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来源：致臻微美（上海）医院管理有限公司
医美咨询师岗位职责：1.协助市场咨询总监和区域经理开发客户；2.与合作机构保持密切联系，对其进行服务培训和销售指导；3.针对顾客形体特征和要求提供专业的医美方案；4.建立并完善客户档案；5.定期对顾客进行回访和维护客情关系。任职要求：1.大专以上学历，1年以上渠道医美工作经验；2.具有良好的沟通协调能力和服务应变能力；3.具有亲和力，形象佳，思路清晰，优秀的行业道德意识；4.条件优秀的应届生亦可。
所需技能： 医疗整形、医美咨询、销售专员、美容顾问、渠道销售、会销、销售经理、美容
来源：北京凯润婷医疗美容医院有限公司
医美咨询师工作内容：工作内容：1，接待来访医美客户以及线上咨询。2，全程跟踪客户包括客户的全程治疗和问题解答3，可接受兼职（必须接受公司三天以上系统培训或直接出单入职）职位要求：男：形象气质佳者，身高170以上女:形象气质佳者，身高160以上
所需技能： 医疗咨询、整形咨询、美容咨询
来源：无锡融发国宾健康管理有限公司
医美咨询师职位描述1.为求美客人提供初步美学设计，结合医疗技术，满足顾客对美的追求；2.配合代理商驻店管理，为意向的店家及客人提供项目咨询设计并达成销售意向；3.对有需求求美客户不断持续维护，及时对接并推动给公司设计总监。4.负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理；5.对所负责区域的店家及店内美容师提供教育培训.跟进等工作；6.领导安排的其他工作岗位要求：1.有相关医学美容医院的咨询师工作经验，有医美经验者优先2.形象气质良好，语言表达能力强，大方沉稳3.优良的沟通技巧，善于发掘客户的真正想法和需求4､能适应出差5､能灵活的处理问题，具有良好的团队合作精神6､具备学习能力.应变能力.抗压能力,沟通能力强7､服务意识强，热爱医美行业，勤勉努力吃苦耐劳
所需技能： 销售专员、医疗整形、美容、医疗卫生、医美咨询
来源：河南尊雅尚贸易有限公司
医美咨询师岗位职责：1.为高端顾客提供专业的美容整形咨询；销售方式简单，成交率高2.协助执行公司组织的全国性或地区性推广活动3.做好公司终端形象维护，保持整齐.良好.统一的形象任职资格：1.25-30岁，具有良好的亲和力和个人职业形象气质.沟通表达能力，工作认真负责。2.从事过美容行业工作，有相关工作经验者可优先录取3.临床及医药相关专业本科优先毕业生优先考虑4.由于本行业及岗位的特殊性，要求应聘者形象及气质佳，应聘者投递简历时最好附带近期生活照
所需技能： 接待咨询、网络咨询、渠道销售
来源：宜宾市翠屏区科美颜美化妆品店
医美咨询师工作内容:1.负责美容院和门店的顾客接待;2.对医美有较强的热爱和敏锐度;3.负责对接美容院进行培训，顾客的铺垫;4.负责达成销售意向成功店内经营整形美容项目;5.做好售后服务;6.有护士资格证的优先。职位要求:1.普通话标准.形象气质佳2.有美容医疗行业工作经验者优先3.有销售经验者优先4.爱岗敬业.工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力5.能接受偶尔出差，平常驻店咨询。
所需技能： 绩效奖金、全勤奖、工龄奖
来源：泸州市江阳区科美科颜美容院
医美咨询师工作内容:1.负责美容院顾客接待;2.负责门店顾客接待;3.负责对接美容院进行培训，顾客的铺垫;4.负责达成销售意向成功店内经营整形美容项目;5.做好售后服务;职位要求:1.普通话标准.形象气质佳2.有美容医疗行业工作经验者优先3.有销售经验者优先4.爱岗敬业.工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力5.能接受偶尔出差，平常驻店咨询。
所需技能： 餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
来源：陕西天佑医疗管理（集团）有限公司
医美咨询师岗位职责1.负责为求美顾客普及医学专业常识及面部设计美学知识2.负责为求美者提供安全.科学.诚实.恰当的专业咨询3.负责对求美者提供术前咨询.术中陪护.术后关怀的系列服务4.负责对求美者进行定期回访服务，建立售后长期增值服务5.负责为求美者进行美学方案专业分析，规避常见套路陷阱7.学习医院院感，消防等相关知识，遵守医院各项管理规定……8.学习公司企业文化，践行公司核心价值观，全心全意为客户服务。任职要求1.热爱美业，看好医美及大健康产业发展前景3.形象气质好，对自身条件要求较高，对美有自己独到见解4.热爱学习，参加公司系统的专业培训并完成考核5.有理想.有抱负.有追求，愿意在正规平台长期发展6.积极的工作态度和良好的团队合作意识，善于交流，喜欢社交7.有美业相关工作经验从业者优先考虑（生活美容，美甲，美妆，服装）8.有大公司销售及管理（带过团队）经验者优先考虑10.有相关工作经历（医生.护士）优先考虑
所需技能： 整形科、美容导师、医美咨询
来源：杭州芬虹文化创意有限公司
医美咨询师岗位职责：1.负责店家客情维护和业务板块的推进与执行.店家专业知识培训.店家顾客的转化；2.给顾客设计整形方案，门店客户医美铺垫工作；3.负责对疗程.价格等细节完善咨询；完成项目推进，促成销售；4.负责对准客户跟踪回访，争取客户二次返单；5.负责客户管理，制定客户年度.月度计划及活动方案；6.负责术后跟踪回访流程事项；7.定期整理门店重要客户资料，对客户进行门店面诊回访和跟踪。任职资格：1.人品端正.皮肤好.气质佳，有渠道咨询师或者美容导师从业经历；2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3.具备高度的工作热情和工作责任心，有强烈的服务意识和团队意识。
所需技能： 美容导师、医美咨询师、资深医美咨询
来源：南京贝鹤雅康口腔医院有限公司
医美咨询师岗位职责： 1.负责到院客人的现场接待，为客人提供专业的口腔咨询服务;2.根据客户的资料和现场情况，提供面对面的咨询，解答客户的疑虑; 3.为客人推荐适合的口腔治疗方案。 任职要求： 1.口腔专业.护理相关专业中专以上学历，二年以上现场咨询相关工作经验; 2.熟悉口腔医院咨询流程与档案管理，整理.录入顾客档案信息;3.形象好，气质佳，声音甜美，沟通能力强。
所需技能： 接待咨询、口腔科、面销、全职、现场咨询、口腔咨询、医美咨询
来源：中慈惟拉亚太（天津）医疗美容门诊有限公司
医美咨询师岗位职责1.为求美者提供专业美学设计，促成顾客现场成交，完成个人业绩目标；2.负责建立顾客档案，确保顾客档案的完整性；3.积极做好术后回访与跟踪4.积极与医生和护理团队成员进行良好的沟通与合作，提高自身专业度为顾客做更好的咨询服务；5.完胜上级领导交办的其他工作。任职资格1.全日制本科及以上学历，医美学.市场营销等专业毕业或全日制专科毕业，具有3年以上相关工作经验；2.熟练运用各种办公软件；3.形象气质佳，性格开朗，善于沟通；4.有较强的表达力，亲和力，感染力强，责任心强，应变能力强；5.完胜上级领导交办的其他工作。
所需技能： 五险、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
来源：成都倩极时尚文化传播有限公司
医美咨询师岗位职责:1.通过客户开发.挖潜.完善服务等方式，配合促销计划努力达成销售目标。2.按规范要求，以专业的知识.良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目。3.负责引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源。4.负责定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度.治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系。5.完成上级交代的其他任务。任职要求:1.具有医美咨询领域相关专大专以上学历。2.具有良好的语言文字表达能力.沟通协调能力和逻辑分析能力。3.具有一定的咨询管理工作经验，熟练掌握专业知识和技能。4.具有高度的责任感和客户服务意识。5.具有强烈的工作热情和信心，喜欢挑战自我。6.18--35岁，气质佳，服务意识强，沟通能力强，销售能力强优先考虑。
所需技能： 五险、餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
来源：深圳艺星医疗美容医院
医美咨询师工作职责：1.根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过顾客开发.挖潜.完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标；2.按照医院服务礼仪规范要求，热情.诚恳接待顾客，以专业的知识.良好的沟通技巧为顾客解疑并向顾客推荐医院服务项目；3.与其它科室合作，深度开发顾客消费潜力；4.负责引导老顾客推荐新顾客，开发顾客关系资源；5.负责办理各项手续及准备工作，如缴费.领药.术前准备等；6.负责定期或不定期回访顾客，了解顾客对医院服务的满意度.治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系；7.对治疗后的顾客，去楼层看望，探访，离院时送至出院，8.负责顾客资料管理：收集.记录来访顾客资料信息录入系统，并且绘制顾客分类报表；8.做好顾客信息资料的保密工作，尊重顾客的隐私权；9.负责工作区域的清洁：保持工作区域的干净.整洁。做好物品的定置定位；10.负责顾客投诉的初级接待与处理；职位要求：1.任职资格要求教育水平：大专以上学历，医疗专业或者其它专业经验：至少3年以上客服经理或咨询助理工作经验；2.知识.技能和能力要求具备专业的美容医学与基础医学知识；电脑操作熟练，能熟练操作办公自动化软件OFFICE；具备较强的沟通能力.表达能力与应变能力；
所需技能： 接待咨询、整形科、皮肤科、口腔科、销售经理、面销、激光美容、微整形
来源：济南原纯医疗美容有限公司
医美咨询师任职资格：1.熟悉民营医疗行业.掌握医院内部工作流程2.有较高的沟通交流技巧和客户开发能力，能够很好地把握顾客的需求；3.有手术整形及微整形项目基础知识，并熟悉各项目操作原理.流程.术后注意事项等；4.具有优秀团队管理能力，理解能力能承受较大工作压力；5.职业素养高，性格开朗.亲和力强.忠诚.思维敏锐；6.具备较高的谈判技巧.敏锐的观察能力.应变能力.较强的沟通.说服.引导能力；了解相关的法律法规知识。二.岗位职责：1.负责分解医院的任务指标，协助现场咨询师制定客户资源规划；2.负责咨询部工作的计划及计划实施情况的监督检查，保证咨询工作规范.高效进行，并达成销售目标；3.每日根据咨询顾问所填日报表分析顾客成交情况，督促并检查回访跟踪任务，定时根据成功率单体消费组织会议培训；4.现场咨询师每日接诊顾客时，遇到滞单，现场咨询部主管要进行滤单协诊；5.对现场咨询师的工作情况进行监督并通过数据分析提供相应的指导,每天统计并分析预约及到诊客户资料，并妥善做出安排，提高咨询成功率；负责咨询接诊流程的畅通，对锦衣卫系统咨询接诊环节的数据准确性.成功率.成交金额.客户流失率负责。
所需技能： 五险、年终奖、绩效奖金
来源：广州碧无痕美容服务有限公司
医美咨询师岗位职责：1.根据公司经营目标，通过客户开发.挖潜.完善服务等方式，完成个人销售目标； 2.按标准流程接待每一个现场咨询顾客，根据顾客的不同类型和需要，充分突出旗舰店的特点及优势.服务质量，采取不同的咨询技巧，配合合理的治疗方案；并在售前对每一个顾客要充分告知售前.售中.售后的相关事项；3.按标准完成顾客情况的书写及各项手续的办理； 4.负责顾客手术后的回访工作：严格执行回访制度，记录顾客的术后情况； 5.负责对老顾客的二次开发，并引导老客户推荐新客户，对未成交顾客的跟踪回访； 6.与修复师及其他部门合作，深度开发客户消费潜力； 7.及时将顾客信息录入电脑，并及时处理电脑系统； 岗位要求：1.形象特征：27-40岁年龄段，形象气质好，有精神.懂礼仪。 2.个性素质：正直.开朗.主动.敏锐.细心.负责.具备系统思维.积极的良好心态；3.能力要求：熟悉办公软件和网络工作；了解医美咨询的有关的技术知识与方法技巧.具备较强的人际沟通及协调技能； 4.经验要求：熟悉现场销售相关知识，有医美咨询.口腔咨询.植发咨询.美容店长.销售顾问.培训导师等经验；
所需技能： 接待咨询、销售专员、毛发移植
来源：北京雍禾医疗投资管理有限公司
医美咨询师岗位职责：1.根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发.挖潜.完善服务等方式，配合促销计划努力达成个人销售目标；2.负责按医院服务礼仪规范要求，热情.诚恳接待客户，以专业的知识.良好的沟通技巧为客户解疑并，营销医院的手术项目；深度开发客户消费潜力；3.负责引导老客户推荐新客户，做好初诊及二次开发；4.协助客户办理各项手续及准备工作，如交费.领药.术前准备等；5.负责定期或不定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度.治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系；6.负责客户资料管理：收集.记录来访客户资料信息，尊重客户的隐私权，做好客户信息资料的保密。7.负责完成每天的工作业绩统计.顾客相关信息录入客户管理系统；8.完成上级主管交办的其他工作。 任职资格：1.年龄28-35岁之间，形象气质佳，大专以上学历；2.临床医学.市场营销.工商管理或医疗相关专业毕业；3.积极主动，有较强的个人成就欲望和目标管理.进取心及沟通表达能力；4.具备较强责任感.抗压能力，团队协作和灵活性；5.有良好的职业素养和个人操守和持续学习能力；6.医疗整形美容或类医美行业咨询师优先考虑。
所需技能： 接待咨询、整形科、销售专员、门店销售、面销、毛发移植、高级销售
来源：北京新面孔医疗管理咨询有限公司
医美咨询师工作内容：1.一对一做面部美学设计和咨询2.负责医院业务的推广与会员的拓展3.负责会员到院后项目治疗的全程陪同4.负责会员的管理与跟进5.负责工作协调为会员提供满意的服务任职要求：1.年龄20-35岁之间，具备良好的形象与气质2.3年以上的医美咨询和医美销售工作经验3.良好的语言沟通能力及协调能力4.具备较强的抗压能力
所需技能： 美容顾问、皮肤科、整形科
来源：河南拓恒实业有限公司
医美咨询师岗位职责：1.了解顾客需求，给顾客提供专业的整形设计方案2.做好客户档案整理服务3.完成公司下达的任务指标
所需技能： 渠道销售、电话销售、整形科、接待咨询、网络咨询、微整形、激光美容
来源：上海薇凯投资管理有限公司
医美咨询师岗位职责：1.对所负责的店面进行客户挖掘和服务；2.对自己负责的店面业绩负责；对自己所负责的店面进行培训.宣讲；3.根据顾客需求，给顾客提供整形咨询工作；4.负责为高端顾客讲解公司整形项目及产品信息，了解美容整形行业服务流程，掌握整形项目专业知识；5.完成上级领导交代其他的工作任务；6.坚决维护公司利益和品牌形象，严格执行公司发布的规章制度；任职要求：1.热爱医美行业，有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神2.能适应出差，优秀的表达和沟通能力3.有整形.美容行业从业经历或熟悉美业管理模式者优先
所需技能： 接待咨询、网络咨询、美容导师、销售专员、渠道销售、门店销售、会销、微整形
来源：吉林省诗元生物科技有限公司
医美咨询师岗位要求1.上大中型企业人力资源主管经验;2.年龄:24-35岁3本科以上学历(人力资源专业优先);4精通人力资源各模块的实际业务操作;5熟悉劳动及地方法律法规.政策;6.良好的协调沟通能力.执行力.理解力.数据分析能力;7熟练运用办公软件。岗位职责1负责协助直属上级对薪资机构合理化设计及具体实施;2负责薪资作成.审核;3了解本地五险一金政策，并能够独立操作各项办理手续;4协助经理完成绩效考核方案的实施.数据统计.通过考核员工工作绩效，及时作出信息反馈;5负责招聘工作的渠道开发及公司筹备期的人员招聘具体实施工作;6负责新员工的入职培训，及公司培训体系的建立;7负责劳动合同新签.续签的及时性;8对人力资源档案的整理.分类和管理9负责公司各项规章制度的建立10协调部门间关系，按照公司的要求对其他部门和岗位提供工作协助;11完成直属领导临时交办的工作任务。
所需技能： 五险、餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金
