北京硕士及以上3-5年资金方向
岗位职责： 1.负责货币市场交易询价和执行，根据投资指令高效地执行交易指令，确保产品流动性充足； 2.负责跟踪和反馈交易执行情况，结合产品特性提供专业的交易方案和投资建议； 3.负责银行间市场融资类交易对手维护和拓展，与市场主要机构定期交流，汇总市场交流信息反馈相关部门； 4.负责撰写交易相关研究报告，记录重要信息，整理及归档相关交易单据； 5.负责识别交易执行风险，根据业务发展需要不断优化相关操作流程； 6.完成领导交办的其他相关事务。 要求： 1.原则上2年以上资金交易工作经验，具备信用融资类交易对手资源的优先考虑； 2.熟悉金融及资管领域专业知识，有较强的工作责任感和敬业精神； 3.认真负责，具有较强的风控合规意识； 4.具有较强沟通协调能力、团队协作能力、研究分析能力和数据处理能力； 5.具有良好的身体素质和心理素质，抗压能力强，能接受高强度工作。
选址开发经理8k-13k
北京专科及以上3-5年
根据公司的发展计划和市场调研，完成特定区域的选址开店任务。 进行城市、区域和商圈的分布调查，以及行业业态和竞争状况的分析，以选择最佳的开店地点。 地点：北京、天津、济南、济宁、潍坊、呼和浩特、包头、鄂尔多斯
猎头顾问/助理10k-15k · 13薪
北京本科及以上1-3年
大平台、发展空间大
岗位职责： 1、联系中高端求职者，了解求职者对其高级职位需求； 2、根据客户需求，筛选和约访合适的人选，并将合适的人选推荐给客户再筛选； 3、追踪人选与客户的面谈进度，确保合适人选上岗； 4、为客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上猎头顾问经验，互联网行业尤佳，擅长中高端岗位招聘； 3、优秀的沟通协调能力、offer跟进谈判能力、行业的专业学习能力、抗压能力； 4、优秀的时间管理能力，有团队协作精神和使命感； 5、责任心强，情商高、正能量、价值观正，有事业心，了解并认可财富管理行业趋势和发展。
人力资源专员5k-10k · 15薪
北京本科及以上3-5年薪酬福利
职位描述： 1.协助开展分公司人力资源业务对接和客户维护; 2.协助开展分公司劳务派遣、劳务外包、人事代理、招聘等人力资源业务的落地实施； 3.负责解答客户及派遣、外包员工关于人事政策及相关手续办理的问题； 4.负责按照总部要求，完成分公司各类数据统计、报表制作等。 任职要求： 1.大学本科学历及以上 2.年龄一般不超过35周岁，中共党员优先; 3.具有2年以上人事管理相关工作经验，有人力资源服务企业工作经验优先，需覆盖薪酬核算、社保公积金业务实操； 4.熟悉人力资源服务行业，熟悉国家及地方人力资源服务相关法律法规； 5.精通劳务派遣及外包、人员招聘、工资计发及个人所得税申报等服务流程，具有较强的沟通协调能力； 6.认真细致，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队精神服务意识和敬业精神。
高级测评顾问15k-20k · 13薪
北京本科及以上3-5年人才测评人才培训咨询
团队氛围好，发展空间大，平台机会多，薪酬回报与劳动投入成正比
职位详情岗位职责: 1、识别客户复杂需求，设计人才测评解决方案; 2、运营管理大、中型测评或者咨询类项目，负责项目的交付实施; 3、定期为销售队伍进行测评业务培训; 4、指导和培养测评顾问，提高测评顾问的水平; 5、与客户建立良好的信任关系，赢得业务机会。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限;
招聘顾问10k-15k · 13薪
北京专科及以上经验不限社会招聘、招聘专员、销售岗招聘、产品岗招聘、运营岗招聘、职能岗招聘
绩效奖金 六险一金 双休
你想成为优秀的猎头吗？ 想和中高端的管理者心理博弈，面对面battle吗？ 和经理谈判薪资，给总监规划职业 只要你敢想！ 行万里路不如阅大佬无数！ 请看向我们，这里有个机会~ 如果你愿意从新手村开始修炼，完成以下升级任务，你将得到经验加成： 1、 项目执行过程中负责对求职简历进行收集和筛选； 2、 根据职位情况进行必要的渠道维护和拓展获取更多有效求职简历； 3、 依据标准话术对所有候选人进行初步的电话沟通，确认基本信息及求职意向； 4、 负责对推荐面试的候选人进行二次跟踪； 5、 负责项目笔、面试的现场执行和支持； 6、 完成其他项目经理安排的临时性工作； 您有一封新的邮件，请查收！ 1.基础装备：入职即有五险一金，转正后你将获赠升级装备六险一金 2.金币核算：无责任底薪+奖金；（综合薪资10000-15000元/月），全年13薪； 3.时装礼包：工牌和个性化名片都会统一发放哦~ 4.技能属性：带薪培训当然是必不可少哒，我们有专业的培训体制，在你过关斩将的猎头升级道路上，为你保驾护航！
猎头经理12k-18k
北京专科及以上3-5年医药行业猎头互联网行业猎头
六险一金+周末双休+年终绩效奖金
任职要求： 1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上招聘管理工作经验，其中项目招聘、人事招聘或猎头公司招聘工作经验2年以上 ； 3、具有优秀的沟通、协调、逻辑分析及文字表达能力 ； 4、执行力、团队合作意识强，有责任心，具备一定的抗压能力 ； 5、良好的电脑操作水平，熟悉office办公软件； 6、具备一定的人才资源或者开拓人才资源渠道的能力；
KA大客户销售15k-30k · 13薪
北京专科及以上经验不限人力资源、招聘、销售
绩效奖金 带薪年假 全额社保公积金
1.负责提供人力资源服务的销售工作 2.负责列名客户的拓展及维护，具备客户经营意识和客户关系管理的经验 3.负责大客户生命周期经营 4.工作认真，高效，敢于接受挑战，抗压能力强
渠道经理20k-40k
北京硕士及以上3-5年代销
某理财子，直招 1.负责代销渠道拓展，包括但不限于代销机构的营销、路演、尽职调查调查、协议签署等工作: 2.负责代销产品准入、存续期管理等相关工作 3.负责根据市场需求配合产品部门研发新产品 4.负贵第三方代销机构管理和维护 5.负责对第三方代销机构提供信息披露内容并提供相应咨询与解释工作: 6.完成领导交办的其他工作。 要求：1.具有大型国有及股份制银行 、理财子公司、基金公司、证券等金融行业相关岗位经验的优先 2.具有金融机构市场营销或渠道拓展及管理等相关工作经验的优先 : 3.工作细致，品行端正，具备较强的责任心和团队精神 、优秀的沟通能力和协调能力。
KA销售经理15k-20k · 13薪
北京本科及以上5-10年大客户销售、面销
带薪年假 六险一金 职业上升空间
1、组建团队，完成销售任务，对公司客户做金额拉伸，完成多产品全线售卖。 2、协同团队成员拜访重点客户，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 7、对CRM和管理报表进行分析； 8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上销售团队管理经验，有互联网行业、人力资源行业从业背景者优先； 3、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源 4、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力 5、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神
大客户销售经理30k-40k
北京本科及以上1-3年人力资源、大客户、B端
福利待遇 1、入职即上五险一金，转正后享受补充商业医疗保险，
1、负责大客户的业务行销，做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有KA客户的良好业务关系，开拓所负责区域新客户，充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交,提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求 1、本科学历及以上，有同行经验可适当放宽学历要求; 2、2年以上大客户销售经验，有对公销售从业经验； 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，擅于把握，有优秀的谈判和快速的反应决策能力。 6、有行业经验优先 职业发展计划 1.可以专注成为TOPSALES，成为人力资源专家； 2.有管理潜质的，可以晋升管理。销售部所有管理岗都由内部提升，每年都有一到二次内部竞聘会。
资深猎头顾问8k-12k
北京本科及以上5-10年
岗位描述： 1. 独立负责客户委托的高端职位招聘项目拓展和执行，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展 2. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作，与客户和候选人保持良好关系 3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人 4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题，包括薪酬谈判和录用通知书的签署等，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查 5. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议 任职要求： 1. 至少3-5年专业猎头/企业招聘工作经验 2. 具有深入的某行业可拓展资源，广泛的行业人脉 3. 能够承担既定的业绩指标，理解以业绩核算相应提成奖金的收入分配方式 4. 具有优秀的项目管理和交付能力 5. 具有良好的职业操守和责任感 6. 具有出色的沟通能力，谈判技巧，思维缜密
大客户销售经理15k-25k
北京专科及以上1年以内方案销售项目销售
平台稳健
工作职责： 1）负责华北区域人力资源产品的市场开拓与销售工作，完成公司下达的年度销售任务。 2）根据公司产品、价格及市场策略，能够独立完成客户拜访、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并确保按照合同约定启动、回款、商务合同续签等。 3）根据客户的需求提供解决方案（咨询，制定、演示），推动谈判促成业务目标达成，保证方案的有效实施，提供合理化建议，提升客户满意度。 4）能够与合作部门保持良好的沟通，协调公司资源为销售目标达成服务。 5）执行公司安排的其他工作。
大客户销售管培生7k-10k
北京本科及以上经验不限面销大客户销售
- 负责行业大客户的维护，分析客户需求，制订个性化招聘方案，协助KA销售完成业绩目标； - 负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； - 维护新老客户关系； - 收集有效行业信息，分析市场需求，设计行业招聘解决方案。
Java开发工程师15k-20k · 16薪
辽宁本科及以上3-5年
岗位职责：参与项目需求分析与设计、开发、撰写技术文档等工作。 任职要求： 1. 重点院校本科以上学历，Java基础扎实，了解JVM原理； 2. 可使用SpringBoot，SpringCloud，MyBaits等主流框架，熟悉Restful接口； 3. 熟练使用Oracle、Mysql等数据库，熟练SQL编写，对关系型数据库表接口设计及SQL优化有相应项目经验；熟练使用Redis； 4. 了解Vue、React等前端框架，并有过相关开发经验； 5. 除以上基本要求外，熟悉Go语言开发者或有数据类系统开发经验者优先。
