当前，企业法人犯罪问题日益凸显。传统的以追究自然人刑事责任为主体的犯罪治理模式显然无法适应和满足企业法人犯罪治理的需要。涉案企业合规改革是目前企业合规制度在司法实践中的一项重点工作，为有效避免“案子办了、企业垮了”的问题，自 2020 年 3 月起，最高人民检察院先后部署两期涉案企业合规改革试点工作。
涉案企业合规改革的目的在于努力让企业“活下来”“留得住”“经营得好”，更好落实依法不捕不诉不提出判实刑量刑建议等司法政策，既给涉案企业以深刻警醒和教育，防范今后可能再发生违法犯罪，也给相关行业企业合规经营提供样板和借鉴。
为推动我国构建实施企业合规管理制度可以借鉴域外成熟经验将企业合规引入我国刑事立法通过刑法的强制效力与威慑效应推进企业的自我监管激发和提升企业参与犯罪治理的积极性和主动性为我国企业实现自我监管在企业内部营造良好的企业发展法治环境提供法律支撑与保障。为此可以从以下两方面展开。
应当完善企业违法调查中的行刑衔接，明确司法机关可以提前参与行政机关对企业违法行为的调查程序，落实行政机关向公安机关移送企业犯罪案件的立案衔接。其次，应当拓展公安侦查程序中的企业合规治理，并加强执法司法合作。最后，完善企业合规案件在审查起诉程序中的刑行衔接，联合开展企业合规考察评估等工作，提高行刑处罚结果互信互认及行业合规治理效果。企业合规管理人才的重要性也不可忽视。他们在企业内部负责制定并实施有效的旨在发现、预防和制止单位犯罪的合规计划，积极主动推进合规计划的构建和实施。他们的工作对于预防和减少企业犯罪具有重要意义。
此外，为了提高企业合规管理人才的专业水平，最新一期的企业合规师职业能力（水平）考试将于10月14日举行。这是一项重要的考试，对于推动企业合规管理水平的提升具有积极意义。
涉案企业合规改革是当前司法实践中的重点工作。通过完善行刑衔接、拓展公安侦查程序、加强执法司法合作以及培养专业人才等措施，可以有效推进企业合规管理，在预防和减少企业犯罪方面发挥重要作用。同时，我们也期待最新一期的企业合规师职业能力（水平）考试能够取得良好成绩，为推动企业合规管理水平的提升做出贡献。
