一、报考策略
高级企业合规师的考试时长为3个小时，共5个大题，均为案例题，每个大题下设5个小问题，每个小问题满分6分，每答对一个小点可得1分，满分150分，90分为合格。这5个大题主要是集中在专项合规类的合规话题中，但均要体现总论部分的要点，比如合规价值观、合规文化、合规有效性评估方法等。
二、各个大题的复习策略
（一）数据合规类
重点考察的是数据全生命周期的管理，从识别风险、审视数据资产、布局数据合规管理架构、制定完善数据合规管理制度、数据合规培训、数据合规监控与审计方面注意了解和掌握。
（二）反腐败合规类
这块内容是合规管理中的重点内容，也是相对比较容易得分的内容。本题要想拿高分，需要对整体答题进行一个提升。
（三）采购合规类
这类题可以说是和反腐败类话题重合度比较高的一题。
（四）反垄断合规
本次考试并未涉及这部分内容。但在2021年9月3日国家市场监督管理总局发布了2020年反垄断执法十大经典案例，需要大家持续关注，在考试中考察的可能性。
（五）安全合规和环保合规
本次考试并未涉及这部分内容。此部分是经济法中的内容，很多人也都说需要背诵的东西很多，其实不然，理解了，多看几遍，大概的意思记住，关键的点记住，就能回答得不错。
（六）合规管理有效性评估
本次考试专设一题为合规管理的有效性评估，是企业合规师考试当中最为难的题目，可以拉开分数档次的一题，这是一个在总论部分的知识点，但实际上也是企业合规师考试的精髓。
(七) 案例实务及分析
本次考试并没有涉及，未来考试题目会更加多样化，难度也会逐步增加。
三、合规案例分析的方法论：六步法
1.了解业务主体需求和场景、案件事实以及涉及的利益主体；
2.发现问题所在，识别合规义务、合规风险，做出专业分析和结论，提出解决方案；
3.实施解决方案：与相关方谈判、解决合规问题，并处置相关责任人；
4.复盘，制定相应的合规规范、指引、制度；
5.培训和文化宣贯；
6.评价改进（PDCA）。
上述六个步骤叫做六步法，大家分析案例都用这六步法就可以迎刃而解。
四、关于考试的注意事项
时间分配上每题大概半小时左右。每个小题尽量答3个以上的要点。考试的时候案例题分析起来人物关系比较复杂，建议大家自己准备个小本本，考试的时候把当事人关系用思维导图的方式画出来，便于理解和分析。
