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来源：杭州方贤财务管理有限公司
财税销售主管岗位职责1.对公司下达的销售指标担负直接责任2.电话销售现场管理工作，包括接待流程.销控管理.现场制度.检查日常来电来访.客户回访情况等3.销售培训，包括专业知识.销售礼仪.销售流程等4.销售团队的搭建及销售人员培养5.负责销售人员绩效考核，考核销售人员每月完成任务情况，针对实际完成情况进行点评6.对合同进行审核，包括对销售合同的填写内容.销售价格.补充资料进行审核7.完成领导交办的其他工作任职要求1.有销售管理的相关经验2.有责任心，有较好的客户服务意识，能承受较大的工作压力3.具有较强的主观能动性和执行力4.具备代理记账.财税.资质.工商.知识产权任一行业的从业经验者优先5.对金钱有强烈的欲望
所需技能： 销售主管、电话销售、培训能力
来源：合肥舟杰财务咨询有限公司
财税销售主管岗位职责：1.熟悉公司产品相关知识，通过电话.微信.面访.地推等方式与需要注册公司.代理记账.企业注销.公司变更等潜在客户沟通；2.公司提供微信号.提供工作手机，只需沟通.签单.收款，其他工作有会计部门负责3.根据公司的整体营销策略.维护客户关系及客户间的长期业务合作；4.了解客户需求.发掘跟进潜在客户，寻找销售机会并完成销售业绩岗位任职要求：1.年龄18~28岁，中专及以上学历.对工商财税和代理记账业务以及市场前景有浓厚的兴趣和认同感;有经验者优先2.有较强的学习能力，具有良好的沟通能力和应变能力，抗压，执行力强；3.有客户资源和渠道开发源者优先考虑；4.具有销售经验如：阿里.百度.有赞.微盟.腾讯信息等公司工作经验者优先考虑。5.口齿清晰，普通话流利，富有亲和力；
所需技能： 销售主管
来源：北京融易算科技有限公司
财税销售主管岗位职责：1.依据公司发展战略，以公司年度工作计划位标准，制定团队年度工作计划及实施方案，整合团队现有资源进行目标分解，并监督跟踪完成进度，确保电销团队年度销售计划的完成；2.完成公司电销团队的目标拆解和销售策略落地；4.数据分析：收集.统计分析数据，利用数据中心做好平台人群画像洞察.人群流转分析.行业数据分析相关数据，进行深度分析与应用，根据各项指标，分析判断良性或异常；5.制定销售转化执行规则，管理电销团队。6.负责团队管理，组建电销团队，人员赋能，晋升成长体系的搭建。岗位要求：1.专科以上学历，1—3年及以上电商销售团队或互联网用户服务经验；有财税或企业服务行业优先；2.善于从客户视角分析和发现问题，能够发现客户痛点及槽点；懂电销管理能力；3.有数据分析及挖掘能力，善于抓重点；有把流量转化为商机，再到其他客户需求机会的能力和意愿，能熟练使用各种办公软件进行经营分析；4.有很强的团队合作性，跨文化沟通能力，敢于接受挑战，有较强抗压力和执行力，充分以结果为导向。
所需技能： 电话销售、网络销售、电商销售、管理能力
来源：无锡萌芽信息科技有限公司
财税销售主管岗位职责：组建.带领销售团队展开销售签单工作负责团队日常管理与员工激励负责事业部日常的工作安排负责团队战略规划与落地执行岗位要求：要求有财税行业工作经验要求有主管级以上的管理经验要求至少带领过不低于3人的销售团队并取得相关成绩爱岗敬业，有良好的自驱力与执行力薪资待遇8000-12000早九晚六周末双休
所需技能： 房产销售、管理能力、战略能力
来源：中软国际科技服务有限公司
财税销售主管工作内容：1.负责工商，财税相关产品销售，有计划有策略开发市场，寻找合作客户，完成销售任务2.利用公司产品资源为客户量身定制财税方案，帮助客户合规节税，降低客户纳税负担3.组建，拓展团队及员工培训.考核4.带领团队完成公司销售目标，协助支持团队成员5.销售数据统计及分析岗位要求：1.具备3年以上B端客户服务经验，2年以上销售管理经验，财税行业优先2.具备较强的管理能力及学习能力3.大专以上学历
所需技能： 销售主管
来源：广州财垛多财税服务有限公司
财税销售主管岗位职责：1.根据销售中心整体计划制定本部门销售计划，通过电话.微信等解答客户疑问；2.根据公司提供的客户资源对接客户，负责与客户进行沟通交流，维系客户关系；3.根据客户的需求，推荐相关服务，如工商注册.代理记账.税务筹划和商标注册等服务；4.跟进客户使用过程的反馈.挖掘客户的需求.实现二次复购。5.关注销售人员销售进度，激励员工的斗志，对部门员工进行培训；6.对下属人员的工作指导.工作监督和绩效考核。任职要求：1.无学历要求，至少一年以上的销售经验；2.热爱软件销售行业或或财税销售行业，良好的沟通能力.抗压能力；3.具备强烈的责任心和事业心，对生活和工作态度积极向上。
所需技能： 财税顾问、销售主管、销售主任、电话销售、网络销售、团队建设能力、管理能力、领导能力
来源：深圳市金信恒投资发展有限公司
财税销售主管岗位职责：1.负责安排团队成员到工商.税务局.银行等部门办理公司增资.设立.开户等其他相关业务；2.开拓行业业务，与客户.同行业间（工商.知识产权，财税行业）建立良好的合作关系；3.负责及时跟进客户案件进展情况，并及时汇报，配合公司维护相关客户；4.负责工商部部门工作计划与安排，做好与其他部门的沟通协调工作；5.分解销售任务指标，制定责任.费用评价办法，制定.调整销售运营政策；6.建立工商行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求。任职要求：1.有组建部门团队能力，能专注财务代理长远事业，具有较强的市场开拓与销售技能；2.思维敏捷，管理能力优秀，具有较强的组织协调能力，执行能力，沟通能力；3.处事灵活.认真，善于思考，具备良好的沟通能力，能吃苦；4.有财税.工商注册.注销或相关工作经验者优先。
所需技能： 管理能力、销售主管、工商主管、财税行业、工商注册、代理记账、企业服务
来源：天津德赫企业管理咨询有限公司
财税销售主管岗位职责：1.帮助企业发现财务.税务.内控方面的问题和潜在风险，利用公司资源为企业量身定制财务战略规划.税收筹划.优化核算体系.构建财务系统等财务指导服务；2.针对企业需求特点提供，财务咨询，访谈调研，财务诊断，推荐金财产品和解决方案；3.与客户保持密切沟通，建立长期良好的合作关系，完成部门每月制定的绩效任务；4.根据公司绩效目标，完成团队绩效任务，培养发掘团队的优秀人才予以提升选拔。任职资格：1.年龄30-40周岁，全日制统招本科及以上学历，具有会计学.财务管理.审计学.税务等相关专业背景；2.财务岗位工作5年以上，热爱咨询行业，敢于挑战自己，有金融行业咨询工作经验者优先；3.具备优秀的学习能力.沟通能力和表达能力，良好的团队意识；4.具有较强的沟通协调能力.情绪把控能力.服务意识与时间管理能力；5.具有良好的职业形象，专注.认真，责任心强，严守公司和客户商业秘密。
所需技能： 销售主管、财税顾问
来源：湖北同益企业管理有限公司
财税销售主管岗位职责：1.管理销售团队，培训新人2.制定销售日.周.月销售计划，并认真执行。3.积极拓展业务渠道，了解市场信息4.了解产品知识，掌握销售技能及技巧。5.积极开发新客户业务需求，维护.巩固及拓展老客户良好业务关系。6.根据公司要求达成业务任务与目标。任职要求：1.年龄20-35岁，具备销售行业工作经验优先考虑2.口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强3.热爱销售行业，有明确的目标，具有良好的自我个人管理.团队协作精神4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度5.具备基本电脑操作的能力有财税经验的优先
所需技能： 销售主管、销售经理、团队经理、电话销售
来源：企宸财税服务有限公司
财税销售主管岗位职责：财务计划管理：税务筹划工作，全盘账.申报报税一般纳税人及小规模各行各业增值税.企业所得税.个人所得税.印花税等。监督.指导会计凭证.账目.报表等会计核算业务。对本公司部门员工进行业务培训和绩效管理1.公司是和58同城一起办公，也做了付费广告，会提供资源，通过资料进行电话或见面的工作模式对接客户，实现产品销售2.维护老客户，达成转介绍；3.有上进心，责任心和沟通及应变能力强；4.不怕无经验就怕不愿学；5.负责与客户沟通联系，为客户提供公司财税服务；6.学历不限，只要你够优秀或想成为优秀自己，诚邀你加入我们团队，公司有完善的团队建设及人才晋升机制。实现我们想要的；任职要求：1.20-35岁.男女不限，身体健康，热爱销售工作；2.性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪；3.有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；4.有销售经验的优先。
所需技能： 团队建设能力、培训能力、销售主管、电话销售、面销
来源：眉山多有米财税服务有限公司
财税销售主管工作内容：1.负责部门目标制定及分解。2.确定销售部门目标体系和销售配额。3.制定销售计划和销售预算。4.负责渠道和客户的管理。5.组建销售队伍，培训销售人员。职位要求：市场营销专业优先，有销售管理经验。
所需技能： 五险一金、餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、年终奖、绩效奖金
