市局围绕落实“人才兴税”战略，以税收工作任务需求为导向，通过开设“雅税课堂”作为税费业务讲学的“新阵地”，引导税务干部把业务学习融入日常、做在经常，促使税务干部业务知识得到更新、业务能力持续提升，为税务干部干事创业赋能添力。目前，“雅税课堂”第一期于2月21日正式开讲，市局征收管理科就《国家税务总局四川省税务局自然人税收征管指引（1.0版）》作了专题解析。
强化组织保障抓长效。制发《雅安市税务局局长例会会前税费业务讲学方案（试行）》，推进局长例会会前税费业务讲学常态化制度化。市局办公室与相关业务部门加强统筹联动，在各司其职中加强沟通协作，共同做好会前税费业务讲学具体工作。按照职责分工，市局办公室负责工作的规划、收集、管理和优化；市局业务部门作为业务讲学工作的实施主体，负责讲学内容的拟定、课件资料制作以及授课工作，并按照部门行政排序依次轮流授课，政工后勤部门相关人员到场听课。
聚焦中心工作抓实效。立足“干什么”“缺什么”“需什么”“用什么”，实现学习资源高效“供需对接”。选题“新”，紧扣当前税费新政热点，既分析相关政策业务在本地域执行的优势和劣势，又结合本地实际，提出合理化工作建议，分步分类产出有思考、有价值的微课“半小时”；讲授“精”，主讲人课前制作PPT形式，做到思路清晰、用词准确、讲解流畅；模式“多”，设“互动提问”环节，听课人提前做好“预习”，在日常工作中积累问题，与讲课人深入交流，同时将线下讲授与教学互动直（录）播相结合，把优质讲学课程推送至基层，推动知识技能和经验心得在各条线、各层级流动与传承，在传播分享和交流互鉴中碰撞提升。
加强过程评估抓成效。通过建立“雅税课堂”讲课人及课件点评制度，由市局领导班子成员及参学人员从课程选题、课程设计、课程教学、课程反馈、实践可行性等方面对本次税费业务讲学进行全面点评，并由办公室汇总形成综合意见后反馈至主讲业务部门，为后续持续改进提供参考。通过推动“领导干部上讲堂”以及“百名干部进课堂”的方式，增强税务干部克服“本领恐慌”紧迫感，加快推进“要我学习”到“我要学习”的转变，做好学习日常化，工作学习化。同时，把“雅税课堂”作为市局兼职教师培养的重要平台，通过常态化制度化开展税费业务讲学，发掘并培养一批有潜力的兼职教师后备人才，并推荐优秀师资到基层进行帮教授课，点燃“火种”，为建设多元、实用和可持续的学习资源奠定基础。
