编者按：干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。中央最新出台《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，要求高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展。全省组织部长会议提出要开展“大规模、体系化、全覆盖”干部履职能力培训，为贯彻落实好高素质干部队伍建设要求和干部履职能力提升计划，切实增强广大干部创新意识和开放意识，市委决定举办干部素质能力提升培训班。在顺利举办首期培训班的基础上，6月30日—7月6日，第二期培训班在江苏苏州干部学院举办，共有50多名领导干部参加培训，并结合工作实际撰写了学习心得体会，现将部分参训干部心得体会予以刊登——
解放思想 敢想敢干 勇于担当
市事业单位登记事务中心主任
温亮卿
苏州这座拥有众多靓丽名片的城市,能取得如此辉煌的成就，发展至今有其历史的积淀，有其区位优势的独特，有其干部群众敢想敢干、敢为天下先的勇气和魄力，但归根结底离不开中国共产党的正确领导。此次学习，内容丰富、形式多样，广大干部身临其境，无不感叹苏州这座城市发展之迅速、思想之开放、干部之敬业、人民之勤奋。学习期间，大量的成功经验，新思路、新方法、新视野充实着我的大脑，可谓感受颇丰、极其震撼。
一是善抓机遇，超前谋划。据苏州相关同志介绍昆山发展之路时得知，昆山工业园区刚开始的成型不是先得到了国家特定政策才开始发展的，而是在国家大的政策背景下，抓住发展机遇，先行先试，初具规模后，得到了国家的肯定和政策的支持。这个案例，充分体现了昆山党员干部群众在改革开放大政策背景下听党话、跟党走，善抓机遇、敢想敢干、敢为天下先的勇气和魄力。不是经济特区、不是沿海开放城市的苏州早在上世纪80年代，积极发展乡镇企业，又在1992年邓小平同志南巡讲话后，积极打造优良的投资环境，并在苏州城建成了与新加坡合作的工业园区。苏州利用上海这个国际金融中心城市的溢出优势，探索出了独具特色的“苏州模式”，成为了全国瞩目的焦点之一。在打造优良营商环境的同时，苏州党员干部积极探索、超前谋划，成功实施了科教兴市、经济国际化、可持续发展、城乡一体化等配套战略，成功发挥了乡镇企业和外向型经济优势，在制造业、技术创新、旅游业、民营经济发展等方面取得瞩目成绩。这个成就与苏州各级党员干部和苏州人民的战略眼光和超前意识是密不可分的。
二是居安思危，创新发展。苏州在创新型与服务型政府建设方面的探索也是可圈可点的。上世纪90年代，苏州乡镇企业面临破产边缘，经济发展受到了极大挑战。他们超前谋划，再次紧抓上海浦东开放再开放的机会，与上海错位竞争，发展外向型经济。今天的苏州面临土地资源匮乏、劳动力资源不足、空气污染等压力和挑战，他们大力招商引资，采取了转变经济发展结构，优化产业升级，大力发展现代服务业，实施科技强市的战略，大力引进海内外各类高级人才。期间锻造出了“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的“张家港精神”，实现了从“苏南边角料”到全国明星城市的跃升。与时俱进的“张家港精神”已融入城市发展的脉络，成为苏州“三大法宝”之一，被誉为“中华民族精神和时代精神的重要组成部分”，更成为了中华民族从站起来、富起来到强起来的生动样本。发展的持久性，与居安思危的超前思想和不断创新密不可分。
三是解放思想，紧跟步伐。苏州的发展证明，发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持特色社会主义市场经济改革方向，坚持高水平对外开放，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。经济要发展，必须要先解放思想、更新观念。苏州人始终牢记“发展是硬道理”的思想，紧跟发展步伐，敢于打破思维常规，敢于先行先试。他们处处解放思想，认真研究国家政策，用好用足，大胆尝试，敢闯敢干。通过不断解放思想，使他们在改革发展的浪潮中始终把握主动权，实现了经济社会的快速发展、跨越发展，走出了一条特色发展之路——苏南模式。在吴江震泽镇，他们把绿色发展与乡村振兴有机结合，形成了特色文旅品牌。苏州的发展，与党和国家的政策是紧跟的，政策的用足和用活是这个城市鲜明的发展特点。
他山之石，可以攻玉。我们学习借鉴苏州经验，不能简单地照搬照抄，要坚决的“拿来”，灵活的运用。苏州开放的思想观念和先进的发展理念是我们可以借鉴的，但要与我市的总体决策部署实际紧密结合起来，认真找出差距，找准问题症结，理清发展思路，精准靶向施策。
一是学习借鉴苏州人抢抓机遇的胆识和敢为人先的魄力。纵观苏州经济发展历程，不难发现，苏州党员干部无时不在围绕促进经济和社会事业全面发展进行思维和观念的创新，他们善于发现机遇，善于抓住机遇，善于充分利用机遇，用足用活国家政策是苏州经济和社会事业快速发展的重要秘诀之一。二是学习借鉴苏州地区招商引资的理念。一个地方要想迅速改变落后的面貌，两个要素至关重要，一是要有大量的人才。二是要有大量的外来投资，发展靠投入、投入靠项目、项目靠招商。招商引资是实现一个地区经济跨越式发展和老百姓快速致富的良策。三是找到适合我们自己的发展模式。适合自己的就是最好的，坚决杜绝照搬照抄。我们也有苏州没有的独特优势，如草原文明与农耕文明的文化交汇优势，能源产业优势，“右玉精神”发源地优势等。扬长避短、以优补劣、整体带动、激发活力，也是一种思路。四是要学习苏州干部肯钻研、能干事、敢干事、善创新的干部素养。转变从管理到服务的从业思维，做一个“守初心、但使命、找差距、抓落实”的合格干部。从苏州给我们讲课的一些同志的工作状态就可以看出，他们勤奋、好学、肯钻研，能担当，工作之余还能不断总结，发表相关专业文章。这些精神十分令人敬佩，我们应该对标他们，向他们学习。
朔州是一个非常有发展潜力的城市，在找出差距、找准方向的同时，我们也要有足够的自信。我们要坚信，在中国共产党的正确领导下，人民的美好生活必然到来。这就要我们全市党员干部，上下一心、团结一致，带领广大人民群众努力拼搏，努力交出完美答卷，早日建成美丽富饶的现代化朔州。
