，着力打造基层党建工作品牌，较好地完成了各项保障服务工作。累计完成交通行车服务320多万公里，出车3.6万余次；日均为武昌基地提供餐饮服务3500人；新装、迁移电话1200余部，处理电话、网络和电视维护2800余次；接待920名新职工报道；商务接待780多场次，会议服务1.3万余次，客房接待4.5万余人次；采购各类设备2.5万余台（套），提供设备维修、维护和保养服务2500余台次；大型电力抢修和维护12次，供水维护检查和检测23次；年均服务离退休职工及家属3000多人。连续四年荣获集团公司文明单位，荣获第十二届湖北省职工职业道德建设先进单位。
未来五年，保障中心党委将以蓬勃向上、克难求进的精神状态，以只争朝夕、全力跨越的豪迈干劲，以披荆斩棘、雷厉风行的顽强作风，高举发展大旗，做好融合文章，切实落实“大院花园化、住宿公寓化、食堂标准化”等具体要求，为集团公司“品质四院”建设奠定坚实基础。
19.南宁院
党员大会
10月26日
过去五年，面对错综复杂的外部形势、艰巨繁重的改革发展任务，南宁院党委在上级党委的坚强领导下，团结带领全院职工担当实干、奋力拼搏，扎实推进“改革升级”“质量提升”工程，全面落实“三个发展”战略，实现“十三五”规划胜利收官，为“十四五”顺利开启奠定了坚实基础。提出“传承四院 品质发展 争创一流 笃行致远”工作思路，初步确定南宁院“十四五”发展总体思路及战略目标，调研探索打造差异化技术服务体系，制定《融入四院发展实施细则》并施行。超额完成“十三五”规划发展目标，经济指标与职工收入稳步增长。取得国家“高新技术企业”认证，获得各类省（区）部级及以上荣誉奖项80 余项。
未来五年，南宁院党委将坚定践行集团公司及公司的总体发展战略和发展思路，做到党建工作与企业中心工作的深度融合，统筹处理好党建与管理、党建与发展的关系，将思想和行动统一到公司的总体部署上来，不折不扣推动各项工作落实落地。
20.监理公司
党员大会
10月23日
过去五年，监理公司党委紧紧围绕公司生产经营这个中心，狠抓党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设、队伍建设、文化建设，为实现公司的高端化、品牌化发展有效地发挥了保驾护航和政治核心作用。五年来，公司经济指标稳步增长，内部管理不断规范，取得了监理综合资质，获评国家高新技术企业。业内排名持续靠前，始终位居全国收入前100名监理企业前列。监理项目荣获国家、省部级优质工程奖24项。公司被湖北省建设监理协会评为先进监理企业，3个监理项目部分别被授予省级工人先锋号。川藏铁路监理项目部连续两次获得全线劳动竞赛第一名。1人被评为湖北省国资委优秀共产党员。
未来五年，是监理公司实施“十四五”发展战略规划，朝着高端化、品牌化发展目标迈进的关键时期。公司各党支部、广大党员要进一步坚定初心使命，准确把握国有企业党建工作新形势、新要求，调动一切积极因素，勇于战胜各种困难和挑战，持续加强党的建设，确保公司“十四五”目标任务的圆满完成。
21.咨询公司
党员大会
10月30日
过去五年，咨询公司党委带领全体党员和干部职工在复杂的市场竞争环境和严峻的疫情防控形势下，开拓进取、竞进作为，推动了企业发展提质、业绩稳增，实现公司“十三五”圆满收官。经营业绩持续向好，2016～2020年共新签订铁路咨询审核合同318项，每年均超额完成集团公司下达的各项激励指标。新业务开拓初见成效，在BIM咨询与全过程咨询业务上实现新突破。在铁路建设项目施工图审核评价中，六次获得全路第一名的好成绩，成为现代交通咨询领域（铁路及轨道交通）名副其实的领军者。连续多年被评为集团公司文明单位。
未来五年，咨询公司党的建设工作以全面加强党的建设为统领，不断推进党建工作与企业生产经营工作相统一；以企业发展重点领域和关键环节为抓手，立足传统优势业务、努力开拓新业务板块，继续巩固公司在咨询行业内的领先地位，带动企业综合实力整体提升，开创公司高质量发展新局面。
22.建设公司
党员大会
10月25日
五年来，建设公司党委坚持以党的路线、方针、政策为指导，将集团公司的整体部署和公司的实际相结合，全面推进建设公司的快速发展。初步建立了工程维养业务技术品牌。荣获中国铁路总工会表彰1项，湖北省总工会表彰3项，湖北省国资委党委表彰2项，国家级各协会表彰6项，中国铁建股份公司表彰4项，3次获得集团公司“四好”领导班子，连续5年获得集团公司文明单位。
未来五年，建设公司党委要以党的领导为核心，以党的建设为引领，以生产经营为主线，以职工幸福为目标，坚决完成建设公司跨越发展的历史重任。紧紧围绕“平安建设、品质建设、一流建设”这一根本性宗旨，在“2+2”总体产业布局下，坚决贯彻“做精特色、做强优势、做大增量”的指导思想，推动企业高起点开局，高标准开展，高质量推进。
23.投资公司
党员大会
10月28日
过去的五年，是投资公司积极投身交通基础设施建设、充分发挥投资驱动效应、稳健推进资本运营业务的重要时期。公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，以高质量推进资本运营业务快速发展，全面完成各年度方针目标，公司治理体系与企业管理能力不断提升，企业文化日益彰显，公司综合实力与核心竞争力显著增强。新签投资合同500亿元，拉动勘察设计、工程总承包实体业务合同460亿元，营业收入、利润总额不断增长，有效发挥了投资驱动作用，提升了集团公司全产业链核心竞争实力。“创新驱动+投资驱动”双轮驱动助推集团公司高质量发展态势显现。获得中国铁建先进集体、法治先进单位、模范职工之家、工人先锋号，湖北省委级文明单位。多次获集团公司“四好”领导班子、文明单位，在历年集团公司考核中名列前茅。
未来五年，投资公司党委以品质党建为主题，以资本运营高质量发展为主线，以全面完成集团公司“十四五”规划为目标，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，创新发展方式，拓宽融资渠道，拓展轻资产运营业务，全面完成资本运营“十四五”规划目标，推进资本运营高质量发展。
24.房地产公司
党员大会
10月15日
过去五年，房地产公司党委坚定不移贯彻新发展理念，依托集团公司优势，积极探索房地产发展的新思路、新模式，实现了从独立开发到合作开发、联合开发，从单项目开发到多项目开发；同时进一步深化管理提升，完善了组织架构、健全了管理体系、壮大了人才团队，各项工作富有成效。“十三五”规划指标超额完成，经营业绩稳步提升。累计开发房地产项目7个，先后获得蔡甸“知语城”、光谷“花山花锦”、花山P162地块3个开发权益项目。以联合体形式参与上海市场土拍，成功竞得4宗优质地块。2018年通过中国铁建考核认定，成为十二家“房地产主业”资格单位之一。
未来五年，房地产公司党委将围绕“四个着力点”，努力开创房地产公司高质量发展新局面，奋力书写好集团公司升级发展的“地产篇章”。一是着力党政融合，全面加强公司党建工作。二是着力强化战略引领，有序推进公司业务升级发展。三是着力抓好“三大建设”，逐步培育公司企业精神。四是着力解决“四个突出问题”，持续提升公司管理能力。
25.广东铁设
党员大会
11月2日
五年来，广东铁设党委围绕中心抓党建，盘活企业发展“一盘棋”。确立了“经营业务重点发展板块与集团公司差异化发展”的发展战略，统筹和谋划企业发展新思路，努力营造向上向善的良好风尚，实现顶层设计引领企业发展，企业综合实力日益升级。五年来，在集团公司的大力支持下，立足属地，积极开拓传统铁路市场的同时，延伸开拓涉铁市场，并积极抢抓市政、民用建筑及新型业务等市场，差异化发展成效明显。连续两年被评为集团公司文明单位，获得集团公司“四好”领导班子。
今后五年，广东铁设党委将在集团公司党委的坚强领导下，围绕中心服务大局，坚定信心克难攻坚，依托集团公司和广东省铁投两大优势资源，立足广东省，深度参与大湾区城际铁路、省际及省内高铁、普速铁路、疏港铁路、城市轨道交通等领域建设，形成大型综合交通项目的自主生产经营能力，成长为建设粤港澳大湾区的重要力量。
26.无锡公司
党员大会
10月28日
五年来，无锡公司干部职工抢抓机遇、迎难而上、携手同心、奋勇拼搏，经受住了市场激烈竞争、人力资源紧张、安全质量管控风险增大、疫情影响等挑战和考验，收获了“十三五”发展的丰硕成果，圆满完成了集团公司下达的各项经济指标。无锡公司作为经营纽带，大力开拓市场，助力集团公司顺利承揽无锡大量勘察设计业务。
未来五年，无锡公司党委全面落实集团公司“四个坚持”发展方略，坚持党建引领，结合自身特点开展生产经营，加强合规管理，做好风险防控，加速科技创新，继续发挥经营纽带职能，为集团公司高质量发展贡献力量，同时继续努力将无锡公司打造成轨道交通城市综合体、TOD设计以及EPC专业品牌。
27.新型轨道院
党员大会
10月29日
五年来，新型轨道院党委牢记初心使命，抢抓发展机遇，完成从代管扶持到独立运行的过渡，推动规模实力巩固增强，质量效益稳中向好，科技创新成果丰硕，治理效能有效提升，社会责任出色履行，党的建设全面加强，圆满完成了“十三五”时期集团公司下达的各项经济指标。
未来五年，新型轨道院党委将以新型轨道交通专业设计院为起点，以打造“长三角知名的交通基础设施建设服务机构”为奋斗目标，结合行业发展态势和股东要求，聚焦提升发展质效，积极转变发展思路，调整明确发展方向及目标，优化完善企业资源配置，借助股东优势快速提升企业发展实力，着力谱写高质量发展新篇章，推动公司向国内一流企业迈进。
28.海峡公司
党员大会
10月19日
过去五年，海峡公司党委贯彻落实集团公司党委部署，不畏艰难、勇于担当，主要指标实现强势增长，五年累计新签合同和营收分别是集团公司下达指标的180%，187%，人均产值和营收收入已经超过福建省设计行业平均水平，实现迈入中型设计院既定目标。党委班子成员力量得到充实，公司治理结构趋于完善，党建与业务融合发展增添新特色，顶层设计指引业务发展取得较好效果，企业信誉和知名度持续提升，科研业建成果实现突破，职工福利持续改善。获批国家级高新技术企业、省级高新技术企业，AAA级重合同守信用企业，“海峡院”品牌知名度在省内外不断提升。
未来五年，海峡公司坚持新发展理念，坚持差异化发展，统筹做好党建、生产经营、企业管理、科技创新等各项工作，实现企业高质量发展，确保全面完成集团公司下达的各项目标任务。力求在创新发展理念、发展方式、管理体制、运作机制、资源配置等方面取得实质性突破。
29.西南公司
党员大会
10月20日
过去五年，西南公司党委在集团公司党委的正确领导下，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用以及共产党员先锋模范作用，团结带领全体党员和干部职工，全面做到政治保障过硬、经济数据亮眼、项目完成出彩、科技创新丰硕、民生福祉提升、廉政建设有力，公司稳的支撑更牢固、变的应对更从容、进的动力更充沛。3次被评为集团公司文明单位、1次被评为集团公司“四好”领导班子。5人荣获中国铁建、湖北省、云南省表彰，公司母婴室获评湖北省、全国铁路总公司示范母婴室。
未来五年，西南公司党委将严格按照集团公司党委的部署，不断增强斗争精神和昂扬锐气，不断提高应对风险和迎接挑战的素质能力，进一步把市场做大、把管理做精、把企业做强，持续推进精细化、差异化和高质量“三个发展”，为把西南公司建设成为四院业务特色鲜明、区位优势突出的区域中心而努力奋斗。
一业为主
多元协同
新的五年
在各自舞台上
和世界过招
乘势而上
开山河
原标题：《不同的赛场，我们都在拼！》
