2024薪税师怎么报名？证书报考流程及要求，含金量高吗？行业前景如何
2024-06-12 12:01
发布于：湖北省
薪税师
薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才。他们既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，以及薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
证书报考流程及要求
报考流程：
注册报名：参加全国薪税师考试的报名人员，应当通过全国薪税师职业资格考试网上报名系统进行报名，或者通过中国注册税务师协会官网进行报名。
填写信息：报名人员需在系统中完成实名信息注册，填写个人信息，并按要求上传照片和学历（学位）证书图片。
选择科目：报名人员可选择全科或分科报考。
支付费用：报名信息核对无误后，通过网银、支付宝、微信等方式支付报名费用。
报考要求：
一级薪税师：
具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年；
或具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师（税务师和财务经理）综合能力等级考试高级证书，并在财务总监或税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
其他相关条件。
二级薪税师：
取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
具有硕士学位或研究生学历证书；
其他相关条件。
工作内容
薪税师的工作内容主要包括：
税务规划与咨询：为企业和个人提供税务咨询服务，设计税收策略，帮助客户实现税务优化。
薪资管理：设计合理的薪资结构，确保企业成本效益最大化同时符合税法规定，负责薪资的计算、扣税和发放工作。
税务申报与合规：负责企业和个人的税务申报工作，确保税务合规。
税务审计与风险管理：为税务审计做准备，评估税务风险，提出风险管理建议。
持续学习和研究：关注税法变化，参与税收政策和薪资管理的研究。
发展前景
薪税师作为新时代下的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥着更专业的作用。随着我国个税改革的实施，薪税师成为近年薪税、税务等行业稀缺职业之一，市场发展前景广阔。
证书用途
薪税师证书的用途主要包括：
提升竞争力：在求职或职业发展中，薪税师证书是专业能力的有力证明，能显著提升竞争力。
拓展业务领域：持有薪税师证书的人员可以从事人力资源部门、财务相关部门、会计师事务所和第三方人力资源公司等部门的工作，拓展自己的业务领域。
国际认可：薪税师项目已获得英国培训与高等教育认证和英国财务会计师公会的认证，具有国际认可度。
国家与地方重视：薪税师项目得到了国家人社部、国家统计局和市场监督管理总局的认可，并在多地建立了薪税师人才库，受到地方政府和行业的重视。
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