第一条：甲乙双方均为合法的法人，甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。
第二条：乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。
第三条：服务期限：
第四条：具体工作内容、工作方式如下：
一、工作内容
（一）、常年管理咨询顾问：
1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划；
2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查；
3、结合企业实际，提供管理咨询培训；
4、出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会；
（二）、常年财务顾问：
1、对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动
产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估；
2、协助企业制定合适的融资方案，最大限度的降低融资成本；
3、协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险；
4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务；
（三）、常年法律顾问：
1． 为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商；
2． 通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；
3． 根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道；
4． 根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质；
5． 当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解；
6． 代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。
二、工作方式
1．每月或每周安排一定时间到企业现场办公，解决相关问题；
2．在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通；
3．遇到紧急情况时，企业可以随时联系律师，双方到企业、律师所或其以它合适的方式解决问题；
4．以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。
5. 律师事务所指定一名专业的工作人员，企业指定一名固定的工作人员，负责双方的日常联系和沟通。
第五条：顾问费用
顾问费用以双方协商的工作内容、服务期限以及服务期内工作量为依据，一般是签订合同后一次性全额支付。专项顾问服务（如专项人力资源咨询、单个案件诉讼）需另行签订委托合同并另行收取费用。
第六条：未尽事宜，双方协商解决。协商无法解决的，可进行仲裁、诉讼途径解决。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
签订日期： 签订日期：
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