重庆市金融发展服务中心（重庆金融研究院）
宗旨和
业务范围
为金融发展提供服务。开展金融发展研究工作 开展金融人才队伍建设工作 开展金融信息化建设有关工作 开展交流合作工作
住所
重庆市渝北区星光大道11号
法定代表人
张洪铭
开办资金
10（万元）
经费来源
财政补助
举办单位
重庆市地方金融监督管理局
资产
损益
情况
净资产合计（所有者权益合计）
年初数（万元）
年末数（万元）
265.55
302.57
网上名称
无
从业人数
10
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情况
无
开
展
业
务
活
动
情
况
2022年以来，发展中心紧紧围绕市委、市政府重点任务和局中心工作，认真履职、主动作为，服务金融发展，较好地完成了全年目标任务。 一、全年工作开展情况 （一）加强协调互动，做好优化金融营商环境工作。 按照世界银行营商环境考评体系和国务院对营商环境创新试点城市工作要求，紧抓“优政策、促改革、抓迎评”三项工作。一是滚动出台优化金融服务政策体系。《重庆市建设绿色金融改革创新试验区总体方案》获得国务院批准。我市出台《关于加快优化金融信贷营商环境的意见》《重庆银行业保险业绿色金融组织体系建设指引（试行）》。二是提升企业动产和权利融资便利度。争取国家部委支持，重庆成为全国第2个成功开展机动车、船舶、知识产权等动产和权利担保融资改革，相关担保登记信息在中国人民银行征信中心统一查询。三是广泛宣传培训金融营商环境政策措施。持续保持媒体曝光度，开展宣传报道126篇，浏览量已超过700万人次。开展专题培训10场，培训人数超过6000人次。编印“获取金融服务”指标解释、政策汇编等宣传册，拍摄改革成果、指标汇报等宣传视频，开展700家内外资、大中小企业摸底调查。 （二）加强服务保障，发挥金融人才头雁作用 一是组织英才计划在金融领域实施。已评选出2022年度10名金融领域推荐人选，并启动2020年和2021年入选人才年度考核，同时在考核程序完成后发放本年度人才奖励金。二是全方位做好人才精准金融服务。开展了人才金融服务需求调查，进一步发挥金融在优化人才发展环境中的支撑作用。现“人才贷”已实现川渝两地高层次人才金融服务互认。三是修订《“重庆英才计划”金融领域入选人才服务管理办法》。建立“项目委托、专家顾问、服务基层、传帮带、合作交流、咨询服务”6项日常管理和服务制度，并与终期考核挂钩。四是推广应用金融人才信息管理系统。拟定了全市金融人才信息管理系统推广应用工作实施方案，选取融资担保行业，开展了试运行工作，已收录36家融资担保机构数据和1291名人才信息。并优化系统用户界面，完善批量人才信息导入功能，增强数据项合规验证机制。 （三）加强技术支持，做好金融信息化建设工作 一是完成信创项目建设。推进信创项目建设，开展信创软硬件和信创升级改造后的OA办公系统运行，持续维护管理已安装部署的信创软硬件设备，按实际需求持续优化系统功能。二是完成小贷监管系统迁移上云。已完成系统切换，目前小贷监管系统已切换至重庆电子政务云开展试运行。三是有序开展渝普金链平台上线和运营工作。制订渝普金链平台运营方案，与运维机构对接处室需求完善平台功能和界面布局，配合监管一处持续推进平台上线技术支持工作。现已基本完成上线前技术准备。 （四）加强政策研究，积极为金融发展建言献策 一是金融刊物不断优化。推进《重庆金融2022》编撰工作，优化书籍目录。不断新设金融专题内容，全年完成《每周金融》48期，《金融政策速递》30期，《金融纵览》4期。二是编印发布金融中心指数报告。委托综合开发研究院（中国·深圳）编印发布《中国金融中心指数（CFCI）报告（第十四期）——走进重庆》。向14个市级部门、5个区县及局机关各处室收集、汇总、整理重庆经济、金融、社会发展数据资料。拟于12月底前在深圳举行发布会，向国内国际社会展现重庆金融发展成效。三是编制《重庆市金融人才队伍建设规划（2022-2025）》。开展了中央在渝金融管理部门、区县金融工作部门、代表性金融机构书面调研，现形成初稿，下一步拟加入外部专家力量，共同修改完善并加强论证。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
根据《重庆市地方金融监督管理局关于表彰2022年度先进集体和优秀（先进）个人的通报》（渝金人〔2023〕5号），2022年度重庆市金融发展服务中心考核等次为：优秀。
接受捐赠
资助及使用情况
